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張某某與國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審被告)國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司,住所地,河北省邢臺(tái)市清河縣武松中街64號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼9LL30534MA07L7HG6Y。
負(fù)責(zé)人趙中秋,公司經(jīng)理。
委托代理人李瑞濤,河北李瑞濤律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告)張某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,職工。住河北省邢臺(tái)市清河縣。

上訴人國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服河北省清河縣人民法院(2016)冀0534民初377號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院立案后,依法組成合議庭,審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明,原告張某某于2002年3月1日進(jìn)入被告公司工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2007年12月24日雙方簽訂三年期限全日制《農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》,2010年10月1日解除上述合同,重新簽訂《非全日制農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》,當(dāng)時(shí)被告名稱為“清河縣供電有限責(zé)任公司”,2010年8月20日被告(時(shí)稱清河縣供電有限責(zé)任公司)向原告出具關(guān)于簽訂非全日制農(nóng)電工勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充說(shuō)明,共五條,其中第一條:本說(shuō)明自簽訂合同之日起生效,無(wú)試用期,乙方按供電公司工作要求完成任務(wù),無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題,該合同有效期至退休年齡為止。第三條:簽訂非全日制勞動(dòng)合同后仍執(zhí)行現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)并隨著公司經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)適度調(diào)整。2015年11月23日被告通過(guò)改制由“國(guó)網(wǎng)河北清河縣供電公司”變更為現(xiàn)在的“國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司”,2015年11月25日被告以“國(guó)網(wǎng)河北清河縣供電公司”的名義,通過(guò)圓通快遞向原告郵寄《非全日制勞動(dòng)合同終止通知書(shū)》,原告拒收,郵件被退還。原告作為申請(qǐng)人以被告單方終止勞動(dòng)合同的行為違反法律規(guī)定,侵害了其合法權(quán)益為由,向清河縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決雙方簽訂全日制無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2016年2月19日,清河縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出清勞人仲案(2016)第5號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決被申請(qǐng)方依照第十九條確定的勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件程序執(zhí)行。原告不服,在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟,請(qǐng)求撤銷清勞人仲案(2016)第04號(hào)仲裁裁決,依法判決被告繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,原告繼續(xù)為被告職工。
原審認(rèn)為,原告提交的參保人員個(gè)人賬戶確認(rèn)表,是清河縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具,蓋有其公章,具有真實(shí)性、合法性,與本案具有關(guān)聯(lián)性,證實(shí)原告于2002年3月1日在被告處參加工作。原告提交的仲裁裁決書(shū),雙方對(duì)其真實(shí)性均無(wú)異議,予以采信。證實(shí)本案已經(jīng)經(jīng)過(guò)清河縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁。原告提交的值班表,被告不予認(rèn)可,原告不能證明其真實(shí)性,不予采信。證人孫某、劉某的證言,因兩位證人本身系其他四個(gè)關(guān)聯(lián)案件的原告當(dāng)事人,與案件的審理結(jié)果具有利害關(guān)系,對(duì)其證言不予采信。被告提交的非全日制勞動(dòng)合同書(shū)、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)和原告提交的清河縣供電公司關(guān)于簽訂非全日制農(nóng)電工勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充說(shuō)明,雙方均無(wú)異議,予以采信。認(rèn)定雙方2007年12月24日簽訂三年期限《農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》,2010年10月1日解除上述合同,重新簽訂《非全日制農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》。被告提交的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和快遞郵件,具有真實(shí)性、合法性,與本案具有關(guān)聯(lián)性,予以采信。證實(shí)被告名稱2015年11月23日由“國(guó)網(wǎng)河北清河縣供電公司”變更為現(xiàn)在名稱,被告于2015年11月25日以“國(guó)網(wǎng)河北清河縣供電公司”名義向原告郵寄《解除非全日制勞動(dòng)合同通知書(shū)》,被原告拒收、退回的事實(shí)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。被告自2002年3月1日就錄用了原告,雖然沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立。2007年雙方訂立《農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》后,2010年10月1日就解除該勞動(dòng)合同,并簽訂《非全日制農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》協(xié)商一致,雙方均應(yīng)遵守?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:……(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;……。被告未提交證據(jù)證明原告存在上述情形及補(bǔ)充說(shuō)明中約定的違法違紀(jì)問(wèn)題,被告辯解的“可以隨時(shí)通知原告解除勞動(dòng)關(guān)系”,理由不能成立,不予支持。被告辯解“公司不再具備用工主體資格”,但其未提交證據(jù)證實(shí),不予支持,對(duì)其提出的“合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,依法與原告解除勞動(dòng)關(guān)系”的辯解不能成立,不予支持。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定,“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。”第三十四條規(guī)定,“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?!北桓嬉蚱髽I(yè)改制,名稱發(fā)生了變化,但其企業(yè)的工作內(nèi)容和人員并沒(méi)有改變,且被告未提交證據(jù)證實(shí)不再具備用工主體資格,被告辯解“公司改制及與原告解除勞動(dòng)關(guān)系符合全省實(shí)行的政策要求”,和法律規(guī)定相悖,不予支持。綜上,被告不能證明存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”,被告在改制后以原公司名義向原告郵寄的《解除非全日制勞動(dòng)合同通知書(shū)》不產(chǎn)生單方解除《非全日制農(nóng)電工勞動(dòng)合同》的效力,認(rèn)定該合同對(duì)雙方繼續(xù)有效,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。對(duì)原告提出的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求,予以支持。綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第三十三條、第三十四條、第三十九條、第四十條第(三)項(xiàng)、第四十八條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,原審判決:原、被告雙方繼續(xù)履行2010年10月1日簽訂的《非全日制農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》(包括補(bǔ)充說(shuō)明)。案件受理費(fèi)人民幣10元,由被告國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司負(fù)擔(dān)。
上訴人國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司上訴主要稱,1、上訴人與被上訴人屬于非全日制勞動(dòng)關(guān)系,上訴人可以隨時(shí)通知被上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系。2010年10月1日,原國(guó)網(wǎng)河北省清河縣供電公司與被上訴人簽訂《非全日制農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》,雙方建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《合同法》第七十一條規(guī)定,上訴人可以隨時(shí)通知被上訴人終止用工,解除勞動(dòng)關(guān)系。一審判決回避雙方屬于非全日制勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),判決錯(cuò)誤。2、上訴人與被上訴人建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)發(fā)生重大變化,上訴人可以依法解除與被上訴人的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》十九條第十款規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。原國(guó)網(wǎng)河北省清河縣供電公司根據(jù)國(guó)家政策要求已經(jīng)改制為國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司,原公司已經(jīng)辦理注銷登記,事實(shí)上已經(jīng)喪失與被上訴人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的基礎(chǔ),且現(xiàn)公司不再具備用工主體資格。上訴人根據(jù)以上變化依法解除與被上訴人的勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定。一審根據(jù)勞動(dòng)法屬于適用法律錯(cuò)誤,因?yàn)樯显V人不屬于變更企業(yè)名稱或發(fā)生合并分立情況,而是已經(jīng)注銷原公司并成為國(guó)網(wǎng)河北省電力公司的分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)公司的財(cái)產(chǎn)權(quán)、人事權(quán)、錄用權(quán)等均歸國(guó)網(wǎng)河北省電力公司所有。一審適用法律錯(cuò)誤顯而易見(jiàn)。3、一審判決上訴人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同客觀上無(wú)法實(shí)現(xiàn),上訴人已經(jīng)不具備勞動(dòng)合同的條件。上訴人已經(jīng)成為分支機(jī)構(gòu)及上訴人已經(jīng)沒(méi)有農(nóng)村電工的工作崗位均導(dǎo)致判決的無(wú)法履行。請(qǐng)求撤銷一審判決,依法改判或發(fā)還重審。
二審查明的事實(shí)同一審查明的事實(shí)。

