原告:恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司。住所地：巴東縣東瀼口鎮(zhèn)黃臘石村。統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
法定代表人:劉仕平,董事長。
委托訴訟代理人：譚賢學(xué)，湖北必勝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告：稅成耀，男，生于1962年10月19日，漢族，農(nóng)民，住湖北省巴東縣。
委托訴訟代理人：稅勇，湖北楚峽律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司訴被告稅成耀工傷保險待遇糾紛一案，本院于2016年11月15日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司的委托訴訟代理人譚賢學(xué)、被告稅成耀及其委托訴訟代理人稅勇到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司向本院提出訴訟請求：判決原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司無須支付被告稅成耀一次性傷殘補助金42848元、一次性醫(yī)療補助金48204元、一次性傷殘就業(yè)補助金74984元、停工留薪期工資2678元，共計168714元。事實和理由，2016年3月8日，被告稅成耀向巴東縣勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，訴稱其于2003年9月9日在原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司成立之日起在其所屬煤礦做工，主要從事井下采煤工作，于2014年7月1日，恩某某疾病預(yù)防控制中心對被告確診為“煤工塵肺壹期”，2014年9月3日，巴東縣人力資源和社會保障局對被告所患塵肺病認定為工傷；2014年9月29日，恩某某勞動能力鑒定委員會對被告所患塵肺病后的勞動能力鑒定為傷殘六級。故請求依法裁決原告向其支付工傷保險待遇227180元。巴東縣勞動人事爭議仲裁委員會開庭審理后于2016年10月26日作出巴勞人仲字（2016）16號仲裁裁決書，裁決：一、原告與被告于2014年11月解除勞動關(guān)系；二、由原告給被告支付一次性傷殘補助金等合計168714元。原告不服該仲裁意見。為此，向法院提起訴訟。
被告稅成耀辯稱，被告自1996年在原國營寶某河煤礦從事采煤掘井工作，國營寶某河煤礦經(jīng)企業(yè)改制后成立了原告公司，被告繼續(xù)在原告公司從事采煤掘井工作，2008年3月原、被告簽訂了勞動合同，2009年被告因患矽肺病停止工作。原、被告間確實存在勞動關(guān)系，且經(jīng)法院判決確認。2014年9月29日，恩某某勞動能力鑒定委員會對被告所患塵肺病后的勞動能力鑒定為傷殘六級。請求法院確認仲裁裁決。
被告稅成耀未向法庭提交證據(jù)。

當(dāng)事人圍繞其訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院當(dāng)庭進行了展示。本院認為，原告提交的證據(jù)有證實原告主體的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、法定代表人身份證明各1份及巴東縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的巴勞人仲字（2016）16號仲裁裁決書1份，本院認為，原告提交的上述證據(jù)客觀真實，且與本案有關(guān)聯(lián)，本院予以采信。
本院經(jīng)審理認定事實如下：2003年9月9日原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司依法成立。從原告成立之日起被告稅成耀在原告所屬煤礦做工，主要從事井下采煤工作。2014年7月1日，恩某某疾病預(yù)防控制中心確診被告患“煤工塵肺壹期”，同年9月3日，巴東縣人力資源和社會保障局作出巴人社工認（2014）106號工傷認定決定書，認定被告所患塵肺病為工傷；原告對該決定不服，向巴東縣人民政府申請行政復(fù)議，2015年1月30日巴東縣人民政府作出了巴政行復(fù)（2014）50號行政復(fù)議決定，維持該工傷認定決定。原告因不服復(fù)議決定向本院提起行政訴訟，后自愿撤回起訴。2014年9月29日，恩某某勞動能力鑒定委員會對被告所患塵肺病后的勞動能力鑒定為傷殘六級，未確定停工留薪期。2015年10月21日，巴東縣人民法院作出了(2015)鄂巴東民初字第01340號民事判決書，判決確認原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司與被告稅成耀存在勞動關(guān)系。2016年3月8日被告向巴東縣勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，巴東縣勞動人事爭議仲裁委員會作出巴勞人仲字（2016）16號仲裁裁決書，裁決：一、原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司與被告稅成耀于2014年11月解除勞動關(guān)系；二、由原告給被告稅成耀支付一次性傷殘補助金42848元（16月×2678元/月）、一次性醫(yī)療補助金48204元（18月×2678元/月）、一次性的傷殘就業(yè)補助金74984元（28月×2678元/月）、停工留薪期工資2678元（1月×2678元/月），共計168714元。原告不服該仲裁裁決，訴至本院。
另查明，原告未給被告辦理社會保險參保手續(xù)，亦未繳納社會保險費。根據(jù)統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)，2014年度巴東縣職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)為2678元/月。被告已申請與原告解除勞動關(guān)系。
本院認為：巴東縣人力資源和社會保障局作出巴人社工認（2014）106號認定工傷決定書，認定被告稅成耀為工傷，原告對該決定不服提起行政訴訟，但之后又撤回起訴，應(yīng)視為對該工傷決定的認可。本院對該工傷決定書予以采信。因此被告稅成耀依法應(yīng)享受工傷保險待遇。因原告未提交其依法繳納工傷保險費的證據(jù)，原告應(yīng)依法向被告支付工傷保險待遇。被告經(jīng)恩某某勞動能力鑒定委員會對其所患塵肺病后的勞動能力鑒定為傷殘六級。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條、第三十六條，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，因被告已申請與原告解除勞動關(guān)系，且符合法律規(guī)定，故本院對原、被告解除勞動關(guān)系時間為停工留薪期屆滿之日的仲裁裁決予以確認，即原、被告于2014年11月解除勞動關(guān)系。因此原告應(yīng)給被告稅成耀支付一次性傷殘補助金42848元（16月×2678元/月）、一次性醫(yī)療補助金48204元（18月×2678元/月）、一次性的傷殘就業(yè)補助金74984元（28月×2678元/月）、停工留薪期工資2678元（1月×2678元/月），共計168714元。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、第七十三條，《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、第三十六條、第三十八條、第三十九條、第四十一條，《工傷保險條例》第三十條第一款、第三十三條、第三十六條，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司與被告稅成耀于2014年11月解除勞動關(guān)系；
二、由原告給被告稅成耀支付一次性傷殘補助金42848元（16月×2678元/月）、一次性醫(yī)療補助金48204元（18月×2678元/月）、一次性的傷殘就業(yè)補助金74984元（28月×2678元/月）、停工留薪期工資2678元（1月×2678元/月），共計168714元。限判決生效后10日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費20元，減半收取10元，由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，帳號：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費，并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩某某中級人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人可在本判決確定之義務(wù)的履行期限屆滿之日起二年內(nèi)向本院申請強制執(zhí)行。

審判員 劉漢玉

書記員： 徐滔