原告：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地河北省石家莊市。
　　委托訴訟代理人：吳良飛，上?？『缆蓭熓聞?wù)所律師。
　　被告：上海兆能電力電子技術(shù)有限公司，住所地上海市嘉定區(qū)。
　　法定代表人：葉綸，董事長(zhǎng)。
　　委托訴訟代理人：許立志，上海瀚諾律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：張紀(jì)明，上海瀚諾律師事務(wù)所律師。
　　原告張某某與被告上海兆能電力電子技術(shù)有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2018年11月1日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2018年12月3日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。因案情復(fù)雜，本案依法轉(zhuǎn)為適用普通程序，合議庭于2019年2月14日、2月28日兩次公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張某某及其委托訴訟代理人吳良飛、被告上海兆能電力電子技術(shù)有限公司的委托訴訟代理人許立志、張紀(jì)明到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　張某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：要求被告上海兆能電力電子技術(shù)有限公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金225,000元。事實(shí)和理由：2011年3月10日，原告進(jìn)入被告處擔(dān)任采購(gòu)工程師工作，后晉升至供應(yīng)鏈總監(jiān)職務(wù)，雙方之間簽訂的最近一份勞動(dòng)合同期限至2020年3月10日。2017年8月1日，原告收到加薪通知書(shū)，載明每月固定工資13,000元、績(jī)效工資2,000元，年終獎(jiǎng)另算。2018年7月11日，被告發(fā)出解聘通知書(shū)，告知原告自2018年7月20日起解除勞動(dòng)合同。原告按照被告的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，被告解除勞動(dòng)合同違法，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。
　　上海兆能電力電子技術(shù)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求，要求不予支付原告張某某：1、違法解除勞動(dòng)合同賠償金218,867.55元；2、2017年度年終獎(jiǎng)金差額7,488元。事實(shí)和理由：原、被告于2011年3月10日簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2017年2月10日，被告向原告送達(dá)任命書(shū)，任命原告擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)一職。2017年12月29日，原告違反制度，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，與案外人昆山華晨電子有限公司簽訂采購(gòu)合同，向案外人采購(gòu)價(jià)值1,160,610元的電容一批，該訂單直接導(dǎo)致庫(kù)存數(shù)量超過(guò)安全庫(kù)存的6至20倍。因PCB產(chǎn)品的保質(zhì)期僅9至12個(gè)月，原告嚴(yán)重超量采購(gòu)，直接導(dǎo)致大量產(chǎn)品因超過(guò)保質(zhì)期而直接報(bào)廢，造成被告巨大損失。2018年5月25日，原告違反制度，在未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，與案外人上海鴻匯榮和電子技術(shù)有限公司簽訂采購(gòu)合同，向案外人采購(gòu)價(jià)值2,842,567.11元的電容一批。按照被告2018年1月至2018年6月電容的實(shí)際用量計(jì)算，原告超量采購(gòu)的電容足夠被告使用一年半時(shí)間，造成被告重大損失。2018年6月21日，原告隱瞞下屬朱某因個(gè)人愿意提出辭職的情況，導(dǎo)致被告與案外人協(xié)商解除的方式簽訂協(xié)議，被告向案外人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金43,186元。因原告嚴(yán)重違紀(jì)，被告解除勞動(dòng)合同合法，無(wú)需支付賠償金。另因原告嚴(yán)重違紀(jì)給被告造成重大經(jīng)濟(jì)損失，原告扣除部分2017年年終獎(jiǎng)，于法無(wú)悖。
　　原告為證明其主張向本院提交以下證據(jù)，被告發(fā)表了相應(yīng)的質(zhì)證意見(jiàn)：
　　1、任命書(shū)，旨在證明原告的職務(wù)、管理部門(mén)、工作職責(zé)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)1真實(shí)性無(wú)異議，任命書(shū)載明原告的工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
　　2、采購(gòu)示意圖及注釋?zhuān)稍娓鶕?jù)工作內(nèi)容制作，旨在證明被告?zhèn)淞嫌?jì)劃制定過(guò)程及采購(gòu)流程。銷(xiāo)售部門(mén)每月底對(duì)未來(lái)兩個(gè)月銷(xiāo)售訂單進(jìn)行預(yù)測(cè)，報(bào)告商務(wù)部，商務(wù)部根據(jù)預(yù)測(cè)進(jìn)行分析匯總，與計(jì)劃部門(mén)召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議討論，將討論數(shù)據(jù)提供供應(yīng)鏈。供應(yīng)鏈將計(jì)劃部門(mén)分解的原料需求經(jīng)過(guò)審核后下發(fā)給采購(gòu)，采購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)備貨計(jì)劃的郵件方式發(fā)生華晨供應(yīng)商，華晨供應(yīng)商備貨完成后等待被告提貨通知并補(bǔ)簽采購(gòu)合同。原告系供應(yīng)鏈總監(jiān)，負(fù)責(zé)將計(jì)劃分解后的原料需求量提供采購(gòu)，待供應(yīng)商備貨完畢后補(bǔ)簽采購(gòu)合同。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)2不認(rèn)可，系原告自行制作，被告處有采購(gòu)管理辦法規(guī)定采購(gòu)制度。
　　3、2017年4月5日電子郵件，通過(guò)2017年1月至5月備貨情況證明供應(yīng)鏈根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、物料庫(kù)存、出貨量情況制定未來(lái)2至3個(gè)月的長(zhǎng)交期備貨計(jì)劃。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)3不認(rèn)可，原告稱(chēng)供應(yīng)鏈根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)出長(zhǎng)期備貨計(jì)劃，但根據(jù)郵件內(nèi)容顯示被告采購(gòu)部門(mén)直接發(fā)給供應(yīng)商的備貨計(jì)劃。
