原告：張成山，男，1953年11月15日生，漢族，住唐山市豐潤(rùn)區(qū)。
委托代理人：田小民，男，北京市卓智律師事務(wù)所律師。
被告：唐山市引灤工程管理局遷西渠道管理處，組織代碼證號(hào)：76033884-8。
地址：遷西縣城關(guān)鳳凰東街。
法定代表人：張敏奇，男，系該處主任。
委托代理人（特別授權(quán)）：王力軍，男，河北奔馳律師事務(wù)所律師。

原告張成山與被告唐山市引灤工程管理局遷西渠道管理處勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年7月28日受理后，依法由審判員蔣學(xué)波獨(dú)任審判，于2016年9月28日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張成山及委托代理人田小民、被告唐山市引灤工程管理局遷西渠道管理處委托代理人王力軍到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2006年5月7日至2016年5月23日原告張成山在被告唐山市引灤工程管理局遷西渠道管理處擔(dān)任食堂炊事員一職，合計(jì)工作時(shí)間為10年零17天，月工資1800元。2016年7月18日原告向遷西縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)其與被告間的勞動(dòng)關(guān)系。該委以原告超過(guò)法定退休年齡，主體不適格為由，于2016年7月28日給原告出具的不予受理通知書。

本院認(rèn)為，2016年5月23日原被告雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，是原告主動(dòng)離職或?yàn)楸桓孓o退，雙方均未提交相關(guān)證據(jù)證明。依據(jù)《最高人民法院﹤關(guān)于設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）﹥》第13條的規(guī)定：因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。本案中關(guān)于原告系主動(dòng)離職或被被告辭退問(wèn)題，應(yīng)由被告負(fù)舉證責(zé)任，而被告未提交原告離職問(wèn)題的相關(guān)證據(jù)，則應(yīng)由被告承擔(dān)不利的法律后果，即原告離職視為被告辭退所致，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告在被告處工作10年零17天，根據(jù)《勞社部發(fā)（2005）12號(hào)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第三條，用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故被告應(yīng)支付原告10.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依據(jù)《最高人民法院﹤關(guān)于設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）﹥》第十三條之規(guī)定，《勞社部發(fā)（2005）12號(hào)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第三條，判決如下：

被告唐山市引灤工程管理局遷西渠道管理處于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告張成山經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣18900元（10.5個(gè)月×1800元／月）。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告唐山市引灤工程管理局遷西渠道管理處承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員　　蔣學(xué)波

書記員：葛英杰 附相關(guān)法律法規(guī)條文： 《最高人民法院﹤關(guān)于設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）﹥》 第十三條：因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 《勞社部發(fā)（2005）12號(hào)關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 第三條：用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。