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張某某與大慶曼哈維大酒店管理有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告張某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,無職業(yè),住大慶市龍鳳區(qū)。
被告:大慶曼哈維大酒店管理有限公司,住所地黑龍江省大慶市高新區(qū)日月星大豆工業(yè)園內(nèi)。
法定代表人:亓玉國,該公司董事長。
委托訴訟代理人:張東玉,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,大慶曼哈維大酒店管理有限公司副總經(jīng)理,住黑龍江省大慶市薩爾圖區(qū)。

原告張某某與被告大慶曼哈維大酒店管理有限公司(以下簡稱曼哈維公司)勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告張某某、被告曼哈維公司的委托訴訟代理人張東玉到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
張某某向本院提出訴訟請求:一、判決被告立即償還墊付的醫(yī)療保險費3260.6元。二、本案的訴訟費用由被告承擔(dān)。事實與理由:被告于2012年10月開始代扣原告的社會保險費和醫(yī)療保險費用,并違法不予繳納,造成原告不能按照國家規(guī)定享受員工社會保險和理療保險待遇,經(jīng)過多次交涉,被告依然不予繳納,為了維護原告的合法權(quán)益,原告與高新區(qū)社保局和醫(yī)保局協(xié)商,無奈為被告墊付其社保和醫(yī)保費用?,F(xiàn)原告訴至法院,請求判令被告立即返還原告墊付的醫(yī)療保險費用合計3260.6元,訴訟費由被告承擔(dān)。
曼哈維公司辯稱:原告訴訟請求不成立,請求法院依法駁回原告訴訟請求。一、原告主體不適格,應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)機關(guān)要求被告繳納。二、要求繳納的機關(guān)為政府行政機關(guān),由政府機關(guān)采取相關(guān)措施,催繳??梢宰C明企業(yè)存在未繳納保險情況,給與形成懲罰措施。三、原告在自行補交的社會保險和醫(yī)療保險的過程中,原告?zhèn)€人自行繳納為了自己的目的,資源繳納與企業(yè)沒有關(guān)系。四、原告自行繳納保險后,沒有就此免除企業(yè)依法繳納社會保險的義務(wù),故此本案不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美N?、原告的提供證據(jù)不能說明其繳納的資金額是在我公司任職期間企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額。
張某某就其主張向本院提交證據(jù)如下:
一、仲裁調(diào)解書一份(出示原件提交復(fù)印件),欲證明原告為被告企業(yè)的員工,曾因拖欠員工的工資,經(jīng)高新區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁,仲裁調(diào)解書協(xié)議內(nèi)容如下,被申請人一次性向申請人支付21651.78元,用于支付申請人提出的各項申請請求及支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金;且被申請人為申請人補交欠繳的社會保險費,被申請人承諾在2015年1月23日前支付完畢。被告質(zhì)證意見為,對真實性無異議,對證明的問題有異議,第一該證據(jù)為生效的法律文書,原告可以依據(jù)該仲裁書向有執(zhí)行權(quán)的法院或行政執(zhí)法機構(gòu)直接申請強制執(zhí)行,不能以自己補繳后在向我公司申請返還。本院對該份證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。
二、醫(yī)療保險費收據(jù)(提交原件),欲證明原告替被告墊付款了醫(yī)療保險的費用,醫(yī)療保險費用為3260.6元,共計3260.6元。被告發(fā)表質(zhì)證意見為對證據(jù)真實性及證明的問題均無異議。本院對該份證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。
三、醫(yī)療保險欠費信息一份(復(fù)印件),欲證明原告為被告墊付個人繳費3260.6元,繳費時間2012年10月至2014年2月。被告對證據(jù)真實性及證明的問題均無異議。本院對該份證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。
曼哈維公司無證據(jù)提交。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下:原告張某某自2011年3月1日起在曼哈維公司工作。2014年11月解除勞動合同。自2012年9月起,張某某名下醫(yī)療保險費用由曼哈維公司在其工資中代扣后,未向醫(yī)保局繳納,企業(yè)應(yīng)繳納部分,曼哈維公司亦未向醫(yī)保局繳納。2018年5月9日,張某某自行補繳了2012年10月至2014年2月期間的醫(yī)療保險金3260.6元。曼哈維公司對張某某自行補繳的醫(yī)療保險金數(shù)額予以認(rèn)可。

本院認(rèn)為,在勞動關(guān)系存續(xù)期間內(nèi),用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費,基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。曼哈維公司作為用人單位,應(yīng)當(dāng)依法醫(yī)療保險費。對于勞動者個人應(yīng)繳納部分的醫(yī)療保險費,被告曼哈維公司代扣后沒有為原告繳納,此部分保險費應(yīng)當(dāng)由被告曼哈維公司向原告返還。企業(yè)應(yīng)繳納的部分被告曼哈維公司未依法繳納,原告自行補繳后,亦應(yīng)由被告曼哈維公司向原告返還。故本院對于張某某主張的醫(yī)療保險金3260.6元予以支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國社會保險法》第十條、第二十三條之規(guī)定,判決如下:

被告大慶曼哈維大酒店管理有限公司返還原告張某某醫(yī)療保險金3260.6元。
以上款項于本判決生效之日起十五日內(nèi)付清,如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,由被告大慶曼哈維大酒店管理有限公司負擔(dān)。
如不服本判決,可在收到本判決書之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于大慶市中級人民法院。
(本案所涉幣種均為人民幣)

審判員 劉鐵軍

書記員: 左文強

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