　　4、電子郵件(7月至8月備貨計(jì)劃)，旨在證明被告2017年6月5日通知供應(yīng)商備7月及8月原料，備貨清單中載明物料代碼、名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)4不認(rèn)可，根據(jù)原告所述應(yīng)有分析拆解過(guò)程，但材料中直接出來(lái)備料單，與2017年12月29日訂單無(wú)關(guān)聯(lián)性。
　　5、2017年1月至8月備貨計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，旨在證明2017年1月至6月備貨量不斷增加，2017年6月5日通知供應(yīng)商備7月及8月原料，之后被告再無(wú)新的備貨計(jì)劃。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)5不認(rèn)可，原告自行制作的材料。
　　6、供應(yīng)商庫(kù)存統(tǒng)計(jì)明細(xì)表，旨在證明華晨供應(yīng)商為被告?zhèn)湄浿?017年8月，2017年12月29日訂單是根據(jù)前期備貨計(jì)劃補(bǔ)簽的訂單。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)6不認(rèn)可，原告稱(chēng)供應(yīng)商已經(jīng)備好貨，但只有備好要求的數(shù)量，而沒(méi)有做好備貨。
　　7、2017年4月26日電子郵件，旨在證明2017年4月26日召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議，分析匯總5月及6月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，會(huì)后商務(wù)部向供應(yīng)鏈總監(jiān)郵件匯報(bào)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)7不認(rèn)可，僅是內(nèi)部交流過(guò)程，且從內(nèi)容看要求被告制定5月及6月采購(gòu)計(jì)劃，但原告做的是5月至7月采購(gòu)預(yù)測(cè)，存在矛盾。
　　8、2017年5月5日備料明細(xì)表，旨在證明原告根據(jù)商務(wù)部匯總的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析出物料需求，將物料需求轉(zhuǎn)化為6月至8月備貨計(jì)劃。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)8不認(rèn)可，原告自行制作的材料。
　　9、2017年5月26日電子郵件，旨在證明2017年5月26日召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議，分析匯總6月及7月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，會(huì)后商務(wù)部向供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報(bào)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)9不認(rèn)可，系6月至7月訂單預(yù)測(cè)，與本案所涉7月至8月沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。
　　10、2017年6月5日備料明細(xì)表，旨在證明原告根據(jù)商務(wù)部匯總的7月及8月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析出物料需求，并轉(zhuǎn)化為7月至9月備貨計(jì)劃。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)10不認(rèn)可，按證據(jù)9應(yīng)是6月至7月預(yù)測(cè)，但該材料反映的是7月至9月預(yù)測(cè)，存在矛盾，且沒(méi)有向被告匯報(bào)。
　　11、2017年8月至10月電子郵件，旨在證明商務(wù)部于2017年8月至10月的每月底召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議，分析匯總未來(lái)2個(gè)月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，并向供應(yīng)鏈總監(jiān)郵件匯報(bào)，原告根據(jù)該數(shù)據(jù)作出備案和采購(gòu)計(jì)劃。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)11不認(rèn)可，僅能證明2017年9月至10月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，與本案所涉訂單無(wú)關(guān)聯(lián)性。
　　12、2017年5月至12月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)統(tǒng)計(jì)表，原告根據(jù)產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議的電子郵件、備料明細(xì)表統(tǒng)計(jì)出來(lái)，旨在證明2017耐5月至12月期間每月產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議預(yù)測(cè)出的未來(lái)2個(gè)月成品銷(xiāo)售量。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)12不認(rèn)可，原告自行制作的材料。
　　13、2017年7月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)對(duì)應(yīng)物料需求與7月、8月備貨量對(duì)照表，對(duì)照表是原告根據(jù)電子郵件關(guān)于7月份的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、7月至8月的備料計(jì)劃中的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析得出的，旨在證明2017年7月、8月備貨計(jì)劃是2017年6月7月份預(yù)測(cè)的需求量之內(nèi)的，沒(méi)有超出6月至7月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)需求量。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)13不認(rèn)可，原告后期制作的，需求計(jì)劃已經(jīng)有2017年12月29的訂單數(shù)量，與上面的7月至8月備貨數(shù)量不能對(duì)應(yīng)，備貨計(jì)劃與本案涉案的合同沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。
