彭某
薛某某（黑龍江薛某某律師事務(wù)所）
雙鴨山市某某學(xué)校
陳某某（黑龍江姜笑雨律師事務(wù)所）

原告彭某，身份證號(hào)xxxx，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，住黑龍江省雙鴨山市國(guó)電雙鴨山發(fā)電有限公司1204棟。
委托代理人薛某某，黑龍江薛某某律師事務(wù)所律師。
被告雙鴨山市某某學(xué)校，住所地:雙鴨山市尖山區(qū)雙福路中段一中南側(cè)。
法定代表人王某某，該校校長(zhǎng)。
委托代理人陳某某，黑龍江姜笑雨律師事務(wù)所律師。
原告彭某與被告雙鴨山市某某學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱某某學(xué)校）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，彭某于2015年3月18日訴訟來院，本院于2015年6月22日作出（2015）尖民初字第199號(hào)判決，判決內(nèi)容為:一、被告雙鴨山市某某學(xué)校于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告彭某賠償金16000元、給付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額17600元；二、駁回原告彭某的其他訴訟請(qǐng)求。判后，彭某、雙鴨山市某某學(xué)校不服上訴至雙鴨山市中級(jí)人民法院，雙鴨山市中級(jí)人民法院于2015年11月27日作出（2015）雙民三終字第29號(hào)民事裁定，裁定內(nèi)容為:1、撤銷雙鴨山市尖山區(qū)人民法院（2015）尖民初字第199號(hào)民事判決；2、發(fā)回雙鴨山市尖山區(qū)人民法院重審。本院受理此重審案件后，依法另行組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。彭某的委托代理人薛某某，某某學(xué)校的委托代理人陳某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
庭審質(zhì)證時(shí)，被告某某學(xué)校對(duì)原告彭某提交的證據(jù)1的合法性有異議，因?yàn)槊裨V法規(guī)定視聽資料要有相關(guān)技術(shù)部門證明視聽資料未經(jīng)過剪輯；對(duì)證據(jù)2的真實(shí)性無法確認(rèn)，無法證實(shí)與本案有關(guān)聯(lián)性，但是能夠證明學(xué)校盡了通知義務(wù)；對(duì)證據(jù)3真實(shí)性、合法性無異議，但認(rèn)為與本案無關(guān)聯(lián)性；對(duì)證據(jù)4真實(shí)性無異議，但認(rèn)為實(shí)領(lǐng)工資為900元至1600元不等，這1600元包含了五險(xiǎn)一金及其他一些勞動(dòng)待遇，并不是工資的基數(shù)，工資的基數(shù)是800元；對(duì)證據(jù)5無異議，但認(rèn)為起訴時(shí)間先于不予受理通知書時(shí)間，訴訟程序錯(cuò)誤，法院應(yīng)駁回起訴。彭某對(duì)某某學(xué)校提交的證據(jù)1有異議，認(rèn)為該協(xié)議違法，對(duì)于形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系交納勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇是單位的法定義務(wù)，不能把各項(xiàng)保險(xiǎn)打入工資的形式來規(guī)避交納保險(xiǎn)的義務(wù)，該條款是無效條款；對(duì)證據(jù)2真實(shí)性、合法性無異議，但認(rèn)為與本案無關(guān)聯(lián)，某某學(xué)校應(yīng)該提供彭某在某某學(xué)校單位期間的工資表，如果某某學(xué)校不能提供，某某學(xué)校將承擔(dān)舉證不能的責(zé)任；對(duì)證據(jù)3、認(rèn)為兩份證據(jù)均不是原件，在沒有出示原件之前我們認(rèn)為該證據(jù)不真實(shí)；對(duì)于兩份證據(jù)的關(guān)聯(lián)性有異議，關(guān)于會(huì)議紀(jì)要不能證明某某學(xué)校小學(xué)部特指電廠小學(xué)；關(guān)于取消電廠學(xué)校臨時(shí)辦學(xué)點(diǎn)的決定，能夠證明某某學(xué)校的行為違法，因?yàn)殡p鴨山市一中某某學(xué)校仍然存在，彭某與某某學(xué)校形成的是勞動(dòng)關(guān)系而不是電廠辦學(xué)點(diǎn)。
經(jīng)庭審質(zhì)證，原告彭某提供的證據(jù)2-5具有真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性，本院予以采信；證據(jù)1來源不具有合法性，本院不予采信；被告某某學(xué)校提供的證據(jù)1、3、具有真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性，本院予以采信；證據(jù)2沒有體現(xiàn)彭某的工資，本院不予采信。
本院認(rèn)為:因用人單位解除勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，被告某某學(xué)校沒有向本院提供原告彭某的原始工資賬冊(cè)，故某某學(xué)校辯稱彭某每月工資800元，本院不予支持;彭某提供的工資表，本院予以采信，據(jù)此可認(rèn)定彭某解聘前十二個(gè)月（2012年8月至2013年7）的月平均工資為1600元;某某學(xué)校2012年3月14日與彭某簽訂的合同沒有期限，應(yīng)為無固定期限勞動(dòng)合同，其辯稱因訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，企業(yè)不準(zhǔn)辦學(xué)和學(xué)校學(xué)生不足，解除勞動(dòng)關(guān)系系合法解除的意見本院予以采納；某某學(xué)校依據