原告：當(dāng)陽市佳宏陶瓷藝術(shù)品廠，住所地當(dāng)陽市玉陽辦事處白龍村。
投資人：趙際敏。
委托訴訟代理人：陳蓓蕾，當(dāng)陽市正陽法律服務(wù)所法律工作者。一般授權(quán)代理。
被告：熊某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住當(dāng)陽市。
委托訴訟代理人：涂雪峰，湖北楚雄律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

原告當(dāng)陽市佳宏陶瓷藝術(shù)品廠（以下簡稱佳宏陶瓷）與被告熊某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年9月25日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。佳宏陶瓷的投資人趙際敏及委托訴訟代理人陳蓓蕾，熊某某及委托訴訟代理人涂雪峰到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
佳宏陶瓷向本院提出訴訟請求：1、請求法院判決確認原告佳宏陶瓷與被告熊某某不存在勞動關(guān)系；2、請求法院判決駁回由佳宏陶瓷支付熊某某工傷待遇、醫(yī)療費等共計255936.62元的訴訟請求；3、由被告熊某某承擔(dān)訴訟費用。事實及理由：2015年5月22日，熊某某到佳宏陶瓷工作只是臨時雇傭，從事裱畫框崗位，并沒有口頭約定月工資4000元，雙方既未簽訂書面勞動合同，也未形成事實上的勞動關(guān)系。2015年6月23日上午10時午，熊某某工作粗心大意受傷，送往宜昌市仁和醫(yī)院住院治療23天，共花費醫(yī)療費44351.62元。熊某某為達到“工傷”目的，假造工資表及銀行轉(zhuǎn)賬記錄。2016年10月26日，當(dāng)陽市人力資源和社會保障局違法認定工傷，2017年4月6日，宜昌市勞動能力鑒定委員會違法鑒定其工傷致殘程度為陸級，停工留薪期為6個月。2017年8月當(dāng)陽市勞動人事爭議仲裁委員會違法裁決。
熊某某辯稱：1、答辯人與被答辯人勞動關(guān)系明確、答辯人上班時發(fā)生工傷并構(gòu)成六級傷殘的事實清楚，當(dāng)陽市勞動人事爭議仲裁委員會裁決答辯人享受六級工傷待遇的裁決書證據(jù)充分、法律依據(jù)明確，人民法院應(yīng)予支持；2、答辯人請求人民法院判決解除雙方的勞動關(guān)系，由被答辯人支付答辯人六級傷殘工傷待遇共計309419.62元【其中醫(yī)療費14351.62元、后期治療費20000元、住院伙食補助費1150元（50元／天×23天）、護理費2300元（100元／天×23天）、停工留薪期工資24000元（4000元／月×6月）、一次性傷殘補助金64000元（4000元／月×16月）、醫(yī)療補助金70794元（3933元／月×18月）、就業(yè)補助金110124元（3933元／月×28月）、鑒定費1700元、交通費1000元）】，由被答辯人支付答辯人2015年6月未發(fā)工資2333元、未簽書面勞動合同二倍工資4000元；3、本案應(yīng)追加被答辯人原投資人龔家紅及現(xiàn)投資人趙際敏作為共同原告或者第三人參加訴訟，承擔(dān)民事責(zé)任；4、被答辯人的訴訟請求缺乏事實和法律依據(jù)，應(yīng)予駁回。
本院經(jīng)審理認定事實如下：佳宏陶瓷是一家具備合法經(jīng)營資格的用人單位，熊某某屬適格的勞動者主體。熊某某于2015年5月22日入職佳宏陶瓷從事裱畫框工作，雙方口頭約定月工資4000元，雙方未簽訂勞動合同，佳宏陶瓷也未給熊某某辦理社會保險參保手續(xù)、繳納社會保險費。2015年6月23日上午10時許，熊某某在工作中受傷，被送往宜昌市仁和醫(yī)院住院治療23天，診斷為右手切割傷、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷、右拇指指腹及指骨缺損，共花費醫(yī)療費44351.62元，佳宏陶瓷承擔(dān)了30000元醫(yī)療費，剩余14351.62元由熊某某支付。熊某某住院期間佳宏陶瓷未安排護理，出院后佳宏陶瓷支付熊某某生活費500元。熊某某受傷后再未到佳宏陶瓷工作。2016年10月26日，當(dāng)陽市人力資源和社會保障局認定熊某某受傷為工傷。2017年4月6日，宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定熊某某工傷致殘程度為陸級，停工留薪期為6個月（2015年6月23日至2015年12月22日）。后熊某某為解除勞動關(guān)系、落實工傷保險待遇，向當(dāng)陽市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2017年8月21日，當(dāng)陽市勞動人事爭議仲裁委員會作出當(dāng)勞仲案字（2017）第037號裁決書，裁決雙方勞動關(guān)系于2015年12月22日終止，佳宏陶瓷支付熊某某工傷待遇、醫(yī)療費等共計255936.62元，駁回熊某某的其他仲裁請求。佳宏陶瓷不服該裁決，向本院提起民事訴訟。
同時查明，佳宏陶瓷成立于2013年3月13日，系個人獨資企業(yè)，原投資人為龔家紅，2017年9月1日龔家紅與趙際敏簽訂個人獨資企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，2017年9月7日佳宏陶瓷投資人工商登記變更為趙際敏，佳宏陶瓷現(xiàn)處于停業(yè)狀態(tài)。