　　14、多級(jí)反查BOM表截圖，BOM表截圖來(lái)源于被告供應(yīng)鏈系統(tǒng)，旨在證明對(duì)照表中，涉及采購(gòu)金額較大的物料型號(hào)均為主流機(jī)型SGN系列、TRB系列、TRM/TRI系列所使用，并且容易銷(xiāo)售，不會(huì)造成庫(kù)存壓力。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)14不認(rèn)可，不認(rèn)可證明目的，與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。
　　15、2017年度銷(xiāo)售訂單量統(tǒng)計(jì)表，證明2017年1月至6月，涉及7月至8月采購(gòu)金額較大的物料型號(hào)對(duì)應(yīng)的成品機(jī)型SGN系列、TRB系列、TRM/TRI系列銷(xiāo)售訂單逐月遞增。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)15不認(rèn)可。原告制作7月至8月備貨計(jì)劃，應(yīng)該按照銷(xiāo)售量進(jìn)行分析，而不是進(jìn)行預(yù)測(cè)。
　　16、月采購(gòu)量統(tǒng)計(jì)圖表，旨在證明隨著銷(xiāo)售訂單增加，物流采購(gòu)量不斷擴(kuò)大，但從7月起開(kāi)始下降，原因是市場(chǎng)發(fā)生變化，但供應(yīng)商備貨已經(jīng)完成，原告為緩和局勢(shì)于2017年12月29日補(bǔ)簽采購(gòu)訂單，并在訂單上約定提貨待通知。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)16不認(rèn)可，行業(yè)不景氣，但備貨量與供貨量有交替過(guò)程，原告應(yīng)當(dāng)可以預(yù)見(jiàn)，不認(rèn)可2017年12月29日合同補(bǔ)簽訂單，該合同與7月至8月備貨計(jì)劃沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。
　　17、2017年12月29日采購(gòu)訂單，載明物料代碼、型號(hào)，旨在證明被告2017年12月29日采購(gòu)的物料代碼、型號(hào)與2017年7月、8月備貨清單基本一致，采購(gòu)數(shù)量并未超過(guò)備貨量。
　　經(jīng)質(zhì)證，被對(duì)證據(jù)17真實(shí)性無(wú)異議。但原告所述采購(gòu)數(shù)量沒(méi)有超過(guò)備貨量不認(rèn)可，原告超出備貨量、備貨計(jì)劃采購(gòu)。
　　18、民事調(diào)解書(shū)、2018年7月16日庫(kù)存周期統(tǒng)計(jì)明細(xì)，被告被起訴的原因是長(zhǎng)期拖欠已開(kāi)票的貨款，根據(jù)調(diào)整書(shū)確認(rèn)的內(nèi)容，供應(yīng)商應(yīng)向被告交付的貨物中，采購(gòu)訂單未提貨部分給予65%折扣，該金額對(duì)被告不構(gòu)成影響。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)18中民事調(diào)解書(shū)真實(shí)性無(wú)異議，不認(rèn)可證明目的，對(duì)統(tǒng)計(jì)明細(xì)不認(rèn)可，因原告惡意簽訂合同和惡意隱瞞合同的行為導(dǎo)致被告發(fā)生訴訟后才知道有采購(gòu)訂單的存在，并且這批貨已經(jīng)過(guò)了保質(zhì)期，不能以打折后的金額認(rèn)定損失，這是被告和供應(yīng)商調(diào)解后的金額，原告導(dǎo)致的實(shí)際損失就是未打折前的金額，該合同所涉貨物取貨后就直接報(bào)廢。
　　19、網(wǎng)站截圖，旨在證明被告主要致力于太陽(yáng)能并網(wǎng)逆變器、光伏監(jiān)控系統(tǒng)及光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)生產(chǎn)。
　　20、財(cái)建(2013)390號(hào)文件，旨在證明從2013年開(kāi)始，國(guó)家扶持光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)，并實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼。
　　21、發(fā)改能源(2018)823號(hào)文件，旨在證明2018年5月31日國(guó)家出臺(tái)新政策，強(qiáng)調(diào)加快光伏發(fā)電補(bǔ)貼退坡，降低補(bǔ)貼強(qiáng)度，并控制2018年光伏發(fā)電裝機(jī)規(guī)模。
　　22、主流媒體截圖，旨在證明由最新報(bào)道可知，指出光伏發(fā)電去補(bǔ)貼是大勢(shì)所趨。
　　23、專(zhuān)業(yè)論文，旨在證明從專(zhuān)業(yè)角度論述國(guó)家退坡斷奶政策對(duì)光伏產(chǎn)業(yè)當(dāng)前及深遠(yuǎn)的影響。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)19至23不認(rèn)可，原告被解除勞動(dòng)合同，與政策行業(yè)確實(shí)沒(méi)有關(guān)聯(lián)，原告因嚴(yán)重違紀(jì)才被解除勞動(dòng)合同。
　　24、原告與許嘉昱對(duì)話截圖、延遲發(fā)放6月工資的通知，旨在證明被告當(dāng)前經(jīng)營(yíng)所面臨的形勢(shì)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)24不認(rèn)可，被告是否面臨經(jīng)營(yíng)形式困境與解除勞動(dòng)合同沒(méi)有關(guān)系。
　　25、加薪通知書(shū)，旨在證明2017年8月起，原告的固定月薪13,000、績(jī)效薪資2,000，年終獎(jiǎng)與之前的一致。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)25無(wú)法質(zhì)證，看不清內(nèi)容。
　　26、原告與被告管理人員葉惠榮的微信對(duì)話截圖，旨在證明原告被解除后曾與被告的大股東葉惠榮進(jìn)行協(xié)商，但是未得到回應(yīng)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)26不認(rèn)可，無(wú)法知道聊天身份信息。
　　27、2016年11月至2017年4月華晨供應(yīng)商與被告?zhèn)湄涏]件往來(lái)截圖，旨在證明2016年11月至2017年5月期間，被告通知華晨供應(yīng)商提前兩個(gè)月預(yù)備物料的事實(shí)。
　　28、電子郵件截圖(截止2017年7月21日被告在線訂單，備料計(jì)劃及庫(kù)存統(tǒng)計(jì)明細(xì))，旨在證明供應(yīng)商與被告核對(duì)截止2017年7月21日備貨庫(kù)存數(shù)量的事實(shí)。
　　29、電子郵件截圖(截止2017年8月21日被告庫(kù)存統(tǒng)計(jì)明細(xì))，旨在證明供應(yīng)商與被告核對(duì)截止2017年8月21日備貨庫(kù)存數(shù)量的事實(shí)。
　　30、電子郵件(截止2017年10月25日庫(kù)存統(tǒng)計(jì)明細(xì))，旨在證明供應(yīng)商與被告核對(duì)截止2017年10月25日備貨庫(kù)存數(shù)量的事實(shí)。
　　31、2017年11月15日電子郵件，旨在證明2017年11月23日被告向供應(yīng)提貨時(shí)與供應(yīng)商補(bǔ)簽TRXXXXXXXXXX號(hào)訂單的事實(shí)。
