原告應城市鑫龍紡織有限公司（以下簡稱鑫龍紡織公司）。住所地：湖北省應城市城北七星橋136號。組織機構代碼證：9142098176067784XY。
法定代表人劉桃仙，女，該公司董事長。
委托代理人楊剛金，男，該公司副總經理。代理權限為代為訴訟、增加變更訴訟請求，承認和解等。
委托代理人程職春，男，湖北橫空律師事務所律師。代理權限為一般代理。
被告吳艷萍，女，1975年10月5日出生，漢族，湖北省應城市人，無業(yè)，住湖北省應城市。
委托代理人黎先明，男，湖北名流律師事務所律師。代理權限為代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為調解、和解，代為起訴、上訴，代簽代收法律文書。

原告鑫龍紡織公司訴被告吳艷萍勞動爭議一案，本院受理后，依法組成由審判員蘭木祥擔任審判長，審判員范雄斌、人民陪審員段先英參加評議的合議庭，于2016年3月23日公開開庭進行了審理。原告鑫龍紡織公司的委托代理人楊剛金、程職春，被告吳艷萍及其委托代理人黎先明到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為：原告鑫龍紡織公司于2003年10月22日成立，從原告鑫龍紡織公司成立時，被告吳艷萍就到原告鑫龍紡織公司工作，月平均工資為2192.56元，雙方簽訂了勞動合同。被告吳艷萍在原告鑫龍紡織公司工作期間，原告鑫龍紡織公司為其繳納了養(yǎng)老保險至2016年1月。被告吳艷萍在放假期間，原告鑫龍紡織公司從2016年2月既沒有向被告吳艷萍支付生活費或工資，也沒有為被告吳艷萍繳納養(yǎng)老保險，為此，被告吳艷萍于2016年3月28日向應城市勞動人事仲裁院申請與原告鑫龍紡織公司解除勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，《工資支付暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，原告鑫龍紡織公司應向被告吳艷萍繳納養(yǎng)老保險，支付放假期間的生活費及解除勞動關系經濟補償金。故原告鑫龍紡織公司要求不應為被告吳艷萍繳納養(yǎng)老保險，不支付被告吳艷萍解除勞動關系經濟補償金及生活費的訴訟請求，不符合法律規(guī)定，本院依法不予支持。被告吳艷萍辯稱原告鑫龍紡織公司應當支付其解除勞動關系經濟補償金，支付生活費及補繳養(yǎng)老保險的辯解意見，符合法律規(guī)定，本院依法予以采納。被告吳艷萍的月平均工資為2192.56元，應城市2016年度的最低工資標準為每月1225元，其解除勞動關系經濟補償金為（2192.56元/月×12.5月）27407元（時間從2003年10月22日起至2016年3月28日止），生活費（1225元/月×2個月）2450元（時間從2016年2月至2016年3月），以上合計29857元。據(jù)此，經合議庭評議，依照《中華人民共和國社會保險法》第十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告應城市鑫龍紡織有限公司與被告吳艷萍解除勞動關系。
二、原告應城市鑫龍紡織有限公司向被告吳艷萍支付解除勞動關系經濟補償金27407元。
三、原告應城市鑫龍紡織有限公司向被告吳艷萍支付2016年2月至3月生活費2450元。
四、原告應城市鑫龍紡織有限公司為被告吳艷萍補繳2016年2月至3月的養(yǎng)老保險（具體數(shù)額以社會保險經辦機構核算為準）。
五、駁回原告應城市鑫龍紡織有限公司的訴訟請求。
上述款項，于本判決書生效之日起十日內履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告應城市鑫龍紡織有限公司負擔。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審　判　長　　蘭木祥 審　判　員　　范雄斌 人民陪審員　　段先英

書記員：楊麗萍