原告：張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住牡丹江市陽(yáng)明區(qū)。
委托訴訟代理人：張穎（系原告女兒），住牡丹江市陽(yáng)明區(qū)。
委托訴訟代理人：張經(jīng)濱，黑龍江國(guó)大律師事務(wù)所律師。
被告：牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司，住所地牡丹江市愛民區(qū)東新榮街108號(hào)。
法定代表人：張德忠，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：袁威，男，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：趙振河，黑龍江建興律師事務(wù)所律師。

原告張某某與被告牡丹ＸＸ威建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱華威公司）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案，本院于2018年11月21日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2018年12月5日公開開庭審理了本案。原告張某某的委托訴訟代理人張穎、張經(jīng)濱、被告華威公司的委托訴訟代理人袁威、趙振河到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
張某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.要求被告給原告補(bǔ)繳2006年5月至2018年9月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)88133.20元，并為原告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；2.要求被告向原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金63384元；3.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告于1983年5月到牡丹ＸＸ威建筑工程公司從事水暖工工作。2003年6月，牡丹ＸＸ威建筑工程公司改制后組建被告單位，原告與原單位解除勞動(dòng)合同并約定華威建筑工程公司支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元。按企業(yè)改制方案規(guī)定，被告全部接受原企業(yè)職工,全員上崗，重新簽訂3年以上勞動(dòng)合同，職工達(dá)到法定退休年齡前與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同，新企業(yè)即本案被告應(yīng)予兌現(xiàn)所提取的以前年度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按規(guī)定支付該職工在新企業(yè)工作的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助等。原告與被告建立勞動(dòng)合同關(guān)系。2006年原告被派往銀川工作，2008年1月被告給原告放假回家待崗至2018年8月。2018年8月20日，原告與被告雙方自愿協(xié)商解除勞動(dòng)合同。但解除合同后，被告沒有依據(jù)法律規(guī)定向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也沒有為原告繳納2006年5月2018年9月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，致使原告無(wú)法辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。故原告訴至法院，請(qǐng)求如上。
華威公司辯稱，一、本案原告訴訟已經(jīng)超過仲裁時(shí)效，請(qǐng)法庭依法駁回其訴訟請(qǐng)求。原告是1983年5月到被告處工作的。2008年以前在寧夏惠農(nóng)縣做水暖工作，當(dāng)年8月原告跟班長(zhǎng)說了一聲家中有事，就自動(dòng)離職至今未上班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第25條規(guī)定，勞動(dòng)者眼中違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反企業(yè)規(guī)章制度的，用人單位應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。原告于2018年9月25日向仲裁機(jī)關(guān)提出仲裁請(qǐng)求，要求被告為其補(bǔ)繳2006年5月至2018年9月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，于法無(wú)據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，追繳、補(bǔ)繳、欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不屬于人民法院受案范圍，故請(qǐng)求法庭駁回原告的訴請(qǐng)。二、原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金63384元，于法無(wú)據(jù)。原、告與牡丹ＸＸ威建筑工程公司于2003年6月30日簽訂了《解除（終止）勞動(dòng)合同》，該合同中約定被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元，但因2008年8月到2018年9月10日期間，原告自動(dòng)離職，也沒有向仲裁機(jī)構(gòu)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故現(xiàn)再主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯然已經(jīng)超過仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效。2018年8月23日，原告向被告遞交的申請(qǐng)書中明確寫明：張某某從2008年1月起至今不回公司上班，長(zhǎng)期曠工，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)全部由張某某個(gè)人承擔(dān)。2008年2月到2018年9月，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)往來(lái)。并請(qǐng)求被告為原告代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的事實(shí)。綜上，原告訴請(qǐng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)超過仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效，其請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴請(qǐng)不在人民法院的受案范圍，請(qǐng)求人民法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)：一、原告的訴訟請(qǐng)求是否已經(jīng)過仲裁時(shí)效；二、原告訴請(qǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)是否屬于法院的受案范圍；三、原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金63384元是否有事實(shí)及法律依據(jù)。
