原告：康某某。
委托代理人：劉俊淼，湖北扶輪律師事務(wù)所律師。
委托代理人：王建蘭。
被告：武漢麒麟物資有限責(zé)任公司，住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)湯湖角路16號(hào)。
法定代表人：戢運(yùn)軍，該公司經(jīng)理。
委托代理人：彭嘉培，該公司員工。

原告康某某與被告武漢麒麟物資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱麒麟公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告康某某不服武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的不予受理通知書，向本院提起訴訟，本院于2015年3月2日立案受理后，依法由代理審判員甘磊適用簡(jiǎn)易程序，于2015年4月20日公開開庭進(jìn)行了審理。原告康某某委托代理人劉俊淼、王建蘭，被告麒麟公司的委托代理人彭嘉培，均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：被告麒麟公司系1995年12月13日經(jīng)工商核準(zhǔn)注冊(cè)的從事普通貨物運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)的企業(yè)法人。原告康某某系取得貨物運(yùn)輸駕駛員資格的駕駛?cè)藛T。2006年3月25日，原告康某某向被告麒麟公司交納了押金人民幣5，000元。2014年1月10日，原、被告簽訂一份期限自2014年1月1日起至2015年12月31日止的書面勞動(dòng)合同，約定原告康某某在被告麒麟公司指定的地點(diǎn)從事車輛運(yùn)輸工作，合同約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，雙方約定工資發(fā)放方式為按趟結(jié)算發(fā)放，原被告雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中原告康某某繳納部分由被告麒麟公司從原告康某某報(bào)酬中代扣代繳。
原告康某某在被告麒麟公司工作期間，被告麒麟公司向原告康某某提供貨運(yùn)車輛，原告康某某根據(jù)被告麒麟公司的調(diào)度安排，按照被告麒麟公司交付的單據(jù)，將單據(jù)載明的小型轎車運(yùn)輸至指定目的地，并由指定接收人簽字后將單據(jù)交回被告麒麟公司；被告麒麟公司應(yīng)托運(yùn)方便于識(shí)別人員身份要求，向原告康某某等司機(jī)統(tǒng)一發(fā)放了標(biāo)有“麒麟物流”服裝進(jìn)出托運(yùn)方現(xiàn)場(chǎng)裝載轎車。2015年1月10日，被告麒麟公司安排原告康某某將8臺(tái)轎車運(yùn)往湖南省岳陽市，原告康某某卻將裝載8臺(tái)小型轎車的貨車開往湖北省襄陽市并將車輛停放在高速路口，于2015年1月11日打電話給被告麒麟公司工作人員，要求被告麒麟公司工作人員將雙方賬目結(jié)算清楚并取回車輛鑰匙。2015年1月14日，原告康某某的妻子王建蘭將貨車鑰匙及裝載的小型轎車鑰匙及相關(guān)單證手續(xù)送至武昌火車站，被告麒麟公司派人前往取回鑰匙及相關(guān)單證手續(xù)并向原告康某某出具收取車輛鑰匙及單證手續(xù)的收條一張。
2015年1月22日，原告康某某向武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，請(qǐng)求裁令：1.被告麒麟公司賠償原告康某某自行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人民幣34，182.5元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人民幣22，795元；2.解除原告康某某與被告麒麟公司事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，被告麒麟公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣36，000元；3.被告麒麟公司支付克扣工資人民幣34，000元；4.被告麒麟公司退還押金人民幣5，000元及利息人民幣2，700元。武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2015年1月28日作出武勞人仲不經(jīng)（2015）第3號(hào)不予受理通知，決定不予受理原告康某某的仲裁請(qǐng)求。原告康某某不服，法定期限內(nèi)訴至本院，請(qǐng)求依訴予判。
另查明：被告麒麟公司按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按照運(yùn)載里程和空載／重載標(biāo)準(zhǔn)，按趟次結(jié)算向原告康某某結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)用，其中雙方2014年1月10日簽訂書面勞動(dòng)合同前后結(jié)算方式相同。被告麒麟公司提供的《轎運(yùn)車行車津貼表》顯示，2013年12月31日至2014年11月27日期間，被告麒麟公司累計(jì)通過上述結(jié)算方式向原告康某某結(jié)算款項(xiàng)合計(jì)人民幣186，306元，其中包含路橋費(fèi)合計(jì)人民幣59，230元，扣除路橋費(fèi)，原告康某某離職前月平均工資水平為人民幣11，097.82元／月【（181，306-59，230）÷11個(gè)月】，原告康某某在民事訴狀中主張其月平均工資水平為人民幣6，000元。