　　32、電子郵件(截止2017年12月5日庫(kù)存統(tǒng)計(jì)明細(xì))，旨在證明供應(yīng)商與被告核對(duì)截止2017年12月5日備貨庫(kù)存數(shù)量的事實(shí)，并催促被告盡快提貨并補(bǔ)訂單。
　　33、電子郵件(截止2017年12月29日庫(kù)存統(tǒng)計(jì)明細(xì))，旨在證明供應(yīng)商與被告核對(duì)截止2017年12月29日備貨庫(kù)存數(shù)量的事實(shí)，并再次催促被告盡快提貨并補(bǔ)訂單。
　　34、電子郵件(2017年6月20日供應(yīng)商發(fā)給被告)，旨在證明供應(yīng)商回復(fù)被告交期時(shí)提到有庫(kù)存，6月23日送貨，請(qǐng)補(bǔ)訂單，證明先有物料備貨，待提貨時(shí)補(bǔ)簽采購(gòu)訂單的事實(shí)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)27至34不認(rèn)可，原告不能進(jìn)行當(dāng)庭演示電子郵件，對(duì)于證據(jù)來(lái)源陳述矛盾。
　　35、采購(gòu)管理辦法，旨在證明被告提供的采購(gòu)管理辦法版本實(shí)際上是在原告所編寫(xiě)版本的基礎(chǔ)上修改文件編號(hào)而成，其他內(nèi)容并無(wú)任何修改，不能視為新規(guī)定。
　　36、生產(chǎn)及物料計(jì)劃操作辦法，旨在證明原告在職期間，依據(jù)該操作辦法，華晨供應(yīng)商為被告定做的PCB電路板屬于長(zhǎng)交期電子料，需要提前備貨。
　　37、銷(xiāo)售與運(yùn)作計(jì)劃管理程序，旨在證明被告提供的11月及12月系統(tǒng)套料備貨計(jì)劃表實(shí)際上是根據(jù)銷(xiāo)售與運(yùn)作計(jì)劃管理程序第5條規(guī)定而制定，其中第5.3.1規(guī)定月度產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議確認(rèn)的備料計(jì)劃由供應(yīng)鏈部門(mén)給請(qǐng)總經(jīng)理簽核確認(rèn)，是被告內(nèi)部成品機(jī)型的備貨計(jì)劃，而不是PCB電路板物料的備貨計(jì)劃。
　　38、國(guó)內(nèi)、國(guó)外9月及10月備料計(jì)劃，旨在證明國(guó)內(nèi)、國(guó)外9月、10月備料計(jì)劃是被告內(nèi)部對(duì)成品機(jī)型的備料計(jì)劃，并非指PCB電路板的物料備貨計(jì)劃，被告提交的11月、12月系統(tǒng)套料備貨計(jì)劃表與之類(lèi)似，其所言實(shí)則試圖混淆事實(shí)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)35至38不認(rèn)可，反而可以證明原告對(duì)采購(gòu)管理辦法是明知的，采購(gòu)流程沒(méi)有變化，1,000元以上采購(gòu)必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，也無(wú)法證明涉案的電路板是長(zhǎng)交期的電子料。
　　39、2018年5月22日被告向上海鴻匯榮和重新下訂單的電子郵件打印材料，旨在證明因增值稅率下調(diào)，為減少合同總價(jià)，被告請(qǐng)求與上海鴻匯榮和重新簽訂合同，并詢問(wèn)是否可以取消部分訂貨，得到同意后，雙方按照溝通后的數(shù)量重新下單，與被告提交的2018年5月25日采購(gòu)訂單中備注一欄“提貨按通知補(bǔ)稅率改前關(guān)閉訂單”相印證。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)39不認(rèn)可，反而可以證明原告與案外人簽訂訂單包括重新簽單都沒(méi)有經(jīng)過(guò)被告同意，被告不知情，原告的行為是超越職責(zé)范圍違反規(guī)章制度，原告還稱(chēng)先備料再補(bǔ)簽，但是訂單與備貨單都不符，原告的訂單都是為了與供應(yīng)商串通。
　　40、朱某被解雇的電子郵件、關(guān)于李劉紅的解除通知書(shū)、試用期解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，旨在證明2018年6月底至7月中旬，被告想盡各種理由解除包括原告在內(nèi)的數(shù)名員工的勞動(dòng)合同并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)40不認(rèn)可，與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)。
　　41、朱某的談話筆錄，朱某關(guān)于備貨的說(shuō)明以及離職的情況說(shuō)明，旨在證明被告為了逼迫朱某離職，強(qiáng)迫原告將朱某暫未收回的離職申請(qǐng)單交出并當(dāng)場(chǎng)簽字，導(dǎo)致被告被迫向朱某支付補(bǔ)償金，與原告沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)41不認(rèn)可，證人需出庭陳述。
　　42、2971號(hào)公證書(shū)，公證的內(nèi)容是供應(yīng)商與被告核對(duì)截止2017年12月28日的庫(kù)存統(tǒng)計(jì)明細(xì)及朱某6月6日向供應(yīng)商發(fā)生提貨、備貨計(jì)劃給供應(yīng)商的電子郵件內(nèi)容，2016年12月至2017年6月被告提前發(fā)某郵件通知供應(yīng)商備足未來(lái)兩個(gè)月的物料計(jì)劃，旨在證明原告的采購(gòu)訂單是對(duì)之前備貨計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)簽的，是有依據(jù)的，不是隨意采購(gòu)的。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)42真實(shí)性無(wú)異議，但公證的郵箱是原告的個(gè)人郵箱，都是案外人發(fā)某的郵件的截屏、打印件，甚至是違反規(guī)定將郵件轉(zhuǎn)發(fā)到私人郵箱。
　　43、2017年度采購(gòu)訂單，旨在證明2017年年度所有的采購(gòu)訂單是不需要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理簽字的。
　　經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)證據(jù)43不認(rèn)可，原告雖主張訂單和備貨計(jì)劃相符，訂單都是補(bǔ)簽的，但是原告提供的材料證明訂單和備貨計(jì)劃都是不相同的。
　　被告為證明其主張向本院提交以下證據(jù)，原告發(fā)表了相應(yīng)的質(zhì)證意見(jiàn)：
　　1、聘用合同，旨在證明原、被告自2011年3月10日起建立勞動(dòng)關(guān)系，被告依據(jù)聘用合同第九條第一款的B、C、I規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)1真實(shí)性無(wú)異議。
　　2、任命書(shū)，旨在證明原告自2017年2月1日擔(dān)任供應(yīng)鏈部門(mén)總監(jiān)一職，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)2真實(shí)性無(wú)異議。
