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張某某與青縣環(huán)衛(wèi)所勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告張某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省滄州市青縣,。
委托訴訟代理人:張惠劍,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省滄州市青縣,,系原告之女。
被告青縣環(huán)衛(wèi)所。
地址:河北省滄州市青縣清州鎮(zhèn)唐窯新村新新路2號;
統(tǒng)一社會信用代碼:12130922673228704X。
法定代表人:代國強,職務(wù):所長,。
委托代理人:劉景臣,河北精忠致遠律師事務(wù)所律師。

原告張某某與被告青縣環(huán)衛(wèi)所勞動爭議糾紛一案,本案受理后,依法組成合議庭公開進行了審理。原告張某某及其委托訴訟代理人張惠劍、被告青縣環(huán)衛(wèi)所委托訴訟代理人劉景臣到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,原告于2015年7月到被告處工作,2015年11月27日6時30分許,陳金彪駕駛冀J×××××號“東風(fēng)”牌小客車沿青縣南環(huán)由東向西行駛,行駛至青縣××家園村路段時,與在公路北側(cè)作為環(huán)衛(wèi)工人打掃衛(wèi)生的原告相撞,造成原告受傷、車輛損壞的交通事故。原告受傷后,被送至滄州市中心醫(yī)院住院治療。經(jīng)青縣公安交通警察大隊做出的青公交認字第50408號道路交通事故認定書認定:陳金彪負此次事故的全部責任,張某某無責任。
原告曾向青縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁,青縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2016年10月29日作出青勞人仲案(2016)17號不予受理通知書,對原告的申請不予受理。
以上事實由原告提交的青公交認字(2015)第50408號道路交通事故認定書、青縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會不予受理通知書、勞動關(guān)系證明、工作期限證明、工資的明細以及雙方當事人的當庭陳述予以證實。

本院認為,勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個人工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。本案中,原告張某某與被告青縣環(huán)衛(wèi)所對張某某為青縣環(huán)衛(wèi)所職工的事實均無異議。關(guān)于雙方之間是否存在勞動關(guān)系,本院認為,勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中國人民共和國勞動法》若干問題的意見第二條規(guī)定:“中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織與勞動者之間,只要形成勞動關(guān)系,即勞動者事實上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織的成員,并為其提供有償勞動,適用勞動法?!蔽覈秳趧臃ā分挥薪惯m用童工的規(guī)定,對達到法定退休年齡仍然從事勞動的人員,法律未作禁止性規(guī)定,也未對達到退休年齡的勞動者與用工單位之間不屬于勞動關(guān)系作出排除性規(guī)定。另外,參照最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用《工傷保險條例》請求的答復(fù)((2010)行他字第10號):“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行工傷認定?!本C上,張某某在被告處工作時雖然已經(jīng)超過法定退休年齡,但張某某作為被告的職工,為被告提供了有償勞動,且原告張某某系農(nóng)民,在被告處就職前并未享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金,故依法應(yīng)當確認原告張某某與被告青縣環(huán)衛(wèi)所之間存在勞動關(guān)系。故依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十七條、《中華人民共和國勞動合同法》第七條及相關(guān)民事法律政策之規(guī)定,判決如下:

確認原告張某某與被告青縣環(huán)衛(wèi)所之間存在勞動關(guān)系。
案件受理費10元,由被告青縣環(huán)衛(wèi)所承擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按照對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審 判 長  劉艷杰 審 判 員  王 丹 代理審判員  王興林

書記員:秦漢 附相關(guān)法律條文: 一、《中華人民共和國勞動法》 第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 二、《中華人民共和國勞動合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。

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