本院認(rèn)為,依法成立的勞動(dòng)合同應(yīng)受到法律保護(hù)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。上訴人自2002年3月1日就錄用了被上訴人,雖然沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立。2007年雙方訂立《農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》后,2010年10月1日就解除該勞動(dòng)合同,并簽訂《非全日制農(nóng)村電工勞動(dòng)合同》協(xié)商一致,雙方均應(yīng)認(rèn)真履行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:……(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;……。上訴人未提交證據(jù)證明被上訴人存在上述情形及補(bǔ)充說(shuō)明中約定的違法違紀(jì)問(wèn)題,其所稱“可以隨時(shí)通知原告解除勞動(dòng)關(guān)系”的理由不能成立。上訴人稱“公司不再具備用工主體資格”,但其未提交證據(jù)證實(shí),不予支持,對(duì)其提出的“合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,依法與被上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系”的理由也不能成立。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定,“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。”第三十四條規(guī)定,“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?!鄙显V人因企業(yè)改制,名稱發(fā)生了變化,但其企業(yè)的工作內(nèi)容和人員并沒(méi)有改變,且上訴人未提交證據(jù)證實(shí)不再具備用工主體資格,所稱“公司改制及與被上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系符政策要求”,與上述法律規(guī)定相悖。上訴人不能證明存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”,上訴人在改制后以原公司名義向被上訴人郵寄的《解除非全日制勞動(dòng)合同通知書(shū)》不產(chǎn)生單方解除《非全日制農(nóng)電工勞動(dòng)合同》的效力,應(yīng)認(rèn)定該合同對(duì)雙方繼續(xù)有效,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。綜上,一審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,程序合法。上訴人的上訴理由不能成立,依法予以駁回。本案經(jīng)調(diào)解無(wú)效,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人國(guó)網(wǎng)河北省電力公司清河縣供電分公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng)  郝 城 審 判 員  袁景春 代理審判員  喬 鵬

書(shū)記員:張雪

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