原告：懷來安某寵物食品有限公司，住所地懷來縣沙城鎮(zhèn)永安街南側(cè)。法定代表人：付京杰，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：李少軍，河北博遠律師事務(wù)所律師。被告：王玉某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住懷來縣。委托訴訟代理人：古宏清，河北厚霖律師事務(wù)所律師。

原告懷來安某寵物食品有限公司訴稱，2017年2月19日被告因我公司臨時用工需要到我公司上班，當事雙方約定日工資為每天90元，干一天有一天，上班時間根據(jù)公司用工需要不確定具體時間，有活就干沒活回家休息，被告同意上述約定后到我公司上班。2017年6月30日之后以眼有病為由休息至今。被告從2017年6月30日休息至今，從未向公司辦理請假手續(xù)。2018年4月初被告向懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出事實勞動關(guān)系確認，懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會開庭審理后，作出懷勞人仲案字（2018）第14號仲裁裁決書。裁決是認定原被告存在勞動關(guān)系。原告認為原裁決程序違法、認定事實錯誤、適用法律錯誤，現(xiàn)訴至法院，要求確認原被告雙方不存在勞動關(guān)系。原告為證實其主張，向法庭提供如下證據(jù)：1、懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的懷勞人仲案字（2018）第14號仲裁裁決書及送達回執(zhí)一份，證明原告對仲裁書認定的事實不服，向法院起訴，原告是在合理期限內(nèi)提起的訴訟。2、原告的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、法人身份證復印件各一份，證明原告是企業(yè)實體單位。3、王立鵬于2018年5月7日、張某于2018年5月6日提供的證明各一份，證明二人在仲裁庭提交的證人證言是無效的。4、董軍于2018年5月12日、付衛(wèi)江于2018年5月12日提供的證明各一份，證明被告向法庭提供的王立鵬、張某在仲裁庭提供的證言是無效的。被告王玉某辯稱，我與原告符合建立勞動關(guān)系的主體資格。原告系依照公司法的規(guī)定依法設(shè)立的以營利為目的的經(jīng)濟組織，是《勞動法》和《勞動合同法》的適用對象；我是具有完全民事行為能力的自然人。雙方符合建立勞動關(guān)系的主體資格。我接受原告的勞動管理，從事原告安排的有酬的勞動。我到原告公司工作，須身著印有原告公司標識的工作服，服從原告的工作安排和工作紀律，接受原告的考勤，定期從原告處領(lǐng)取勞動報酬。以上內(nèi)容有提交給法庭的工作服、考勤記錄和工資表影印件、證人證言予以佐證。我從事的工作是原告公司的業(yè)務(wù)組成部分。事故發(fā)生時，我正在從事拋光機打磨下料口銹跡的工作。下料口是原告的生產(chǎn)流水線的一部分，對該部分的維護是我接受原告公司的管理人員安排且目的是為了保障生產(chǎn)流水線的正常運行。因此，我從事的工作是原告公司的業(yè)務(wù)組成部分。綜上，我認為已和原告建立勞動關(guān)系，請求法院依法裁判，駁回原告的訴訟請求。被告為證實其主張，向法庭提供如下證據(jù)：1、刷卡記錄表一份，證明被告上下班時間，是按照原告要求的時間上下班。2、懷來安某寵物食品有限公司2017年6月份工資表一份，證明被告按照原告要求勞動，原告給予工資報酬，原告是按月給被告發(fā)放工資，并非原告所說的上一天有一天。3、證人張某于2018年1月29日、王立鵬于2018年1月20日提供的證言各一份，證明被告是在工作時間、工作場所受的傷。4、勞動仲裁的開庭筆錄復印件一份，證明原告在勞動仲裁時對被告上班的事實認可（第四頁中段）。5、被告與原告公司副總陳乃培的通話錄音光盤一張及整理記錄一份，證明原被告雙方是事實上的勞動關(guān)系，也證明被告是在工作時間、工作場所受的傷。6、原告公司發(fā)放的制式服裝、帽子照片，證明被告是原告公司的職工。經(jīng)審理查明，被告王玉某經(jīng)人介紹于2017年2月19日到原告懷來安某寵物食品有限公司工作，工種為機修工，月工資2700元，后因眼部受傷進行治療，從2017年7月1日后未再到原告公司上班。被告到懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，仲裁委于2018年4月27日作出懷勞人仲案字（2018）第14號仲裁裁決書，認定原被告雙方存在勞動關(guān)系，原告不服，于2018年5月15日訴至本院，要求確認雙方之間不存在勞動關(guān)系。
原告懷來安某寵物食品有限公司與被告王玉某勞動爭議一案，本院于2018年5月15日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告懷來安某寵物食品有限公司的委托訴訟代理人李少軍、被告王玉某及其委托訴訟代理人古宏清到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，被告王玉某于2017年2月19日到原告懷來安某寵物食品有限公司上班，工種為機修工，原告為其發(fā)放了工作服，被告按照原告的要求每日按時打卡上下班，原告每月向被告支付工資，雙方自用工之日起即建立了勞動關(guān)系。故對原告主張與被告之間不存在勞動關(guān)系的訴訟請求，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條之規(guī)定，判決如下：

原告懷來安某寵物食品有限公司與被告王玉某存在勞動關(guān)系。案件受理費5元，由原告懷來安某寵物食品有限公司負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

審判員　聞　達

書記員：劉晗瑜