原告：張某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地湖北省武漢市。
　　委托訴訟代理人：李媛，上海公鼎律師事務所律師。
　　被告：上海仕天工程塑料有限公司，住所地上海市嘉定區(qū)。
　　法定代表人：石遠昌。
　　原告張某與被告上海仕天工程塑料有限公司追索勞動報酬糾紛一案，本院于2019年7月2日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告張某的委托訴訟代理人李媛到庭參加訴訟，被告上海仕天工程塑料有限公司經(jīng)合法傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
　　張某向本院提出訴訟請求：要求被告上海仕天工程塑料有限公司支付2016年1月1日至2018年12月31日期間未發(fā)放提成379,355元。事實和理由：原告于2015年7月13日入職被告處擔任銷售客戶經(jīng)理工作，雙方之間簽訂了書面勞動合同，但被告未將合同交給原告。在職期間，原告完成被告的工作任務要求，按照約定，被告應當按照季度支付業(yè)務銷售提成，但被告未足額支付。
　　上海仕天工程塑料有限公司未作辯稱。
　　本院經(jīng)審理認定事實如下：原告系上海市外來從業(yè)人員。被告經(jīng)工商登記注冊成立于2008年5月14日。2019年4月15日，原告向上海市嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付銷售提成。2019年6月14日，仲裁委作出嘉勞人仲(2019)辦字第935號裁決書，裁決對原告的請求事項不予支持。原告不服該裁決，訴至本院。
　　訴訟過程中，原告提交2016年1月1日至2017年12月30日期間未發(fā)放提成明細(復印件)、2016年1月1日至2017年12月31日提成明細(復印件)、銀行交易明細、裁決書、仲裁庭審筆錄等證據(jù)，旨在證明被告尚未支付的提成情況；未發(fā)放提成明細是原告向上海市嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)勞動爭議人民調解委員會申請調解后，由調解委員會工作人員向原告出示的，不清楚具體出具過程；提成明細是已發(fā)放的70%提成情況，被告發(fā)放提成的流程是由財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)后交總經(jīng)理助理汪文簽字后確認，另有30%提成未發(fā)放。此外，原告還陳述，勞動合同中未約定提成，雙方口頭約定本季度發(fā)放上季度提成的70%，余下30%于當年底結清；被告發(fā)放2016年第一季度至第三季度提成后就出現(xiàn)效益不佳，此后未再發(fā)放過提成，且已發(fā)放的提成亦僅發(fā)放70%，還存在延遲發(fā)放問題；被告于2019年3月19日之后停止經(jīng)營，原告于2019年3月離職時已結清在職期間工資，但未與被告結算銷售提成。
　　本院認為，當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務；用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。本案中，原告主張被告未按照約定支付銷售提成，要求按照2016年1月1日至2017年12月30日期間未發(fā)放提成明細中的未發(fā)放提成金額予以支付。被告經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由拒不到庭，系自行放棄答辯、舉證、質證等相應訴訟權利，相應的法律后果由被告自行承擔。但銷售提成屬于勞動報酬范圍，而勞動報酬在執(zhí)行程序中屬于優(yōu)先受償范圍，現(xiàn)被告已經(jīng)停止經(jīng)營，因此應當嚴格審查原、被告的訴訟行為及背后的動機，并對證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性進行嚴格查證。從性質上看，銷售提成是用人單位為了鼓勵勞動者發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值而給予的一種特殊激勵，具有一定風險性及不確定性，通常由雙方當事人自主協(xié)商確定。首先，勞動者主張銷售提成，應舉證證明雙方就提成的支付、具體的計算方式及支付條件等有相應約定?，F(xiàn)原告未能提供有效證據(jù)證明雙方就提成的發(fā)放及提成的計發(fā)有相應約定，應承擔舉證不利的法律后果。其次，關于已發(fā)放提成情況，原告主張被告已發(fā)放2016年第一季度至第三季度提成的70%，后因效益不佳未再發(fā)放過提成。原告上述關于已經(jīng)發(fā)放提成的陳述并無有效的證據(jù)可以證實，且按原告所述，被告自2016年第四季度起效益不佳而不再發(fā)放提成，直至原告離職前，雙方未再就銷售提成進行結算，表明雙方實際就銷售提成的事宜變更約定，且雙方均未持異議。第三，原告主張依據(jù)2016年1月1日至2017年12月30日期間未發(fā)放提成明細中的提成金額確定被告應當支付的銷售提成，但從該材料看，雖加蓋被告公章，但僅載明金額，而未有相關計算依據(jù)及計算方法，而此時被告已經(jīng)因經(jīng)營不善而停止經(jīng)營、財產(chǎn)被查封，被告有巨額債務尚未清償，僅憑加蓋有被告公章的表格，而無其他證據(jù)材料佐證的情況下，本院難以認定上述未發(fā)放提成明細的真實性，原告憑此明細主張被告應當支付相應的銷售提成的訴訟請求，缺乏依據(jù)。綜上分析，原告要求被告支付2016年1月1日至2018年12月31日期間銷售提成的訴訟請求，缺乏事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：
　　駁回原告張某要求被告上海仕天工程塑料有限公司支付2016年1月1日至2018年12月31日期間未發(fā)放提成379,355元的訴訟請求。
　　案件受理費10元，減半收取計5元，由原告張某負擔。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。
　　
　　
　　
　　

審判員：周逸敏

書記員：姚??怡