原告應城市鑫龍紡織有限公司（以下簡稱鑫龍紡織公司）。住所地：湖北省應城市城北七星橋136號。組織機構代碼證：9142098176067784XY。
法定代表人劉桃仙，女，該公司董事長。
委托代理人楊剛金，男，該公司副總經(jīng)理。代理權限為代為訴訟、增加變更訴訟請求，承認和解等。
委托代理人程職春，男，湖北橫空律師事務所律師。代理權限為一般代理。
被告寇春華，男，1965年3月11日出生，漢族，湖北省應城市人，新都公司員工，住湖北省應城市。
委托代理人黎先明，男，湖北名流律師事務所律師。代理權限為代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為調(diào)解、和解，代為起訴、上訴，代簽代收法律文書。

原告鑫龍紡織公司訴被告寇春華勞動爭議一案，本院受理后，依法組成由審判員蘭木祥擔任審判長，審判員范雄斌、人民陪審員段先英參加評議的合議庭，于2016年3月23日公開開庭進行了審理。原告鑫龍紡織公司的委托代理人楊剛金、程職春，被告寇春華及其委托代理人黎先明到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為：2003年10月被告寇春華到原告鑫龍紡織公司工作，月平均工資為1410.36元，雙方簽訂了勞動合同。被告寇春華在原告鑫龍紡織公司工作期間，原告鑫龍紡織公司為其繳納了養(yǎng)老保險至2016年1月。被告寇春華在放假期間，原告鑫龍紡織公司從2016年2月既沒有向被告寇春華支付生活費或工資，也沒有為被告寇春華繳納養(yǎng)老保險。2016年3月14日被告寇春華收到了原告鑫龍紡織公司下達的“終止勞動合同證明書”。為此，被告寇春華于2016年4月6日向應城市勞動人事仲裁院申請與原告鑫龍紡織公司解除勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，《工資支付暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，原告鑫龍紡織公司應向被告寇春華繳納養(yǎng)老保險，支付放假期間的生活費及解除勞動關系經(jīng)濟補償金。故原告鑫龍紡織公司要求不應為被告寇春華繳納養(yǎng)老保險，不支付被告寇春華解除勞動關系經(jīng)濟補償金及生活費的訴訟請求，不符合法律規(guī)定，本院依法不予支持。被告寇春華辯稱原告鑫龍紡織公司應當支付其解除勞動關系經(jīng)濟補償金，支付生活費及補繳養(yǎng)老保險的辯解意見，符合法律規(guī)定，本院依法予以采納，但要求從2016年1月起支付生活費、補繳養(yǎng)老保險的辯稱意見，因被告寇春華認可裁決內(nèi)容，本院依法不予采納。被告寇春華的月平均工資為1410.36元，應城市2016年度的最低工資標準為每月1225元，其解除勞動關系經(jīng)濟補償金為（1410.36元/月×12.5個月）17629.50元（時間從2003年10月起至2016年3月止），生活費（1225元/月×1.5個月）1837元（時間從2016年2月1日至2016年3月14日）。據(jù)此，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國社會保險法》第十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告應城市鑫龍紡織有限公司與被告寇春華解除勞動關系。
二、原告應城市鑫龍紡織有限公司向被告寇春華支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金17626.50元。
三、原告應城市鑫龍紡織有限公司向被告寇春華支付2016年2月1日至3月14日的生活費2450元。
四、原告應城市鑫龍紡織有限公司為被告寇春華補繳2016年2月至3月的養(yǎng)老保險（具體數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構核算為準）。
五、駁回原告應城市鑫龍紡織有限公司的訴訟請求。
上述款項，于本判決書生效之日起十日內(nèi)履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告應城市鑫龍紡織有限公司負擔。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審　判　長　　蘭木祥 審　判　員　　范雄斌 人民陪審員　　段先英

書記員：楊麗萍