上訴人（原審原告）：張某某。
委托代理人：宋亮，河北通和律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）：河北世紀大飯店物業(yè)管理有限公司滄州分公司。
法定代理人：關強，該公司經理。
委托代理人：李磊，該公司維護部經理。
委托代理人：祝宏偉，該公司法律顧問。

上訴人張某某因與被上訴人河北世紀大飯店物業(yè)管理有限公司滄州分公司（御河新城維護部）勞動爭議糾紛一案，不服河北省滄州市運河區(qū)人民法院（2014）運民初字第1517號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。
本院二審查明事實與原審認定事實一致。

本院認為，根據上訴人張某某在申請勞動仲裁中申請事項以及其在原審起訴主張內容，上訴人張某某對于其已與被上訴人河北世紀大飯店物業(yè)管理有限公司滄州分公司解除勞動合同關系并不存在爭議。被上訴人主張是因為上訴人違反公司規(guī)章制度辭退的上訴人，為此提交了已經公示的《關于辭退員工張某某的決定》，能夠證明上訴人是因為違法勞動紀律而被辭退的，故此，上訴人主張由被上訴人給付經濟補償金于法無據，本院不予支持。根據上訴人從事工種（保安）的特性，其應當是與他人輪流上崗、輪流休息，上訴人主張按照普通工時制度計算加班，顯然與上訴人所從事工種性質不符，且上訴人并未提交確實有效的證據證明其確有加班的事實。另外，上訴人不能證明其提交的工資明細單是取自被上訴人處，因此，本院對該證據不予采信。
綜上，上訴人的上訴理由缺乏事實和法律依據，本院不予支持；原判認定事實清楚，判決結果正確，應予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審訴訟費10元，由上訴人張某某負擔。
本判決為終審判決。

審判長　冉　旭 審判員　紀俊閣 審判員　高寶光

書記員：馮金平