還查明，案外人襄陽市（原襄樊市）龐公供銷社向本院出具證明稱原告康某某自2002年下崗至今，一直在外地打工為生，社會(huì)保險(xiǎn)都系個(gè)人繳納。原告康某某向法院提交收條證據(jù)載明襄陽市龐公供銷社2002年6月17日收取原告康某某2002年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人民幣280.8元及7-12月醫(yī)保費(fèi)人民幣56.4元合計(jì)人民幣337.2元，2004年3月2日收取原告康某某2004年個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人民幣386.4元。2006年3月至2008年2月期間，原告康某某通過襄城龐公供銷社繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含企業(yè)養(yǎng)老、大病保險(xiǎn)、統(tǒng)賬結(jié)合項(xiàng)目，其中2006年9月繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人民幣629.12元）費(fèi)用合計(jì)人民幣7，038.92元；2008年3月至2014年12月期間，原告康某某通過個(gè)人社保專用戶（1）繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含企業(yè)養(yǎng)老、大病保險(xiǎn)、統(tǒng)賬結(jié)合項(xiàng)目）費(fèi)用合計(jì)人民幣42，862.8元，以上兩階段繳費(fèi)合計(jì)人民幣49，901.72元。
以上事實(shí)，有庭審筆錄、補(bǔ)充質(zhì)證筆錄，原告康某某提供的不予受理通知書及送達(dá)證明、駕駛證、道路交通運(yùn)輸從業(yè)資格證、入職押金收據(jù)、離職交接收條、原告康某某工作服照片及春、夏款工作服實(shí)物、武漢麒麟物資有限責(zé)任公司轎運(yùn)車行車津貼表、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、繳費(fèi)收據(jù)、繳費(fèi)明細(xì)表、襄城龐公供銷社出具的證明及收款收據(jù)，被告麒麟公司提供的勞動(dòng)合同、行車津貼表及運(yùn)輸成本報(bào)銷單。

本院認(rèn)為：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”之規(guī)定，用人單位是否與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，其基本識(shí)別依據(jù)在于是否存在用工事實(shí)，是否簽訂勞動(dòng)合同僅為雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律表現(xiàn)形式。在本案中，原被告雙方在2014年1月10日之前未簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分”之規(guī)定，本案中原被告均符合法律規(guī)定的勞動(dòng)者和用人單位的主體資格，原告康某某使用被告麒麟公司名下的車輛從事被告麒麟公司安排的有償勞動(dòng)即轎車運(yùn)輸工作系被告麒麟公司主要業(yè)務(wù)之一，原告康某某出車的時(shí)間、地點(diǎn)、線路包括著裝等均受被告麒麟公司監(jiān)督管理，并向原告康某某等司機(jī)提供了具有公司標(biāo)識(shí)的服裝；且從原被告雙方2014年1月10日簽訂書面勞動(dòng)合同前后看，雙方的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算方式完全一致，因此原、被告之間構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，本院對(duì)被告麒麟公司提出的雙方系民事合同關(guān)系的抗辯意見不予支持。關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間，根據(jù)“誰主張誰舉證”原則，最早的押金收據(jù)為2006年3月，被告麒麟公司也無反證證實(shí)雙方不是從該時(shí)間起用工，本院認(rèn)定原、被告2006年3月建立勞動(dòng)關(guān)系。被告麒麟公司收取押金違反法律規(guī)定且目前原告康某某持有該押金收據(jù)原件，被告麒麟公司在不能反證該押金已經(jīng)退還的事實(shí)，故本院認(rèn)為被告麒麟公司尚未退還該押金，本院對(duì)原告康某某主張被告麒麟公司返還押金人民幣5，000元的訴請(qǐng)予以支持。關(guān)于原告康某某離職前工資水平的確定，原告康某某不能完全舉證其收入標(biāo)準(zhǔn)，憑借部分轎運(yùn)車行車津貼表及經(jīng)驗(yàn)判斷主張人民幣6，000元／月，而從被告麒麟公司提交的較為完整的原被告之間2014年12月31日至2014年11月27日期間的轎運(yùn)車行車津貼表看，在扣除路橋費(fèi)用后，原告康某某月均收入為人民幣11，097.82元，因此本院在原告康某某主張的范圍內(nèi)確認(rèn)原告康某某離職前工資水平為人民幣6，000元／月。