　　3、采購(gòu)管理辦法，旨在證明原告在對(duì)外簽訂采購(gòu)合同之前需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)3真實(shí)性不認(rèn)可，采購(gòu)管理辦法中雖規(guī)定采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算表需要總經(jīng)理批準(zhǔn)，但不具有可操作性，早已停止實(shí)行，2012年起被告的采購(gòu)訂單都是部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)完成。
　　4、內(nèi)部審核計(jì)劃、審核報(bào)告、管理體系內(nèi)部檢查表、公共網(wǎng)盤(pán)截圖，旨在證明2017年6月原告參加質(zhì)量管理體系的相關(guān)會(huì)議上，對(duì)采購(gòu)管理辦法做過(guò)討論和審核，原告對(duì)此采購(gòu)管理辦法熟知。采購(gòu)管理辦法儲(chǔ)存在公司公共網(wǎng)盤(pán)上，已經(jīng)合理公示。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)4不認(rèn)可，被告提供的文件實(shí)際上是為了建立企業(yè)質(zhì)量管理體系應(yīng)對(duì)外部檢查做的形式上的工作，真實(shí)的目的不是改變之前的采購(gòu)訂單審批模式。材料上的簽字是原告所簽，但是為了配合質(zhì)量管理體系的建立所做的形式上的工作。
　　5、2017年10月30日原告發(fā)某給被告總經(jīng)理的郵件截圖及附件，旨在證明采購(gòu)管理辦法已由原告實(shí)際執(zhí)行，原告需定期提交采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算表經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)才可訂立采購(gòu)合同。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)5不認(rèn)可。被告隱去了對(duì)其不利的部分，屬于殘缺的證據(jù)。
　　6、員工季亞致人事部經(jīng)理郵件截屏，旨在證明采購(gòu)部合同章一直由原告保管。說(shuō)明原告實(shí)際控制合同章，規(guī)避總經(jīng)理對(duì)她的管理，自行簽訂了2017年12月29日采購(gòu)訂單。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)6不認(rèn)可。原告從未有保管公章的職責(zé)，為了方便采購(gòu)部門(mén)對(duì)外簽訂采購(gòu)訂單，一般是由具體的采購(gòu)工程師保管公章，原告所要做的是對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行前期審批，審批簽字后交由采購(gòu)工程師蓋章并對(duì)外發(fā)某采購(gòu)合同，公章在季亞手中，他負(fù)責(zé)具體的采購(gòu)事情，季亞與原告是上下級(jí)關(guān)系，季亞的直屬領(lǐng)導(dǎo)是采購(gòu)經(jīng)理，原告是供應(yīng)鏈總監(jiān)，是季亞的上級(jí)。
　　7、2017年12月29日采購(gòu)訂單，旨在證明原告代表被告與案外人昆山華晨電子有限公司簽訂貨值1,160,610元的采購(gòu)訂單。原告規(guī)避被告的管理規(guī)章制度，擅自與案外人簽訂采購(gòu)訂單。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)7真實(shí)性無(wú)異議。采購(gòu)訂單的批準(zhǔn)是原告的簽字，原告依照公司制度履行公司職責(zé)，并無(wú)不妥。
　　8、類(lèi)似供應(yīng)商回復(fù)PCB訂單的交貨周期的郵件截圖，旨在證明2017年12月29日采購(gòu)訂單所涉及的PCB屬于非長(zhǎng)期備料產(chǎn)品，無(wú)需備料。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)8不認(rèn)可，該郵件形成于2018年9月17日下午19時(shí)32分，本案勞動(dòng)仲裁第一次開(kāi)庭時(shí)間是當(dāng)天上午9時(shí)，如此可知，被告于當(dāng)天開(kāi)完庭后就想辦法制造證據(jù)證明采購(gòu)訂單所涉及的物料屬于非長(zhǎng)交期。該郵件發(fā)件人身份不明。
　　9、采購(gòu)訂單涉及產(chǎn)品保質(zhì)期資料，旨在證明采購(gòu)訂單所涉PCB產(chǎn)品超過(guò)最高保質(zhì)期即應(yīng)報(bào)廢，不得使用。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)9不認(rèn)可。上面寫(xiě)供應(yīng)商不建議使用這些材料，不意味著被告不再使用這些產(chǎn)品，被告生產(chǎn)的產(chǎn)品問(wèn)題是集中爆發(fā)的，被告業(yè)務(wù)量下降除了市場(chǎng)問(wèn)題，與產(chǎn)品問(wèn)題集中爆發(fā)也有關(guān)系。
　　10、2018年6月25日案外人陳睿致原告郵件截圖，旨在證明因不合理采購(gòu)訂單，導(dǎo)致大部分采購(gòu)庫(kù)存未提貨，且因產(chǎn)品保質(zhì)期將至過(guò)期需報(bào)廢。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)10不認(rèn)可。不足以證明2017年12月29日采購(gòu)訂單給被告造成不合理的損失，只能說(shuō)明是被告長(zhǎng)期不提貨等原因?qū)е碌摹?br/>　　11、2017年9月7日原告發(fā)某相關(guān)部門(mén)人員郵件截屏及附件備貨交期標(biāo)準(zhǔn)表、訂單分析表，旨在證明該備貨交期標(biāo)準(zhǔn)表列明所有型號(hào)100臺(tái)以下交貨期為2周，原告訂立的采購(gòu)產(chǎn)品使被告在該類(lèi)產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)天數(shù)達(dá)到了安全庫(kù)存的6至20倍，平均周轉(zhuǎn)天數(shù)258天。原告私自訂立的采購(gòu)訂單就算及時(shí)提貨也會(huì)給被告造成庫(kù)存問(wèn)題，原告一直是隱瞞合同的，被告直到訴訟的時(shí)候才知道，當(dāng)時(shí)貨物接近報(bào)廢，原告存在惡意。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)11不認(rèn)可，數(shù)據(jù)來(lái)源不明，分析方法也是錯(cuò)誤的，華晨供應(yīng)商的PCB屬于長(zhǎng)交期的電子料，不可能有現(xiàn)貨供被告采購(gòu)。關(guān)于備貨交期標(biāo)準(zhǔn)表，因總經(jīng)理許嘉昱要求原告加快出貨速度，原告被迫將交期縮短，原告當(dāng)時(shí)的想法是通過(guò)半成品以及原材料的備貨來(lái)縮短交貨的期限。
　　12、2018年5月被告與案外人上海鴻匯榮和電子科技有限公司的采購(gòu)訂單，旨在證明原告代表被告與案外人上海鴻匯榮和電子技術(shù)有限公司簽訂貨值2,482,567.11元的采購(gòu)訂單。
