張建文
王海南（河北耀鼎律師事務(wù)所）
張玲鳳（河北耀鼎律師事務(wù)所）
宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司化工公司
劉志燕
王新宇
王燕

原告張建文。
委托代理人王海南，河北耀鼎律師事務(wù)所律師。
委托代理人張玲鳳，河北耀鼎律師事務(wù)所律師。
被告宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司化工公司，住所地張家口市宣化區(qū)工業(yè)街2號(hào)。
法定代表人張劍，經(jīng)理。
委托代理人劉志燕，該公司員工。
委托代理人王新宇，張家口市宣化區(qū)法律服務(wù)中心律師。
委托代理人王燕，張家口市宣化區(qū)法律服務(wù)中心律師。
原告張建文訴被告宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司化工公司（以下簡(jiǎn)稱宣鋼化工公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告張建文及其委托代理人王海南、張玲鳳、被告宣鋼化工公司的委托代理人劉志燕、王新宇、王燕到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，張建文從2003年4月至2013年5月17日在宣鋼化工公司工作，王玉紅系宣鋼化工公司的職工，無用工主體資格，宣鋼化工公司稱其單位職工王玉紅承包了電修組，王玉紅個(gè)人雇傭的張建文的抗辯不成立，故從2003年4月至2013年5月17日張建文與宣鋼化工公司已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于張建文要求宣鋼化工公司支付節(jié)假日加班工資和加付賠償金的訴訟請(qǐng)求，并無證據(jù)證實(shí)其在節(jié)假日加班，故不予支持；對(duì)于張建文要求宣鋼化工公司因未簽訂書面勞動(dòng)合同支付2008年2月至12月期間11個(gè)月的雙倍工資的訴訟請(qǐng)求，該雙倍工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議一年期的仲裁時(shí)效從2009年1月至2009年12月，已超過一年期的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效，故不予支持；張建文被辭退前的月平均工資為2000元，張建文共在宣鋼化工公司工作超過十年，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金不能同時(shí)適用，故宣鋼化工公司應(yīng)向張建文支付賠償金4200元（2000元×10.5個(gè)月×2倍）；因勞動(dòng)者和用人單位的住房公積金糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，故對(duì)張建文要求宣鋼化工公司支付住房公積金的訴訟請(qǐng)求不予支持；張建文要求宣鋼化工公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)不屬于人民法院的受案范圍，故對(duì)張建文要求宣鋼化工公司支付失業(yè)保險(xiǎn)金待遇、支付醫(yī)療補(bǔ)助金、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，不予支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?、第八十七條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下:
一、宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司化工公司于判決生效后十日內(nèi)一次性支付賠償金42000元；
二、駁回張建文的其它訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司負(fù)擔(dān)，張建文預(yù)交的訴訟費(fèi)不予退還，由宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司直接給付張建文。
如不服本判決，可在接到判決書之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于河北省張家口市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，張建文從2003年4月至2013年5月17日在宣鋼化工公司工作，王玉紅系宣鋼化工公司的職工，無用工主體資格，宣鋼化工公司稱其單位職工王玉紅承包了電修組，王玉紅個(gè)人雇傭的張建文的抗辯不成立，故從2003年4月至2013年5月17日張建文與宣鋼化工公司已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于張建文要求宣鋼化工公司支付節(jié)假日加班工資和加付賠償金的訴訟請(qǐng)求，并無證據(jù)證實(shí)其在節(jié)假日加班，故不予支持；對(duì)于張建文要求宣鋼化工公司因未簽訂書面勞動(dòng)合同支付2008年2月至12月期間11個(gè)月的雙倍工資的訴訟請(qǐng)求，該雙倍工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議一年期的仲裁時(shí)效從2009年1月至2009年12月，已超過一年期的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效，故不予支持；張建文被辭退前的月平均工資為2000元，張建文共在宣鋼化工公司工作超過十年，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金不能同時(shí)適用，故宣鋼化工公司應(yīng)向張建文支付賠償金4200元（2000元×10.5個(gè)月×2倍）；因勞動(dòng)者和用人單位的住房公積金糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，故對(duì)張建文要求宣鋼化工公司支付住房公積金的訴訟請(qǐng)求不予支持；張建文要求宣鋼化工公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)不屬于人民法院的受案范圍，故對(duì)張建文要求宣鋼化工公司支付失業(yè)保險(xiǎn)金待遇、支付醫(yī)療補(bǔ)助金、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，不予支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?、第八十七條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下:

一、宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司化工公司于判決生效后十日內(nèi)一次性支付賠償金42000元；
二、駁回張建文的其它訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司負(fù)擔(dān)，張建文預(yù)交的訴訟費(fèi)不予退還，由宣鋼集體企業(yè)集團(tuán)公司直接給付張建文。

審判長(zhǎng)：范瑞鋒
審判員：羅明
審判員：黃澤來

書記員：殷曉蕾