本院認為，熊某某提交的工資表、考勤記錄、銀行代發(fā)工資交易記錄、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論通知書、宜昌仁和醫(yī)院出院記錄及診斷證明、勞動仲裁庭審筆錄，能夠相互印證形成證據(jù)鏈，足以證明熊某某在上班時發(fā)生工傷并構(gòu)成六級傷殘的事實，佳宏陶瓷主張雙方不存在勞動關(guān)系，未提交任何反駁證據(jù)，對其主張本院不予支持，雙方的事實勞動關(guān)系自停工留薪期結(jié)束之日即2017年12月22日終止?！豆ｋU條例》第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用”。本案中，佳宏陶瓷未為熊某某辦理社會保險參保手續(xù)和繳納工傷保險費，故熊某某因治療工傷所導(dǎo)致的醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、勞動能力鑒定費，以及應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資應(yīng)由佳宏陶瓷負擔(dān)。勞動仲裁裁決的各項支付項目，其標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額255936.62元均符合法律規(guī)定，本院予以確認，熊某某主張工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)過高部分本院不予支持。熊某某主張的其他項目包括鑒定費1600元、交通費1000元、后期治療費20000元、2015年6月未發(fā)工資2333元、未簽書面勞動合同雙倍工資4000元證據(jù)不足，本院不予支持。熊某某主張應(yīng)追加龔家紅和趙際敏為當(dāng)事人參加訴訟并承擔(dān)責(zé)任，因龔家紅和趙際敏為個人獨資企業(yè)佳宏陶瓷的前后兩任投資人，即使佳宏陶瓷經(jīng)清算其財產(chǎn)不足以清償債務(wù)，投資人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任所依據(jù)的也是個人獨資企業(yè)法的相關(guān)規(guī)定，該規(guī)定屬于商事法律關(guān)系，與本案審理的勞動關(guān)系不屬同一民事法律關(guān)系，不應(yīng)合并審理，對熊某某的追加請求本院不予支持。綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十六條、第六十二條第二款，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條規(guī)定，判決如下：

一、維持原勞動仲裁裁決，即當(dāng)陽市佳宏陶瓷藝術(shù)品廠與熊某某勞動關(guān)系于2015年12月22日終止，當(dāng)陽市佳宏陶瓷藝術(shù)品廠支付熊某某工傷保險待遇及醫(yī)療費等合計255936.62元。
二、駁回原告當(dāng)陽市佳宏陶瓷藝術(shù)品廠的訴訟請求。
案件受理費10元（原告當(dāng)陽市佳宏陶瓷藝術(shù)品廠已預(yù)交），由原告當(dāng)陽市佳宏陶瓷藝術(shù)品廠負擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員 李華

書記員： 張玉珊