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告麒麟公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甚至在雙方2014年1月10日簽訂書面勞動(dòng)合同后亦未按照合同約定為原告康某某辦理社保登記和繳納社保費(fèi)用，依法應(yīng)承擔(dān)不利法律責(zé)任，因原告康某某個(gè)人繳納了相關(guān)費(fèi)用，被告麒麟公司應(yīng)當(dāng)向原告康某某支付其自行繳納的社保費(fèi)用人民幣49，901.72元，原告康某某主張超出部分，依法不予支持。2006年3月至2014年1月9日期間，原被告之間事實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系，被告麒麟公司未依法與原告康某某簽訂書面勞動(dòng)合同，被告麒麟公司依法應(yīng)支付原告康某某未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額幣人民幣66，000（6000元／月×11個(gè)月）元。因被告麒麟公司違法不簽訂書面勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，原告康某某依法可解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，原告康某某在2015年1月10日未按照被告麒麟公司指定線路和地點(diǎn)從事貨運(yùn)工作，并電話被告麒麟公司要求結(jié)賬和交車，系原告康某某解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，直至雙方2015年1月14日在武昌火車站辦理完畢車輛鑰匙和相關(guān)單證交接手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系最終解除；根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）、（四）項(xiàng)及第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條之規(guī)定，被告麒麟公司依法應(yīng)支付原告康某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣54，000（6000元／月×9個(gè)月）元。關(guān)于原告康某某主張被告麒麟公司支付押金利息人民幣2，700元的訴求，缺乏法律依據(jù)本院依法不予支持。關(guān)于原告康某某主張克扣工資及車輛轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)的訴請(qǐng)，原告康某某未能向法院提交證據(jù)證實(shí)克扣工資的事實(shí)和車輛轉(zhuǎn)運(yùn)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，對(duì)該訴求本院不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、第十七條、第三十八條第一款第（三）、（四）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條、第八十二條、第八十四條、第九十七條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告康某某與被告武漢麒麟物資有限責(zé)任公司的勞動(dòng)關(guān)系于2015年1月14日解除；
二、被告武漢麒麟物資有限責(zé)任公司于本判決生效之日5日內(nèi)返還原告康某某押金人民幣5，000元；
三、被告武漢麒麟物資有限責(zé)任公司于本判決生效之日5日內(nèi)支付原告康某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣54，000元；
四、被告武漢麒麟物資有限責(zé)任公司于本判決生效之日5日內(nèi)支付原告康某某未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣66，000元；
五、被告武漢麒麟物資有限責(zé)任公司于本判決生效之日5日內(nèi)支付原告康某某自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人民幣49，901.72元；
六、駁回原告康某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如義務(wù)人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取人民幣5元，由被告麒麟公司負(fù)擔(dān)，并于本判決生效之次日繳納至本院。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請(qǐng)求數(shù)額交納上訴費(fèi)，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院，上訴費(fèi)匯至武漢市中級(jí)人民法院。戶名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶－市中院訴訟費(fèi)分戶；賬戶：07×××93；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處（行號(hào)：832886）；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

代理審判員　　甘磊

書記員：何誠