　　13、周轉(zhuǎn)天數(shù)計(jì)算表、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存表格，旨在證明2018年5月原告用類(lèi)似的手段簽訂這份采購(gòu)訂單直接導(dǎo)致庫(kù)存周期高達(dá)484天，造成重大經(jīng)濟(jì)損失。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)12、13不認(rèn)可。被告與上海鴻匯榮和電子技術(shù)有限公司簽訂的284萬(wàn)訂單是對(duì)之前已下采購(gòu)訂單未提貨的部分進(jìn)行重新簽訂的合同，重簽的原因是2018年5月1日新的增值稅稅率即將實(shí)施，被告財(cái)務(wù)要求采購(gòu)部將該訂單未提貨的部分重新下單，按照新的增值稅稅率單價(jià)重新開(kāi)具增值稅發(fā)票，是將此前已關(guān)閉的訂單重新簽訂。該284萬(wàn)的訂單并不構(gòu)成被告解除原告勞動(dòng)關(guān)系的理由，原告認(rèn)為在本案中沒(méi)有必要進(jìn)行審查。
　　14、被告與案外人朱某的協(xié)議書(shū)、銀行記錄、案外人吳某某的情況說(shuō)明、朱某事件的錄音文字版本，旨在證明原告故意隱瞞案外人朱某的離職申請(qǐng)，造成被告人事處理的被動(dòng)，并導(dǎo)致被告43,816元的經(jīng)濟(jì)損失。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)14的關(guān)聯(lián)性不認(rèn)可，朱某離職的事情與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，不應(yīng)作為審查的證據(jù)。
　　15、會(huì)議紀(jì)要，旨在證明因原告于2017年12月29日違反規(guī)定與案外人華晨供應(yīng)商簽訂采購(gòu)訂單，2018年5月25日違反規(guī)定與案外人上海鴻匯榮和電子科技有限公司簽訂284萬(wàn)元的采購(gòu)訂單，并刻意隱瞞下屬朱某的辭職事件，被告以嚴(yán)重違紀(jì)與原告解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的程序符合法律規(guī)定。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)15不認(rèn)可，會(huì)議紀(jì)要上的簽字都是被告的員工，原告從未參與類(lèi)似會(huì)議，也沒(méi)有在上面簽字，被告在仲裁時(shí)沒(méi)有提交，該材料是被告事后自行制作。
　　16、解聘通知書(shū)，旨在證明因原告嚴(yán)重違紀(jì)，被告依據(jù)勞動(dòng)合同及員工手冊(cè)的約定解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)16真實(shí)性無(wú)異議，原告無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為，被告刻意制造各種理由違法解除原告。
　　17、案外人華晨供應(yīng)商的庫(kù)存單與2017年12月29日簽訂的采購(gòu)單數(shù)據(jù)對(duì)比表(從原告提交的公證郵件中取得)，旨在證明原告擅自與案外人簽訂的采購(gòu)訂單不是根據(jù)被告實(shí)際需求簽訂，而是為了案外人消化庫(kù)存簽訂的，給被告造成損失。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)17不認(rèn)可，被告每月都有向供應(yīng)商提貨需求，供應(yīng)商的庫(kù)存是動(dòng)態(tài)的，雖有庫(kù)存量超出備貨量，原告還是按照庫(kù)存量采購(gòu)，原因在于超出備貨量的庫(kù)存是2017年6月5日下達(dá)備貨通知之前一直存在的庫(kù)存，也是被告向供應(yīng)商通知備的貨，并且供應(yīng)商已經(jīng)完成定作，不可能轉(zhuǎn)售出去，原告在備貨量的范圍內(nèi)確定采購(gòu)訂單，并未刻意去消化供應(yīng)商庫(kù)存。此外，原告還陳述，被告提供的數(shù)據(jù)是從原告的證據(jù)中取得，補(bǔ)貨需要按照備貨計(jì)劃來(lái)，但原告補(bǔ)的產(chǎn)品是之前備好貨、沒(méi)有用完的。
　　18、物料報(bào)廢申請(qǐng)單二份，旨在證明2017年12月29日簽訂的采購(gòu)訂單因質(zhì)量問(wèn)題已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢。
　　經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)證據(jù)18不認(rèn)可，物料報(bào)廢不能僅憑一張申請(qǐng)單來(lái)確定，
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：1、原告系上海市外來(lái)從業(yè)人員，
　　于2011年3月10日進(jìn)入被告處工作，雙方之間簽訂的最近一份勞動(dòng)合同期限為2016年3月10日至2019年3月9日，約定：原告有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)則或其他規(guī)則或程序，或違反勞動(dòng)合同條款；或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害；或者無(wú)論故意或過(guò)失，導(dǎo)致公司重大損失的；被告有權(quán)在任何時(shí)候且無(wú)須事先通知的情況下解聘。2017年2月10日，被告向原告發(fā)出任命書(shū)，載明2017年2月1日起原告擔(dān)任被告供應(yīng)鏈部門(mén)總監(jiān)，管理部門(mén)供應(yīng)鏈、采購(gòu)、計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)，匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理，工作職責(zé)包括：對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)作負(fù)責(zé)；有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，全面負(fù)責(zé)組織，建立和優(yōu)化供應(yīng)鏈體系、各項(xiàng)制度、流程，提升響應(yīng)，交期達(dá)成，降低成本；組織建立采購(gòu)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃，到貨計(jì)劃，庫(kù)存計(jì)劃等；根據(jù)銷(xiāo)售訂單，安全庫(kù)存，銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，歷史出貨等數(shù)據(jù)制定月度物流采購(gòu)需求，長(zhǎng)交期物流備料計(jì)劃；有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，全面負(fù)責(zé)組織，建立和優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，各項(xiàng)制度、流程，提升響應(yīng)，交期達(dá)成，降低成本；等等。
　　2、2017年8月1日起，原告的薪資從10,094元/月調(diào)整為固定月薪13,000元、績(jī)效薪資2,000元(按業(yè)績(jī)?cè)露劝l(fā)放)，年終獎(jiǎng)金的基數(shù)和考核發(fā)放與之前一致。2018年2月13日，被告以銀行轉(zhuǎn)賬方式向原告支付獎(jiǎng)金7,488元，與此同時(shí)，被告人事部工作人員以微信方式告知原告“2017年年終獎(jiǎng)勵(lì)50%已于今日發(fā)放到您的銀行賬戶，請(qǐng)留意查收，余下50%將于春節(jié)后發(fā)放，個(gè)稅將從第二次發(fā)放的金額里扣除”。
