原告張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，初中文化，煤礦職工，現(xiàn)住七臺河市新興區(qū)新建街。
委托代理人李威，男，黑龍江桃源律師事務所律師。
被告黑龍江龍煤七臺河礦業(yè)有限責任公司。
法定代表人梁德，董事長。
委托代理人李桂山，男，該公司龍湖煤礦法律事務科科長，現(xiàn)住桃山區(qū)。

原告張某某訴被告黑龍江龍煤七臺河礦業(yè)有限責任公司（以下簡稱“龍煤七臺河分公司”）工傷保險待遇糾紛一案，本院受理后，依法適用普通程序公開開庭進行了審理。原告及其委托代理人、被告委托代理人到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
原告向本院提出訴訟請求：1、判令被告立即給付原告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食費、護理費合計人民幣101807.52元；2、訴訟費用由被告承擔。事實和理由：原告系被告下屬單位龍湖煤礦四采區(qū)井下采煤工人，從事采掘工作。于1995年2月參加工作，2004年簽訂勞動合同，月薪2000.00元。2008年3月31日在井下作業(yè)時受傷，住院141天。2008年6月16日，經龍煤集團公司認定為工傷。2009年10月19日，勞鑒為傷殘八級。原告?zhèn)笞≡旱?009年2月，被告用人單位給予每月1200.00元生活費，2009年3月至10月停發(fā)停工留薪期工資。2015年12月18日，經被告單位勞動爭議調解委員會調解，原、被告雙方達成和解協(xié)議：一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金合計21450.00元由社保局支付，一次性工傷就業(yè)補助金8580.00元由龍湖煤礦支付。傷前12月平均工資858.00元。因調解本身沒有強制執(zhí)行能力，被告又不執(zhí)行調解協(xié)議，原告于2016年11月24日再次申請仲裁，勞動局不予受理。期間被告已給付原告工傷待遇賠償款1000.00元，后被告用人單位故意拖欠原告工傷賠償款至今，故訴至法院。
經審理查明：
原告系被告公司下屬單位七臺河分公司龍湖煤礦職工，1995年2月到被告單位從事采掘工作。2008年3月31日在井下采煤工作時因頂板脫落石塊將原告砸傷，傷后入住龍湖分公司醫(yī)院，診斷為：胸部閉合性損傷、右側四處肋骨骨折，住院141天，醫(yī)療費均由被告單位支付。2008年6月16日，經龍煤集團公司認定為工傷，下發(fā)七安傷險認決字（2008）04138號七煤工傷認定決定書。2009年10月19日，經黑龍江龍煤礦業(yè)集團股份有限公司七臺河分公司勞動能力鑒定委員會鑒定（（工傷）勞鑒字（2009）0080805號），鑒定為八級傷殘。原告?zhèn)笞≡褐?009年2月，被告用人單位給予每月1200.00元生活費，2009年3月至10月停發(fā)停工留薪期工資。2015年12月18日，經黑龍江龍煤礦業(yè)股份有限公司七臺河分公司勞動爭議調解委員會仲裁調解，原、被告自愿達成了協(xié)議，龍煤公司七臺河分公司下發(fā)了龍煤七勞調解字【2015】144號勞動爭議調解協(xié)議書。協(xié)議內容“1、雙方同意解除七臺河礦業(yè)公司所屬單位一切勞動關系。2、雙方對2008年6月16日七安傷險認決字（2008）04138號工傷認定決定書無異議。3、雙方對2009年10月19日七臺河分公司勞鑒字（2009）0080805號勞動能力鑒定結論八級無異議。4、龍湖煤礦勞資科提供的張某某傷前12個月平均工資為858.00元。5、張某某一次性傷殘補助金858.00元/月×10個月=8580.00元，一次性醫(yī)療補助金858.00元/月×15個月=12870.00元，合計21450.00元由社保局支付。6、一次性工傷就業(yè)補助金858.00元/月×10個月=8580.00元由龍湖煤礦支付。其他費用申請人與龍湖煤礦達成協(xié)議自行處理?！彪p方達成協(xié)議后，被告已按約定給付原告2143.50元。
2016年11月24日，原告申請仲裁，七臺河市勞動爭議仲裁委員會以超過仲裁申請法定時效期間為由，下達七勞人仲不字（2016）第292號不予受理通知書。原告要求被告給付工傷賠償款訴至法院。

本院認為，原告系被告單位職工，因工作受傷，屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害，應享受工傷醫(yī)療待遇。原告要求按2016.08元/月標準給付傷殘待遇，因原告?zhèn)?2月平均工資為858.00元/月，故應按此標準給付。原、被告在企業(yè)勞動爭議調解委員會調解達成調解協(xié)議，原、被告對賠償總額30030.00元均無異議，被告亦已實際履行了部分義務，給付了原告2143.50元，此款應在原告?zhèn)麣埓隹傤~中予以扣除。被告未能及時給付原告工傷保險待遇，給原告的生活造成極大困境，原告要求被告立即給付工傷賠償款的請求應予以支持。故依據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十七條，《黑龍江省貫徹<工傷保險條例>若干規(guī)定》第十三條之規(guī)定判決如下：

原、被告解除勞動關系；
被告給付原告一次性傷殘補助金：8580.00元（858.00元/月×10個月）；
被告給付原告一次性醫(yī)療補助金：12870.00元（858.00元/月×15個月）；
被告給付原告?zhèn)麣埦蜆I(yè)補助金：8580.00元（858.00元/月×10個月）；
以上二、三、四項共計30030.00元，扣除被告已支付的2143.50元，被告尚需給付原告27887.00元，此款于判決生效后十日內付清。
五、駁回原告的其他訴訟請求。
本案受理費10.00元由被告承擔。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省七臺河市中級人民法院。

審判長　張久東 人民陪審員沈春霞 人民陪審員王世春

書記員：關 振 峰