本案當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：
1、原告舉示證據(jù)：證據(jù)一、牡丹江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證明原告具有訴權(quán)，原告的訴請(qǐng)未超過仲裁時(shí)效。
被告對(duì)該份證據(jù)的形式要件沒有異議，對(duì)證明的問題有異議。該裁決書不能證明本案沒有超過仲裁時(shí)效，因?yàn)樵嬷鲝埖慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在2003年7月5日與華威建筑工程公司簽訂的解除勞動(dòng)合同中約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元，原告在2018年才向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，顯然已經(jīng)超過1年仲裁時(shí)效，被告對(duì)此裁決書已向牡丹江市中級(jí)人民法院提起撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書。
本院認(rèn)為，被告對(duì)該份證據(jù)的形式要件沒有異議，本院予以采信，該份證據(jù)能夠證實(shí)原告就本案訴請(qǐng)部分向牡丹江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁，該仲裁委予以受理并依法做出了仲裁裁決的事實(shí)，對(duì)此本院予以確認(rèn)。
證據(jù)二、收據(jù)復(fù)印件1份、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶復(fù)印件1份（與蓋有牡丹江市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)管理科章的復(fù)印件核對(duì)無(wú)異），證明被告自2006年1月起至今未依法為原告交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定，原告可以解除與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系并依法要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
被告對(duì)該組證據(jù)的形式要件沒有異議，對(duì)證明的問題有異議，收據(jù)證明了是由被告為原告代繳了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)單位寫著被告單位名稱，所以原告證明被告沒有為其代繳與事實(shí)不符。
本院認(rèn)為，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)能夠證實(shí)2006年1月至今，被告未為原告交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的事實(shí)，對(duì)此本院予以確認(rèn)。交費(fèi)收據(jù)與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性，故本院不予確認(rèn)。
證據(jù)三、解除勞動(dòng)合同書照片1張，證明2018年8月20日原告與被告依據(jù)勞動(dòng)合同法36條規(guī)定自愿協(xié)商解除勞動(dòng)合同，被告沒有按照勞動(dòng)合同法46條第一、二款規(guī)定向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
被告對(duì)該份證據(jù)的形式要件沒有異議，對(duì)證明的問題有異議，因這份解除勞動(dòng)合同是在原告請(qǐng)求被告為其轉(zhuǎn)移檔案手續(xù)時(shí)所必須采取的辦法。通過該解除勞動(dòng)合同書沒有注明支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額就充分證明雙方不是真正的解除勞動(dòng)合同。依據(jù)2018年8月23日與原告向被告書寫的申請(qǐng)書可知，雙方解除勞動(dòng)合同是為了辦理轉(zhuǎn)移勞動(dòng)檔案。
本院認(rèn)為，被告對(duì)該份證據(jù)的形式要件無(wú)異議，本院予以采信。該份證據(jù)能夠證實(shí)2018年8月20日，原、被告協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系的事實(shí)，對(duì)此本院予以確認(rèn)。
2.被告舉示證據(jù)：證據(jù)一、申請(qǐng)書復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證明原告請(qǐng)求被告為其代扣代繳養(yǎng)老金及從2018年2月至2018年9月與被告沒有任何經(jīng)濟(jì)往來(lái)的事實(shí)。
原告對(duì)該份證據(jù)的形式要件沒有異議，對(duì)證明的問題有異議，申請(qǐng)書是原告在要求被告為其補(bǔ)交社保、醫(yī)保并辦理轉(zhuǎn)移檔案時(shí)被告拖延不予辦理，在原告多次請(qǐng)求的情況下被告逼迫原告書寫的，其內(nèi)容是原告按照被告事先預(yù)備好的申請(qǐng)書內(nèi)容書寫的，不是原告真實(shí)意思表示。原告與被告于2018年8月20日解除了勞動(dòng)合同，此份申請(qǐng)是在辦理轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的過程中按照被告要求書寫的，該申請(qǐng)書與原、被告解除勞動(dòng)合同，被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無(wú)關(guān)。原、被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間被告為原告代繳、代收原告?zhèn)€人承擔(dān)社保費(fèi)的義務(wù)是法定的，不是原告委托的，被告為原告交納應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)部分的社保費(fèi)是被告的法定義務(wù)，不能因原告的申請(qǐng)免除其義務(wù)，故原告申請(qǐng)免除其義務(wù)的行為是無(wú)效行為。
本院認(rèn)為，該份申請(qǐng)書與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性，本院不予確認(rèn)。
證據(jù)二、牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司水電安裝工程分公司出具的證明1份，證明原告自2008年后沒有回單位上班的事實(shí)。
原告對(duì)該份證據(jù)有異議，出具該份證明的分公司與被告之間是總公司與分公司的關(guān)系，有利害關(guān)系。原告與被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，與該分公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，該份證據(jù)無(wú)法證明被告要證明的問題；原告與被告于2018年8月20日解除勞動(dòng)關(guān)系，2018年10月11日形成該證明，可見出具該證據(jù)虛假，請(qǐng)法庭追究出具偽證的責(zé)任。