　　3、2017年12月29日，被告與案外人昆山華晨電子有限公司簽訂了《采購(gòu)訂單》，采購(gòu)金額1,160,610.05元，采購(gòu)部經(jīng)理朱某簽字審核，原告在訂單“批準(zhǔn)”處簽字。2018年6月20日，昆山華晨電子有限公司向江蘇省昆山市人民法院提起訴訟，要求被告支付價(jià)款3,870,567.77元及逾期付款利息等，訴訟事由為開(kāi)票結(jié)欠2,575,118.57元、已交貨未開(kāi)票計(jì)120,434.40元。根據(jù)訂單已定作完畢未提貨1,107,007元、根據(jù)郵件已定作完畢未提貨計(jì)68,007.80元，共計(jì)3,870,567.77元。經(jīng)法院調(diào)解，被告同意支付昆山華晨電子有限公司定作款3,278,177.51元(已開(kāi)票定作款2,475,118.57元；未開(kāi)票定作款120,434.40元；2018年7月13日交付的貨物定作款1,050,191.60元，該部分打6.5折，昆山華晨電子有限公司對(duì)該1,050,191.60元的貨物不承擔(dān)任何質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn))。
　　4、2018年7月12日，被告向原告發(fā)出解聘通知書(shū)，載明：因原告的嚴(yán)重違紀(jì)行為給被告帶來(lái)重大損失，決定自2018年7月20日解除勞動(dòng)合同，最后工作日2018年7月12日，從2018年7月13日起安排年休假，工資結(jié)算至2018年7月20日。被告發(fā)出的嚴(yán)重違紀(jì)告知書(shū)中載明原告存在的違紀(jì)事實(shí)如下：(1)、2017年12月29日，供應(yīng)鏈部門(mén)與昆山華晨電子有限公司簽訂貨值110多萬(wàn)元采購(gòu)訂單，按照當(dāng)時(shí)以及可預(yù)見(jiàn)的季度產(chǎn)量，可保證約10—20個(gè)月以上的產(chǎn)量，且這110萬(wàn)(元)訂單，至今(7個(gè)月后)有105萬(wàn)(元)都未提貨，可見(jiàn)這些物料遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需；(2)、2017年12月的公司庫(kù)存金額在4,500萬(wàn)(元)以上，按當(dāng)時(shí)的產(chǎn)量，此采購(gòu)訂單相關(guān)的機(jī)型現(xiàn)有成品半成品原料庫(kù)存就能周轉(zhuǎn)6—20個(gè)月以上；(3)、作為供應(yīng)鏈總監(jiān)，一個(gè)高層管理者，并且在公司工作達(dá)8年以上的老員工，在明知上述情況下，依然使用了作為供應(yīng)鏈總監(jiān)的權(quán)利，簽字核準(zhǔn)發(fā)出該采購(gòu)單；而公司在2018年6月收到華晨電子貨款事宜產(chǎn)生約280萬(wàn)(含了該張110萬(wàn)訂單)的訴訟通知，才了解到該張訂單的嚴(yán)重不合理性；(4)、因該訂單的生效，公司被迫收取相關(guān)物料(并且這些物料還有報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn))，造成公司巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
　　5、被告處采購(gòu)管理辦法規(guī)定：采購(gòu)部根據(jù)ERP系統(tǒng)采購(gòu)申請(qǐng)單，結(jié)合單價(jià)，最小起訂量、最小包裝倍數(shù)、庫(kù)存等制定《采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算表》，并交總經(jīng)理批準(zhǔn)；采購(gòu)部根據(jù)需求部門(mén)提供的《請(qǐng)購(gòu)單》結(jié)合單價(jià)、模具費(fèi)用等提交《采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算表》給總經(jīng)理批準(zhǔn)。單價(jià)小于1,000元的請(qǐng)購(gòu)單，不用提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。采購(gòu)流程圖顯示，制作采購(gòu)單后，請(qǐng)購(gòu)總金額超過(guò)1,000元，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后再下達(dá)采購(gòu)單。
　　6、2018年8月8日，原告向上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，因調(diào)解不成于2018年8月13日向上海市嘉定區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金、2017年度年終獎(jiǎng)金差額。2018年10月15日，仲裁委作出嘉勞人仲(2018)辦字第1535號(hào)裁決書(shū)，裁決被告應(yīng)支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金218,867.55元、2017年度年終獎(jiǎng)金差額7,488元。原、被告均不服裁決，先后訴至本院。
　　本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
　　根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。2017年2月1日起，原告在被告處擔(dān)任供應(yīng)鏈部門(mén)總監(jiān)，管理供應(yīng)鏈、采購(gòu)、計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)，向總經(jīng)理匯報(bào)工作，被告發(fā)出的任命書(shū)中明確載明原告的工作職責(zé)。原告應(yīng)當(dāng)全面忠誠(chéng)履行職責(zé)，積極、主動(dòng)維護(hù)被告的權(quán)益。本案所爭(zhēng)議的2017年12月29日被告與案外人昆山華晨電子有限公司簽訂的采購(gòu)訂單，原告主張?jiān)撚唵胃鶕?jù)2017年6月向昆山華晨電子有限公司發(fā)出的備貨計(jì)劃而補(bǔ)簽，雖未經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)，但因2012年起業(yè)務(wù)量增加后總經(jīng)理已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間管理采購(gòu)事務(wù)、簽署核定單，因此采購(gòu)事務(wù)全部由采購(gòu)部門(mén)下達(dá)訂單給供應(yīng)商，被告提交的《采購(gòu)管理辦法》已經(jīng)形同虛設(shè)，2017年6月現(xiàn)任總經(jīng)理上任后也未對(duì)采購(gòu)制度有任何改變。而被告則主張《采購(gòu)管理辦法》中明確規(guī)定，超過(guò)1,000元的訂單需總經(jīng)理批準(zhǔn)，而原告擅自批準(zhǔn)簽訂的與昆山華晨電子有限公司的采購(gòu)訂單，并未經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)，且并非根據(jù)被告實(shí)際需求簽訂，是原告為了消化供應(yīng)商庫(kù)存而簽訂，損害被告的權(quán)益。