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)雙鴨山市教育局的要求解除勞動(dòng)合同仍需向彭某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額為1600元*5個(gè)月=8000元;因賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不能同時(shí)主張,故本院對(duì)彭某請(qǐng)求給付賠償金的訴訟請(qǐng)求，不予支持；某某學(xué)校應(yīng)自聘任彭某之日起一個(gè)月內(nèi)與彭某簽訂書面勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)向彭某每月支付二倍工資，故應(yīng)支付彭某11個(gè)月的工資差額為1600元*11=17600元；對(duì)于彭某主張的未提前一個(gè)月通知辭退代通知金，符合法律規(guī)定，本院予以支持；對(duì)于彭某主張社會(huì)保險(xiǎn)金,應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令繳納或者補(bǔ)足,不屬于人民法院受理民事案件的范圍;對(duì)于彭某主張住房公積金，沒有法律規(guī)定強(qiáng)制繳納,本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》第十四條 ?第一款 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 ?第一款 ?、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟>的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下:
一、被告雙鴨山市某某學(xué)校于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告彭某未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額17600元、通知金1600元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元，共計(jì)27200元；
二、駁回原告彭某的其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告雙鴨山市某某學(xué)校承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于黑龍江省雙鴨山市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:因用人單位解除勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，被告某某學(xué)校沒有向本院提供原告彭某的原始工資賬冊(cè)，故某某學(xué)校辯稱彭某每月工資800元，本院不予支持;彭某提供的工資表，本院予以采信，據(jù)此可認(rèn)定彭某解聘前十二個(gè)月（2012年8月至2013年7）的月平均工資為1600元;某某學(xué)校2012年3月14日與彭某簽訂的合同沒有期限，應(yīng)為無固定期限勞動(dòng)合同，其辯稱因訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，企業(yè)不準(zhǔn)辦學(xué)和學(xué)校學(xué)生不足，解除勞動(dòng)關(guān)系系合法解除的意見本院予以采納；某某學(xué)校依據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)雙鴨山市教育局的要求解除勞動(dòng)合同仍需向彭某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額為1600元*5個(gè)月=8000元;因賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不能同時(shí)主張,故本院對(duì)彭某請(qǐng)求給付賠償金的訴訟請(qǐng)求，不予支持；某某學(xué)校應(yīng)自聘任彭某之日起一個(gè)月內(nèi)與彭某簽訂書面勞動(dòng)合同，未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)向彭某每月支付二倍工資，故應(yīng)支付彭某11個(gè)月的工資差額為1600元*11=17600元；對(duì)于彭某主張的未提前一個(gè)月通知辭退代通知金，符合法律規(guī)定，本院予以支持；對(duì)于彭某主張社會(huì)保險(xiǎn)金,應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令繳納或者補(bǔ)足,不屬于人民法院受理民事案件的范圍;對(duì)于彭某主張住房公積金，沒有法律規(guī)定強(qiáng)制繳納,本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》第十四條 ?第一款 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 ?第一款 ?、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟>的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下:

一、被告雙鴨山市某某學(xué)校于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告彭某未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額17600元、通知金1600元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8000元，共計(jì)27200元；
二、駁回原告彭某的其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由被告雙鴨山市某某學(xué)校承擔(dān)。