原告：恩施自治州建始東某煤礦有限責(zé)任公司。住所地：建始縣茅田鄉(xiāng)木橋村5組。
法定代表人：羅衛(wèi)華，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：姜久平（特別授權(quán)），建始縣紅巖法律服務(wù)所法律工作者。
被告：向某某，男，生于1985年10月3日，漢族，湖北省巴東縣人，農(nóng)民，住巴東縣。
委托訴訟代理人：向會(huì)柱（特別授權(quán)），湖北清江源律師事務(wù)所律師。

原告恩施自治州建始東某煤礦有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“建始東某煤礦”）訴被告向會(huì)柱工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年3月16日立案受理。依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告建始東某煤礦的委托訴訟代理人姜久平、被告向某某及其委托訴訟代理人向會(huì)柱到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告建始東某煤礦提出訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求法院判令保留原告建始東某煤礦與被告向某某之間的勞動(dòng)關(guān)系，依法判決被告向某某的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。事實(shí)和理由：建始縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年3月2日作出建勞人仲裁字【2017】第9號(hào)《仲裁裁決書》裁決：被告向某某與原告建始東某煤礦解除勞動(dòng)關(guān)系；原告為被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27444.64元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41166.96元。原告建始東某煤礦認(rèn)為，該仲裁裁決被告向某某與原告建始東某煤礦解除勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)雙方均不利。被告向某某2014年11月就離開了原告東某煤礦單位，仲裁裁決將被告向某某的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金卻按2015年職工在崗人平均工資3430.58元/月計(jì)算不當(dāng)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告建始東某煤礦系登記注冊(cè)的企業(yè)法人，成立于2010年9月3日。被告向某某于2014年11月3日到原告建始東某煤礦從事井下采煤工作，雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)人民法院生效法律文書確認(rèn)。原告建始東某煤礦沒有為被告向某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2014年11月23日，被告向某某因工作時(shí)受傷，離開原告建始東某煤礦到建始縣中醫(yī)院住院治療128天。2016年7月26日，建始縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定被告向某某所受傷為工傷。2016年9月30日，恩施土家族苗族自治州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別作出勞動(dòng)能力鑒定和停工留薪期確認(rèn)結(jié)論，被告向某某勞動(dòng)能力被鑒定為傷殘九級(jí)，停工留薪期為四個(gè)月。2016年11月21日，被告向某某提出要求解除勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)。2017年3月2日，本縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出建勞人仲裁字[2017]第9號(hào)仲裁裁決書裁決：一、被告向某某與原告建始東某煤礦解除勞動(dòng)關(guān)系；二、由原告建始東某煤礦一次性支付被告向某某的工傷待遇款共計(jì)人民幣92711.35元【其中：一次性傷殘補(bǔ)助金24099.75元（2677.75元/月×9個(gè)月）；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27444.64元（3430.58元/月×8個(gè)月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41166.96元（3430.58元/月×12個(gè)月）】；三、由原告建始東某煤礦一次性支付被告向某某停工留薪期工資10711元（2677.75元/月×4個(gè)月）；四、由原告建始東某煤礦支付被告向某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1920元（15元/天×128天）；五、駁回向某某的其他仲裁請(qǐng)求。
以上事實(shí)有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）》復(fù)印件、建勞人仲裁字【2017】第9號(hào)《仲裁裁決書》復(fù)印件、建始縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《送達(dá)回證》復(fù)印件、《公民身份證》復(fù)印件、（2015）鄂建始民初字第00944號(hào)《民事判決書》復(fù)印件、建人社工認(rèn)字【2016】85號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》、《工傷職工停工留薪期確認(rèn)結(jié)論通知書》、被告代理人對(duì)黃祥平的調(diào)查筆錄復(fù)印件、黃祥平的證明復(fù)印件、建始縣中醫(yī)院的病情證明書、入院記錄、出院記錄及庭審筆錄在卷予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，原、被告間的勞動(dòng)關(guān)系及被告向某某所受傷為工傷均經(jīng)生效法律文書確定，被告向某某有權(quán)依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇。原告建始東某煤礦未為被告向某某辦理工傷保險(xiǎn)，被告的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由原告建始東某煤礦承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，被告向某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系，由原告建始東某煤礦一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇符合法律規(guī)定，本院予以采納。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以勞動(dòng)合同期滿或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，被告向某某是2016年提出解除勞動(dòng)合同的，因此，應(yīng)以2015年度恩施州職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款第三項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第六十二條第二款、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、被告向某某與原告恩施自治州建始東某煤礦有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系，原告恩施自治州建始東某煤礦有限責(zé)任公司一次性支付被告向某某的工傷待遇款共計(jì)人民幣92711.35元（其中：一次性傷殘補(bǔ)助金24099.75元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金27444.64元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41166.96元）；
二、原告恩施自治州建始東某煤礦有限責(zé)任公司支付被告向某某停工留薪期工資10711元；
三、原告恩施自治州建始東某煤礦有限責(zé)任公司支付被告向某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1920元。
上述應(yīng)付款項(xiàng)限本判決生效后10日內(nèi)履行，如逾期履行，則按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元減半收取計(jì)5.00元，由原告恩施自治州建始東某煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院，開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，賬號(hào)：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩施州中級(jí)人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　劉永波

書記員：陳曉樺