從原告提交的證據(jù)反映，原告清楚知曉應(yīng)當(dāng)按照備貨計(jì)劃簽訂采購(gòu)訂單。原告主張《采購(gòu)管理辦法》中關(guān)于總經(jīng)理批準(zhǔn)的規(guī)定形同虛設(shè)，但2017年6月新任總經(jīng)理上任后，新任總經(jīng)理并未允許原告違反規(guī)定擅自簽訂采購(gòu)訂單，原告作為供應(yīng)鏈部門(mén)總監(jiān)，應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作有預(yù)判能力，對(duì)采購(gòu)行為盡心盡職。訴訟過(guò)程中，被告根據(jù)原告提交的數(shù)據(jù)與2017年12月29日采購(gòu)訂單的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比后，發(fā)現(xiàn)采購(gòu)訂單存在超出備貨量進(jìn)行采購(gòu)的現(xiàn)象，原告辯解稱(chēng)超出備貨計(jì)劃采購(gòu)及根據(jù)供應(yīng)商的庫(kù)存量采購(gòu)，是因?yàn)楣?yīng)商已經(jīng)根據(jù)被告的要求完成定作、原告是在備貨量的范圍內(nèi)確定采購(gòu)訂單，但簽訂采購(gòu)訂單后沒(méi)有及時(shí)提貨足以證實(shí)原告超出備貨計(jì)劃下達(dá)的訂單不具有合理性，且原告作為被告的管理人員，應(yīng)當(dāng)按照被告的規(guī)章制度及生產(chǎn)需求進(jìn)行采購(gòu)，而無(wú)需考慮供應(yīng)商的庫(kù)存量。原告作為供應(yīng)鏈部門(mén)總監(jiān)，工作職責(zé)中有“對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)作負(fù)責(zé)”、“有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，全面負(fù)責(zé)組織，建立和優(yōu)化供應(yīng)鏈體系”、“根據(jù)銷(xiāo)售訂單，安全庫(kù)存，銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，歷史出貨等數(shù)據(jù)制定月度物流采購(gòu)需求，長(zhǎng)交期物流備料計(jì)劃”、“有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，全面負(fù)責(zé)組織，建立和優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，各項(xiàng)制度、流程，提升響應(yīng)，交期達(dá)成，降低成本”的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)盡心盡職履行職責(zé)，嚴(yán)格按照被告的規(guī)章制度執(zhí)行，但根據(jù)在案證據(jù)可見(jiàn)，原告不但對(duì)于市場(chǎng)預(yù)判能力不足，而且違反《采購(gòu)管理辦法》的規(guī)定，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)擅自與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)訂單，且相應(yīng)的采購(gòu)訂單并未按照備貨計(jì)劃進(jìn)行，原告對(duì)超出備貨計(jì)劃的訂單又無(wú)法說(shuō)明合理性，最終造成庫(kù)存量嚴(yán)重超標(biāo)的后果，且由于未能按期提貨，致使100余萬(wàn)元貨物需自行承擔(dān)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，原告對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。原告作為高級(jí)管理人員，享受高薪待遇的同時(shí)，卻嚴(yán)重違反《采購(gòu)管理辦法》的規(guī)定，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)、超出備貨計(jì)劃，擅自與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)訂單，侵害被告的權(quán)益，被告根據(jù)勞動(dòng)合同的約定及勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，不存在違法之處。原告要求被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金的訴訟請(qǐng)求，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。被告要求不予支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金的訴訟請(qǐng)求，合法有據(jù)，本院予以支持。
　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。年終獎(jiǎng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，被告于2018年2月13日支付原告年終獎(jiǎng)金7,488元時(shí)，明確告知“余下50%于春節(jié)后發(fā)放”，被告應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付原告相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。被告于2018年2月13日發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)已經(jīng)確定年終獎(jiǎng)數(shù)額，應(yīng)當(dāng)足額支付，用人單位不得隨意克扣勞動(dòng)者工資，被告關(guān)于原告嚴(yán)重違紀(jì)造成重大損失為由扣除部分年終獎(jiǎng)的意見(jiàn)，于法無(wú)據(jù)，本院不予采納。被告要求不予支付原告2017年度年終獎(jiǎng)金差額的訴訟請(qǐng)求，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條、第三十條、第三十九條、第四十八條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海兆能電力電子技術(shù)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告張某某2017年度年終獎(jiǎng)金差額7,488元；
　　二、駁回原告張某某要求被告上海兆能電力電子技術(shù)有限公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金225,000元的訴訟請(qǐng)求；
　　三、被告上海兆能電力電子技術(shù)有限公司無(wú)需支付原告張某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金218,867.55元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，由原告張某某負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。

審判員：周逸敏

書(shū)記員：陳曰良