張某某
劉洋（河北耕濤律師事務所）
唐山市佳冠實業(yè)有限公司
吉瑞鵬（河北東明律師事務所）

原告:張某某，農民。
委托代理人:劉洋，河北耕濤律師事務所律師。
被告:唐山市佳冠實業(yè)有限公司。
法定代表人:魏守軍，經理。
委托代理人:吉瑞鵬，河北東明律師事務所律師。
原告張某某與被告唐山市佳冠實業(yè)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由代理審判員韓剛獨任審判，公開開庭進行了審理。原告張某某及其委托代理人劉洋、被告唐山市佳冠實業(yè)有限公司的委托代理人吉瑞鵬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告于2010年5月17日到被告處工作，雙方雖然一直未簽訂書面勞動合同，但已成立了事實上的勞動關系，本院對此予以確認。勞動合同法第八十二條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。被告應向原告支付2010年6月17日至2011年5月16日期間的雙倍工資。原告可在此后的一年內向勞動仲裁部門申請仲裁，主張此項權利。但原告申請仲裁的時間為2014年4月15日，已超過一年的仲裁時效，對原告的此項請求本院不予支持?！秳趧雍贤▽嵤l例》第七條規(guī)定“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同”。根據(jù)此規(guī)定，自2011年5月17日起已視為原被告間簽訂了無固定期限勞動合同，原告要求被告支付未簽訂無固定期限勞動合同期間的二倍工資，理據(jù)不足，本院不予支持?！逗颖笔」べY支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定:“非因勞動者原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應當支付生活費。生活費標準為當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十”。據(jù)此，被告應支付原告自2013年7月1日至2014年4月15日期間的生活費即10032元（1056元／月×9.5個月）。在2014年4月份單位恢復生產后，被告在4月9日通過快遞通知原告于4月15日前上班，4月15日原告提起勞動仲裁，并表示不同意去被告處復工，原告要求經濟補償金和賠償金的訴訟請求，于法無據(jù)，本院不予支持。故依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 ?、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條 ?、第七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告唐山市佳冠實業(yè)有限公司給付原告張某某停工期間生活費10032元，限判決生效后十日內給付。
二、駁回原告張某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告唐山市佳冠實業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

本院認為，原告于2010年5月17日到被告處工作，雙方雖然一直未簽訂書面勞動合同，但已成立了事實上的勞動關系，本院對此予以確認。勞動合同法第八十二條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。被告應向原告支付2010年6月17日至2011年5月16日期間的雙倍工資。原告可在此后的一年內向勞動仲裁部門申請仲裁，主張此項權利。但原告申請仲裁的時間為2014年4月15日，已超過一年的仲裁時效，對原告的此項請求本院不予支持?！秳趧雍贤▽嵤l例》第七條規(guī)定“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同”。根據(jù)此規(guī)定，自2011年5月17日起已視為原被告間簽訂了無固定期限勞動合同，原告要求被告支付未簽訂無固定期限勞動合同期間的二倍工資，理據(jù)不足，本院不予支持。《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定:“非因勞動者原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應當支付生活費。生活費標準為當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十”。據(jù)此，被告應支付原告自2013年7月1日至2014年4月15日期間的生活費即10032元（1056元／月×9.5個月）。在2014年4月份單位恢復生產后，被告在4月9日通過快遞通知原告于4月15日前上班，4月15日原告提起勞動仲裁，并表示不同意去被告處復工，原告要求經濟補償金和賠償金的訴訟請求，于法無據(jù)，本院不予支持。故依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 ?、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條 ?、第七條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告唐山市佳冠實業(yè)有限公司給付原告張某某停工期間生活費10032元，限判決生效后十日內給付。
二、駁回原告張某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告唐山市佳冠實業(yè)有限公司負擔。

審判長：韓剛

書記員：馬敬