上訴人（原審原告）：應城市泓信物業(yè)管理有限公司。住所地：湖北省應城市蒲陽大道特*號。統一社會信用代碼：914209813098244970。
法定代表人：陳章，該公司執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人：楊雄剛，湖北橫空律師事務所律師。代理權限為特別授權：代為承認、放棄、變更訴訟請求，參與調解，簽收法律文書。
被上訴人（原審被告）：毛群生，男，1961年10月1日出生，漢族，住湖北省應城市。

上訴人應城市泓信物業(yè)管理有限公司（以下簡稱泓信公司）因與被上訴人毛群生勞動爭議一案，不服湖北省應城市人民法院作出的（2018）鄂0981民初136號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年5月23日立案受理后，依法組成合議庭對本案進行了審理。本案現已審理終結。
二審經審理查明，一審查明的事實屬實，本院予以確認。
本案二審雙方當事人爭議的焦點問題是：泓信公司應否支付毛群生未簽訂勞動合同的二倍工資。

本院認為，毛群生于2016年8月13日到泓信公司工作，2017年7月19日泓信公司解除與毛群生的勞動關系，在此期間雙方成立勞動關系，泓信公司未與毛群生簽訂書面勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款的規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資”，泓信公司應當向毛群生支付未簽訂勞動合同的二倍工資。泓信公司上訴稱毛群生填寫的《應聘人員登記表》具有勞動合同的性質。本院認為，《應聘人員登記表》是毛群生應聘泓信公司的崗位所填寫的登記表，不能等同于勞動合同。泓信公司的該項上訴理由不能成立，本院不予采納。泓信公司上訴稱其多次通知毛群生簽訂正式勞動合同，毛群生不配合。泓信公司未就此提交有效證據證明，其該項上訴理由不能成立，本院不予采納。
綜上，上訴人泓信公司的上訴請求不能成立，本院依法不予支持。原審查明事實清楚，實體處理得當，本院依法予以維持。經合議庭評議，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

審判長 石仁禮
審判員 胡紅
審判員 代紹娟

書記員： 肖可