原告懷來西八里煤炭運銷有限公司，住所地，懷來縣雞鳴驛煤炭物流園區(qū)服務(wù)有限公司辦公平房005室。
法定代表人任永兵，總經(jīng)理。
委托代理人張風(fēng)清，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系懷來縣西八里煤炭運銷有限公司職員。
被告薛某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住宣化縣。
委托代理人王祖明，河北天權(quán)律師事務(wù)所律師。

原告懷來西八里煤炭運銷有限公司與被告薛某某勞動爭議糾紛一案，本院審查受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告懷來西八里煤炭運銷有限公司的委托代理人張風(fēng)清、被告薛某某的委托代理人王祖明到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，張家口市人力資源和社會保障局在2015年3月27日對被告薛某某所受傷害作出認(rèn)定工傷決定書后，已向原告懷來西八里煤炭運銷有限公司進行了送達(dá)，原告在法定期間內(nèi)既未申請復(fù)議，又未提起行政訴訟，故對原告的訴訟請求不予支持。被告的傷情已構(gòu)成工傷八級傷殘，原告應(yīng)應(yīng)依照法律規(guī)定，給付被告相應(yīng)工傷保險待遇。據(jù)此，依照《工傷保險條例》第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十四條、第三十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告懷來西八里煤炭運銷有限公司給付被告薛某某醫(yī)療費2797.25元、住院伙食補助費2560元、住院護理費12800元、輔助器具費196元、鑒定費990元、交通費456元。
二、原告給付被告停工留薪期工資4000元/月×8個月=32000元。
三、原告給付被告一次性傷殘補助金4000元/月×11個月=44000元、一次性醫(yī)療補助金4367元/月×20個月=87340元、一次性傷殘就業(yè)補助金4367元/月×8個月=34936元。
四、被告返還原告押金1000元。
五、以上一至四項共計219076.25元，原告應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起三日內(nèi)向被告支付。
如果未按本判決所指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

審　判　長　　張建明 審　判　員　　張　玲 人民陪審員　　韓少輝

書記員：趙雪 本案引用法律法規(guī) 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受一下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助基金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。