本院認(rèn)為，原告與牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司水電安裝工程分公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，該分公司不具備出具證明證實(shí)原告上班與否的資質(zhì)，且原、被告雙方系協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，原告是否上班、什么時(shí)間上班與本案并無(wú)關(guān)聯(lián)性，故對(duì)該份證據(jù)不予確認(rèn)。
證據(jù)三、解除終止勞動(dòng)合同書復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證明原告在企業(yè)改制時(shí)與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元的訴請(qǐng)已經(jīng)過仲裁時(shí)效。
原告對(duì)該證據(jù)的形式要件沒有異議，對(duì)證明的問題有異議，該份證據(jù)恰恰證明了華威建筑工程公司應(yīng)向原告支付14070元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的事實(shí)，被告作為改制接收企業(yè)，接收了該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依據(jù)法律規(guī)定及被告接收原告時(shí)的改制方案，被告與原告解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將改制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和改制后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一并向原告支付。原告與被告解除勞動(dòng)后及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁，沒超過仲裁時(shí)效。
本院認(rèn)為，該組證據(jù)能夠證實(shí)牡丹ＸＸ威建筑工程公司在改制時(shí)，與原告解除勞動(dòng)關(guān)系并約定向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元的事實(shí)，對(duì)此本院予以確認(rèn)。
證據(jù)四、被告自行打印的原告養(yǎng)老金繳費(fèi)明細(xì)1份，證明原告在2008年只繳納了一個(gè)月養(yǎng)老金的事實(shí)。
原告對(duì)該份證據(jù)有異議，該份證據(jù)是由被告自行形成，沒有其他證據(jù)佐證，不能證明其真實(shí)性，且沒有加蓋被告公司印章，不符合證據(jù)形式要件，代扣代繳原告應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社保部分是被告的法律義務(wù)，被告沒有履行法律義務(wù)的責(zé)任不能推卸給原告。從2008年1月起，被告給原告放假在家待崗，沒有向原告支付任何勞動(dòng)報(bào)酬及生活補(bǔ)助，其責(zé)任應(yīng)由被告承擔(dān)。
本院認(rèn)為，該份證據(jù)系被告自制，不能證明被告想要證明的問題，本院不予確認(rèn)。
證據(jù)五、收據(jù)復(fù)印件1份，證明應(yīng)原告要求，被告為原告代繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的事實(shí)。
原告對(duì)該份證據(jù)的形式要件沒有異議，對(duì)證明的問題有異議，該份證據(jù)的原件在原告手中，是原告到牡丹江市愛民區(qū)稅務(wù)局補(bǔ)交了個(gè)人和企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，恰恰證明了被告沒有依法為原告交納社會(huì)保險(xiǎn)，在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移過程中被告逼迫原告交納了應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
本院認(rèn)為，該份證據(jù)與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性，本院不予確認(rèn)。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：
張某某于1983年5月到牡丹江市華威建筑工程公司從事水暖工工作。2003年，因國(guó)有企業(yè)改制，張某某與牡丹江市華威建筑工程公司簽訂了《國(guó)有企業(yè)改制職工身份轉(zhuǎn)換解除（終止）勞動(dòng)合同（關(guān)系）書》，約定雙方自2003年6月30日起解除勞動(dòng)關(guān)系，牡丹江市華威建筑工程公司支付張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元。后牡丹江市華威建筑工程公司改制成立了華威公司，并重新與張某某簽訂了勞動(dòng)合同，雙方約定，張某某將其應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元提留至華威公司，張某某達(dá)到法定退休年齡前與華威公司解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系，華威公司應(yīng)向張某某支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若張某某在華威公司工作至達(dá)法定退休年齡，則該補(bǔ)償金不予支付。2008年1月至2018年8月，張某某在家待崗，華威公司未向其發(fā)放工資亦未主張與張某某解除勞動(dòng)合同。2018年8月，因張某某已近法定退休年齡，到華威公司要求補(bǔ)繳社保、醫(yī)保并辦理轉(zhuǎn)移檔案手續(xù)，2018年8月20日，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。雙方均認(rèn)可，若不解除勞動(dòng)合同關(guān)系，無(wú)法辦理轉(zhuǎn)移檔案手續(xù)。2018年9月25日，張某某就本案訴請(qǐng)向牡丹江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委員會(huì)于2018年11月7日出具仲裁裁決，張某某因不服該仲裁裁決，于2018年11月21日訴至本院。
本院認(rèn)為：一、關(guān)于本案案由問題。本案立案案由為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛，但本案原告訴請(qǐng)除要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外還要求被告為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，故根據(jù)《民事案件案由規(guī)定》，本案案由應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、關(guān)于本案是否過仲裁時(shí)效及訴訟時(shí)效的問題。依據(jù)雙方約定，張某某達(dá)到法定退休年齡前與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)支付其提取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元，本案原、被告系于2018年8月20日協(xié)商解除勞動(dòng)合同，則張某某主張權(quán)利的時(shí)間起算點(diǎn)應(yīng)為雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除時(shí)，即2018年8月20日，張某某于2018年9月25日到牡丹江市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就本案訴請(qǐng)申請(qǐng)仲裁，未超過法律規(guī)定的仲裁時(shí)效及訴訟時(shí)效期間。
