原告：張某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住遠(yuǎn)安縣,委托代理人：望露（特別授權(quán)代理）,湖北典灃律師事務(wù)所律師。被告：遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司,住所地遠(yuǎn)安縣河口鄉(xiāng)江范村2組，注冊(cè)號(hào)42050000003072。法定代表人：陳才全，該公司董事長(zhǎng)。

原告張某某向本院提出如下訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求人民法院撤銷（2017）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第029號(hào)裁決書；2、請(qǐng)求人民法院解除原告與被告勞動(dòng)關(guān)系；3、請(qǐng)求判決被告支付原告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)64743.35元，其中醫(yī)療費(fèi)21842.35元、停工留薪期工資3826元/月×8個(gè)月=30608元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)100元/天×62天=6200元、護(hù)理費(fèi)90元/天×62天=5580天、交通費(fèi)513元；4、請(qǐng)求判決被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3826元/月×4個(gè)月=15304元；5、請(qǐng)求判決被告支付原告因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資3826元/月×11個(gè)月=42086元。事實(shí)與理由：原告自2014年3月起到被告處從事采煤工作，2015年7月25日早上7時(shí)，原告張某某與往常一樣到被告岸子口上班，在打開作業(yè)風(fēng)機(jī)開關(guān)后，原告就和同事一起往上爬，當(dāng)快爬到作業(yè)面時(shí)，原告突然失去知覺。事情發(fā)生后，由該礦電工和礦長(zhǎng)將其拖出岸子口，當(dāng)即送往遠(yuǎn)安縣××醫(yī)院、宜昌市第一人民醫(yī)院搶救治療，經(jīng)診斷為：一氧化碳中毒、腦梗塞。2017年1月20日經(jīng)遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出的遠(yuǎn)人社工認(rèn)【2016】第158號(hào)認(rèn)定為工傷。后經(jīng)宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定停工留薪期為捌個(gè)月。據(jù)此，原告多次聯(lián)系被告要求依照有關(guān)規(guī)定協(xié)商申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇及其他各項(xiàng)未果。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，2017年9月15日向遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，該委依據(jù)原告請(qǐng)求作出（2017）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第029號(hào)裁決書，但原告對(duì)裁決書眾多裁決內(nèi)容不服，故訴至本院。被告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司辯稱：該案此前經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系無異議，工傷等級(jí)無異議，對(duì)停工留薪期沒有異議，原告所說的賠償項(xiàng)目，停工留薪期最多只承擔(dān)8個(gè)月為28764元，被告目前已支付原告26800元，應(yīng)在賠償總額中扣除。當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1、關(guān)于原、被告雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的初始時(shí)間。原告認(rèn)為是2014年3月，被告認(rèn)為是2015年3月。2015年3月16日原、被告簽訂書面勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)合同期間為2015年3月16日至2016年1月29日，故本院認(rèn)為雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2015年3月16日。2、原告、被告簽訂了書面勞動(dòng)合同，故原告關(guān)于未簽訂書面勞動(dòng)合同而給付雙倍工資的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。3、關(guān)于停工留薪期工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。因原、被告雙方均未提供工資表及工資發(fā)放明細(xì)，本院參照遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的2015年度遠(yuǎn)安縣在崗職工月人平均工資3498元計(jì)算。4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本院參照湖北省人事廳《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見》確定為15元/天。5、關(guān)于護(hù)理費(fèi)與交通費(fèi)。原告因工傷在宜昌市××62天，本院根據(jù)原告受傷及住院實(shí)際情況酌定護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為90元/天，交通費(fèi)為100元。6、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告與被告簽訂書面勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)合同期間為2015年3月16日至2016年1月29日，2015年7月25日原告受工傷，未喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力，也未再到被告處上班，故雙方勞動(dòng)關(guān)系至原告停工留薪期滿時(shí)已終止，因此本案原告以被告未為原告交納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)關(guān)系，從而請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院不予支持。
原告張某某與被告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年12月13日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告張某某委托代理人望露、被告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司法定代表人陳才全,到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

綜上所述.依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條、第四十五條、第四十六條第五項(xiàng)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條之規(guī)定，判決如下：

一、被告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司支付原告張某某各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)56436.35元（其中醫(yī)療費(fèi)21842.35元，停工留薪期工資3498元/月×8個(gè)月=27984元,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)15元/天×62天=930元,護(hù)理費(fèi)90元/天×62天=5580元,交通費(fèi)100元），扣除被告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司已支付原告張某某的26800元，還剩29636.35元，限本判決生效后15日內(nèi)履行。（本院執(zhí)行賬戶：遠(yuǎn)安縣人民法院；開戶行：中國(guó)銀行股份有限公司遠(yuǎn)安支行；賬號(hào)：55×××88）駁回原告張某某其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告張某某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　張冬云

書記員：余家淇