張某
羅傳紅（湖北群暉律師事務所）
袁園（湖北群暉律師事務所）
湖北三寧礦業(yè)有限公司
周宗江（湖北楚賢律師事務所）
張榮

原告張某。
委托代理人羅傳紅、袁園，湖北群暉律師事務所律師。
被告湖北三寧礦業(yè)有限公司。
法定代表人王光明，三寧礦業(yè)公司董事長。
委托代理人周宗江，湖北楚賢律師事務所律師。
委托代理人張榮。
原告張某與被告三寧礦業(yè)公司經(jīng)濟補償金糾紛一案，本院于2014年5月12日立案受理后，依法由審判員易仁竹適用簡易程序于2014年6月12日公開開庭進行了審理。原告張某的委托代理人羅傳紅、被告三寧礦業(yè)公司的委托代理人周宗江、張榮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原、被告之間簽訂的兩份《勞動合同書》系雙方真實意思的表示，不違法法律法規(guī)的禁止性規(guī)定、未損害他人合法權(quán)益，系合法有效的合同。合同簽訂后，雙方應當按照合同的約定履行各自的義務。本案中，原告等三寧礦業(yè)公司員工對公司績效考核工資計發(fā)方式有異議，應當通過合理合法的方式解決，但原告采取違反公司規(guī)章制度的方式，組織參與員工停工停產(chǎn)，影響了被告的正常生產(chǎn)秩序、給公司帶來經(jīng)濟損失。事件發(fā)生后，被告三寧礦業(yè)公司對事件進行調(diào)查，并根據(jù)我國《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定，將調(diào)查結(jié)果書面告知了公司工會，公司的行為程序合法。原告在收到公司處理決定后并未在規(guī)定的時間向公司陳述申辯，根據(jù)我國《勞動法》第二十五條第二款、《勞動合同法》第三十九條第二款的規(guī)定，因勞動者違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)解除勞動合同。故，原告請求被告支付違法解除勞動合同賠償金70028元的請求理由不能成立，本院不予支持。原、被告之間簽訂的書面合同在夷陵區(qū)人社局有備案，原告訴稱雙方未簽訂勞動合同與事實不符，故其請求判令被告支付未簽訂勞動合同的雙倍工資55022元理由不能成立，本院不予支持。原告請求被告支付扣發(fā)工資947元，因被告已按月支付原告工資及績效考核工資，原告主張扣發(fā)的工資缺乏相應證據(jù)，本院不予支持。經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方達不成協(xié)議。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《中華人民共和國勞動法》第第二十五條 ?第二款 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?第二款 ?、第四十三條 ?、第八十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告張某要求被告湖北三寧礦業(yè)有限公司支付違法解除勞動合同賠償金70028元、支付扣發(fā)的工資947元、賠償雙倍工資55022元的訴訟請求。
案件受理費5元（已減半），由原告張某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

本院認為，原、被告之間簽訂的兩份《勞動合同書》系雙方真實意思的表示，不違法法律法規(guī)的禁止性規(guī)定、未損害他人合法權(quán)益，系合法有效的合同。合同簽訂后，雙方應當按照合同的約定履行各自的義務。本案中，原告等三寧礦業(yè)公司員工對公司績效考核工資計發(fā)方式有異議，應當通過合理合法的方式解決，但原告采取違反公司規(guī)章制度的方式，組織參與員工停工停產(chǎn)，影響了被告的正常生產(chǎn)秩序、給公司帶來經(jīng)濟損失。事件發(fā)生后，被告三寧礦業(yè)公司對事件進行調(diào)查，并根據(jù)我國《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定，將調(diào)查結(jié)果書面告知了公司工會，公司的行為程序合法。原告在收到公司處理決定后并未在規(guī)定的時間向公司陳述申辯，根據(jù)我國《勞動法》第二十五條第二款、《勞動合同法》第三十九條第二款的規(guī)定，因勞動者違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)解除勞動合同。故，原告請求被告支付違法解除勞動合同賠償金70028元的請求理由不能成立，本院不予支持。原、被告之間簽訂的書面合同在夷陵區(qū)人社局有備案，原告訴稱雙方未簽訂勞動合同與事實不符，故其請求判令被告支付未簽訂勞動合同的雙倍工資55022元理由不能成立，本院不予支持。原告請求被告支付扣發(fā)工資947元，因被告已按月支付原告工資及績效考核工資，原告主張扣發(fā)的工資缺乏相應證據(jù)，本院不予支持。經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方達不成協(xié)議。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《中華人民共和國勞動法》第第二十五條 ?第二款 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?第二款 ?、第四十三條 ?、第八十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

駁回原告張某要求被告湖北三寧礦業(yè)有限公司支付違法解除勞動合同賠償金70028元、支付扣發(fā)的工資947元、賠償雙倍工資55022元的訴訟請求。
案件受理費5元（已減半），由原告張某負擔。

審判長：易仁竹

書記員：舒邦春