三、關(guān)于張某某訴請(qǐng)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的問題。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)未勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第五條規(guī)定：“勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理?！备鶕?jù)上述規(guī)定，勞動(dòng)者要求用人單位轉(zhuǎn)移檔案屬于用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)，故本案中張某某要求華威公司為其辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)符合法律規(guī)定，本院予以支持。關(guān)于張某某訴請(qǐng)的要求華威公司補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金的問題。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定：“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的職責(zé)，對(duì)于用人單位未繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其核定具體的繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例等，可強(qiáng)制征繳。故張某某要求華威公司為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)爭(zhēng)議，不屬于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍，故本院對(duì)該訴訟請(qǐng)求不予支持。
四、關(guān)于張某某訴請(qǐng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金63384元的問題。根據(jù)原、被告雙方的約定，張某某在企業(yè)改制時(shí)領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元提取至華威公司，張某某達(dá)法定退休年紀(jì)前與華威公司解除勞動(dòng)合同，則華威公司應(yīng)返還張某某上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且張某某請(qǐng)求該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請(qǐng)為超過仲裁及訴訟時(shí)效，故本院對(duì)張某某主張華威公司支付該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請(qǐng)予以支持?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止規(guī)定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！钡谒氖邨l規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！北景钢校瑥埬衬持鲝埰渑c華威公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條，與華威公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，則其主張華威公司向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前提系華威公司向其提出解除勞動(dòng)合同，審理中雙方對(duì)誰(shuí)先主張解除勞動(dòng)合同各執(zhí)一詞，張某某應(yīng)對(duì)提出解除勞動(dòng)合同一方承擔(dān)舉證責(zé)任，其未舉示證據(jù)證實(shí)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。且張某某自2008年1月起在家待業(yè)，始終未領(lǐng)取工資，依據(jù)上述規(guī)定，雙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為零，張某某長(zhǎng)達(dá)10年未領(lǐng)取工資卻未能行使勞動(dòng)者的權(quán)利，盡早維護(hù)自身的合法權(quán)益，應(yīng)自行承擔(dān)對(duì)其不利的法律后果。綜上，本院對(duì)張某某主張華威公司支付其自2003年至今的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求不予支持。
綜上所述，本院對(duì)張某某要求華威公司為其辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元的訴訟請(qǐng)求予以支持，對(duì)張某某的其他訴訟請(qǐng)求不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百八十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條、第五十條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、第四十八條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第六十五條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定，判決如下：

一、被告牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)為原告張某某辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；
二、被告牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14070元；
三、駁回原告張某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由被告牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如果被告牡丹ＸＸ威建筑工程有限責(zé)任公司未按本判決指定的期間履行義務(wù)，原告張某某可依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，從本判決書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省牡丹江市中級(jí)人民法院。

審判員 鄧衛(wèi)平

書記員： 薛智心