原告彭某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，襄樊市人，住湖北省襄樊市襄陽區(qū)。委托代理人余楊柳，湖北尚泰律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。被告湖北大合基業(yè)建材有限公司，住所地仙桃市長埫口鎮(zhèn)318國道林灣段臨港工業(yè)園特六號。法定代表人張志明，該公司總經(jīng)理。委托代理人張曉春，湖北龍?zhí)锫蓭熓聞?wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告彭某某向本院提出訴訟請求：請求確認(rèn)原告與被告自2017年5月2日起存在勞動關(guān)系。事實和理由：原告彭某某于2017年5月2日正式入職被告湖北大合基業(yè)建材有限公司工作，入職崗位為司機(jī)，日常主要由被告安排駕駛隨車吊裝卸和運輸護(hù)坡及其被告安排的其他工作。工作期間，被告未與原告簽訂勞動合同。2017年8月5日，原告在公司廠區(qū)裝卸管樁過程中，被管樁壓斷左腿受傷。2017年9月7日，原告向仙桃市人力資源和社會保障局遞交工傷認(rèn)定申請，2017年9月13日仙桃市人力資源和社會保障局正式受理，在認(rèn)定期間被告就與原告是否存在勞動關(guān)系提出異議，仙桃市人力資源和社會保障局于2017年11月6日作出仙人社工認(rèn)中字【2017】08號《工傷認(rèn)定中止通知書》，告知原告向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2017年11月14日，原告向仙桃市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委出具不予受理通知書，故原告訴至法院。被告湖北大合基業(yè)建材有限公司辯稱：一、原告彭某某于2017年5月2日與被告簽訂勞動合同，自出事至原告受傷之日止，存在勞動關(guān)系；二、原告受傷原因與勞動合同約定的事項無關(guān)。本案當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實，本院認(rèn)定如下：2017年5月2日，原告彭某某進(jìn)入被告湖北大合基業(yè)建材有限公司工作，雙方簽訂《技術(shù)工勞動協(xié)議書》一份。約定原告入職崗位為履帶吊司機(jī)，試用期從2017年5月2日起至2017年5月9日止，原告入職后，被告安排原告的崗位為駕駛隨車吊從廠區(qū)為客戶運送護(hù)坡到工地。被告按時足額地支付了原告工作期間的勞動報酬，并在工資中扣減了相應(yīng)的保險費用。

本院認(rèn)為，原告要求確認(rèn)與被告自2017年5月2日起存在勞動關(guān)系，被告予以認(rèn)可，并向本院提交了雙方簽訂的《技術(shù)工勞動協(xié)議書》一份，該協(xié)議書雖然不是勞動合同的規(guī)范文書，但其內(nèi)容與勞動合同基本相符，且被告對原、被告雙方存在勞動合同關(guān)系并無異議，故對原告的訴請，本院依法予以認(rèn)可。依照《中華人民共和國勞動法》第三條、第七條的規(guī)定，判決如下：

確認(rèn)原告彭某某與被告湖北大合基業(yè)建材有限公司自2017年5月2日起存在勞動關(guān)系。案件受理費10元，減半收取5元，由原告彭某某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省漢江中級人民法院。

審判員　　許文斗

書記員：周戎