原告：彭某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠經(jīng)營(yíng)者，住址武漢市江岸區(qū)。
委托訴訟代理人：胡文娟，湖北千清秋律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被告：夏沙，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址湖北省天門(mén)市。
委托訴訟代理人：康建，湖北乙千律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告彭某某（以下簡(jiǎn)稱原告）與被告夏沙（以下簡(jiǎn)稱被告）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員馬佳獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告的委托訴訟代理人胡文娟、被告的委托訴訟代理人康建到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告2016年2月19日入職原告經(jīng)營(yíng)的武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠（個(gè)體工商戶），雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，口頭約定以計(jì)件方式確定勞動(dòng)報(bào)酬，每月以現(xiàn)金形式發(fā)放。工作內(nèi)容由廠長(zhǎng)向組長(zhǎng)布置后，再由組長(zhǎng)分配給組員，工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)。2016年5月30日武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠停止生產(chǎn)，此后，被告再未上班。2016年8月9日被告向武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁審理中，武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠于2016年9月28日經(jīng)工商部門(mén)核準(zhǔn)注銷(xiāo)。2016年12月14日武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)以江勞人仲裁字（2016）第0796-4號(hào)仲裁裁決書(shū)作出如下裁決：一、原告支付被告2016年4月、5月工資8166元，2016年3月19日至2016年5月30日期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額11364.33元，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2354.04元，養(yǎng)老保險(xiǎn)損失4708.08元，醫(yī)療保險(xiǎn)損失114.36元，共計(jì)26706.81元；二、駁回被告其他仲裁請(qǐng)求，仲裁裁決書(shū)送達(dá)后，原告不服向本院起訴。
另查明，原告2016年5月18日向被告支付2016年4月工資4000元。被告主張按武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)確定的武漢市2015年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)作為原告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的平均工資。審理中，原、被告各持己見(jiàn)，調(diào)解未成。
上述事實(shí)，有原、被告陳述、工商登記信息、員工花名冊(cè)、工資表、武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)詢問(wèn)筆錄、暫借工資條、江勞人仲裁字（2016）第0796-4號(hào)仲裁裁決書(shū)等證據(jù)經(jīng)質(zhì)證后證實(shí)。

本院認(rèn)為，《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案原告開(kāi)辦并經(jīng)營(yíng)的武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠和被告符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，被告2016年2月19日入職武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠后，按該單位規(guī)定的工作時(shí)間上、下班，完成分配的工作任務(wù)，接受該單位的勞動(dòng)管理，提供的勞動(dòng)也是該單位業(yè)務(wù)的組成部分并領(lǐng)取工資性勞動(dòng)報(bào)酬，雙方符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征，已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因未提供證據(jù)，原告主張雙方屬于雇傭關(guān)系的意見(jiàn)，本院不予采納。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號(hào)）第六條第三款規(guī)定，用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。原告未提供2016年4月前向被告發(fā)放工資的憑證，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律責(zé)任，本院對(duì)被告主張的平均工資4708.08元予以采納。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與被告訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款的規(guī)定，向被告支付2016年3月19日至2016年5月30日期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額，其中2016年3月19日至3月31日為4708.08元÷21.75天×9天=1948.17元，2016年4月為4708.08元，2016年5月1日至5月30日為4708.08元÷21.75天×21天=4545.73元，共計(jì)11201.98元。原告要求不予支付被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額11364.33元的請(qǐng)求，本院予以部分支持。武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠2016年5月30日停止生產(chǎn)后，不能為被告提供勞動(dòng)條件，被告因此解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即4708.08×0.5個(gè)月=2354.04元。原告要求不予支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2354.04元的請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。原告已支付被告2016年4月工資4000元，還應(yīng)支付2016年4月剩余工資及2016年5月工資，即4708.08-4000元+4708.08÷21.75天×21天=5253.81元。鑒于武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠已注銷(xiāo)，客觀上已不能為被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原告應(yīng)按2016年2月至5月期間武漢市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)賠償被告養(yǎng)老保險(xiǎn)損失，具體為4708.08元×20%×3個(gè)月+4708.08×19%×1個(gè)月=3719.34元，原告要求不予支付被告養(yǎng)老保險(xiǎn)損失4708.08元的請(qǐng)求，本院予以部分支持。根據(jù)《武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十八條規(guī)定，原告未為被告繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)賠償被告醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶損失，具體為4708.08元×1.4%×4個(gè)月=263.65元，武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決原告支付被告醫(yī)療保險(xiǎn)損失114.36元后，被告未向本院起訴，視為接受該裁決，原告應(yīng)賠償被告醫(yī)療保險(xiǎn)損失114.36元，原告要求不予支付被告醫(yī)療保險(xiǎn)損失114.36元的請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。武漢市江漢區(qū)菲穎服飾加工廠注銷(xiāo)后，其應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第二十九條規(guī)定，應(yīng)由其經(jīng)營(yíng)者彭某某即本案原告承擔(dān)。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、第五十條、第四十六條第一項(xiàng)、第八十二條第一款，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條規(guī)定，判決如下：

一、原告彭某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告夏沙2016年3月19日至2016年5月30日期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額11201.98元；
二、原告彭某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告夏沙解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2354.04元;
三、原告彭某某于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告夏沙2016年4月和5月工資5253.81元；
四、原告彭某某于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償被告夏沙養(yǎng)老保險(xiǎn)損失3719.34元；
五、原告彭某某于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償被告夏沙醫(yī)療保險(xiǎn)損失114.36元；
六、駁回原告彭某某的訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
減半后案件受理費(fèi)5元由原告彭某某承擔(dān)（已付）。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　馬　佳

書(shū)記員：何仕偉