龐某某
李國（河北智辯律師事務(wù)所）
劉佳歡（河北智辯律師事務(wù)所）
灤平富興礦業(yè)有限公司
魏思夢（河北灤峰律師事務(wù)所）

原告:龐某某，河北省灤平縣人，住河北省灤平縣。
委托代理人:李國，河北智辯律師事務(wù)所律師。
委托代理人:劉佳歡，河北智辯律師事務(wù)所律師。
被告:灤平富興礦業(yè)有限公司，住所地，灤平縣付家店鄉(xiāng)夾馬石村。
法定代表人:張如松，職務(wù)，總經(jīng)理。
委托代理人:魏思夢，河北灤峰律師事務(wù)所律師。
原告龐某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司（以下簡稱富興礦業(yè)公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2015年6月23日受理后，依法組成合議庭，于2015年7月21日公開開庭進(jìn)行了審理。原告龐某某及其委托代理人劉佳歡，被告富興礦業(yè)公司委托代理人魏思夢到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:勞動關(guān)系是指用人單位為生產(chǎn)經(jīng)營目的招聘符合要求的勞動者成為員工，而勞動者在其依法管理下付出勞動并收取報酬的關(guān)系。原告龐某某為被告富興礦業(yè)公司看管炸藥庫，被告富興礦業(yè)公司對其進(jìn)行管理并發(fā)放工資。原告龐某某與被告富興礦業(yè)公司之間已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系。原告龐某某主張其在2003年8月開始在被告富興礦業(yè)公司工作，但其提供的證據(jù)不足以證明其主張。原告龐某某在被告富興礦業(yè)公司工作的開始時間應(yīng)為2010年8月1日。原告龐某某認(rèn)為2015年3月20日，被告富興礦業(yè)公司通知原告龐某某解除了勞動關(guān)系，但其沒有提供證據(jù)予以證明。根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡涵義的復(fù)函”》“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即:“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 ?，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因而本案中原告龐某某與被告富興礦業(yè)公司存在勞動關(guān)系的時間為2010年8月1日到2015年5月14日。被告富興礦業(yè)公司是具有用人資格的法人單位，原告龐某某在被告富興礦業(yè)公司處工作，被告富興礦業(yè)公司應(yīng)按約定向原告龐某某支付工資，并依法為原告龐某某繳納2010年8月1日到2015年5月14日的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險費中單位承擔(dān)部分，原告龐某某承擔(dān)個人應(yīng)繳費部分。因被告富興礦業(yè)公司為原告龐某某繳納了2011年2月至2015年3月的工傷保險，故2011年2月被告富興礦業(yè)公司為原告繳納工傷保險時，原告龐某某就應(yīng)該知道被告富興礦業(yè)公司沒有為其繳納2011年1月及以前的工傷保險，原告龐某某要求被告富興礦業(yè)公司補繳2011年1月及以前的工傷保險已過訴訟時效本院不予支持。被告富興礦業(yè)公司應(yīng)為原告龐某某補繳2015年4月、5月的工傷保險。原告龐某某認(rèn)為2015年3月20日，被告富興礦業(yè)公司通知自己解除了勞動合同，但其沒有提供證據(jù)予以證明，且被告富興礦業(yè)公司不予認(rèn)可，原告龐某某要求被告富興礦業(yè)公司支付經(jīng)濟(jì)補償金于法無據(jù)。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二條 ?、第四十六條 ?、《中華人民共和國勞動法》第二條 ?、第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告灤平富興礦業(yè)有限公司為原告龐某某繳納2010年8月至2015年5月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險費中單位應(yīng)承擔(dān)部分，原告龐某某承擔(dān)個人繳費部分，具體數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計算為準(zhǔn)。上述內(nèi)容于判決生效后十日內(nèi)履行。
二、被告灤平富興礦業(yè)有限公司為原告龐某某繳納2005年4月、5月的工傷保險費，具體數(shù)額以工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)計算為準(zhǔn)。上述內(nèi)容于判決生效后十日內(nèi)履行。
三、駁回原告龐某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費人民幣10.00元，由被告灤平富興礦業(yè)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級人民法院。

本院認(rèn)為:勞動關(guān)系是指用人單位為生產(chǎn)經(jīng)營目的招聘符合要求的勞動者成為員工，而勞動者在其依法管理下付出勞動并收取報酬的關(guān)系。原告龐某某為被告富興礦業(yè)公司看管炸藥庫，被告富興礦業(yè)公司對其進(jìn)行管理并發(fā)放工資。原告龐某某與被告富興礦業(yè)公司之間已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系。原告龐某某主張其在2003年8月開始在被告富興礦業(yè)公司工作，但其提供的證據(jù)不足以證明其主張。原告龐某某在被告富興礦業(yè)公司工作的開始時間應(yīng)為2010年8月1日。原告龐某某認(rèn)為2015年3月20日，被告富興礦業(yè)公司通知原告龐某某解除了勞動關(guān)系，但其沒有提供證據(jù)予以證明。根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡涵義的復(fù)函”》“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即:“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 ?，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因而本案中原告龐某某與被告富興礦業(yè)公司存在勞動關(guān)系的時間為2010年8月1日到2015年5月14日。被告富興礦業(yè)公司是具有用人資格的法人單位，原告龐某某在被告富興礦業(yè)公司處工作，被告富興礦業(yè)公司應(yīng)按約定向原告龐某某支付工資，并依法為原告龐某某繳納2010年8月1日到2015年5月14日的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險費中單位承擔(dān)部分，原告龐某某承擔(dān)個人應(yīng)繳費部分。因被告富興礦業(yè)公司為原告龐某某繳納了2011年2月至2015年3月的工傷保險，故2011年2月被告富興礦業(yè)公司為原告繳納工傷保險時，原告龐某某就應(yīng)該知道被告富興礦業(yè)公司沒有為其繳納2011年1月及以前的工傷保險，原告龐某某要求被告富興礦業(yè)公司補繳2011年1月及以前的工傷保險已過訴訟時效本院不予支持。被告富興礦業(yè)公司應(yīng)為原告龐某某補繳2015年4月、5月的工傷保險。原告龐某某認(rèn)為2015年3月20日，被告富興礦業(yè)公司通知自己解除了勞動合同，但其沒有提供證據(jù)予以證明，且被告富興礦業(yè)公司不予認(rèn)可，原告龐某某要求被告富興礦業(yè)公司支付經(jīng)濟(jì)補償金于法無據(jù)。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二條 ?、第四十六條 ?、《中華人民共和國勞動法》第二條 ?、第七十二條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、被告灤平富興礦業(yè)有限公司為原告龐某某繳納2010年8月至2015年5月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險費中單位應(yīng)承擔(dān)部分，原告龐某某承擔(dān)個人繳費部分，具體數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計算為準(zhǔn)。上述內(nèi)容于判決生效后十日內(nèi)履行。
二、被告灤平富興礦業(yè)有限公司為原告龐某某繳納2005年4月、5月的工傷保險費，具體數(shù)額以工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)計算為準(zhǔn)。上述內(nèi)容于判決生效后十日內(nèi)履行。
三、駁回原告龐某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費人民幣10.00元，由被告灤平富興礦業(yè)有限公司承擔(dān)。

審判長：范立會
審判員：繆如信
審判員：于在軍

書記員：陳大為