師某某
李國（河北智辯律師事務(wù)所）
劉佳歡（河北智辯律師事務(wù)所）
灤平富興礦業(yè)有限公司
魏思夢（河北灤峰律師事務(wù)所）

原告:師某某。
委托代理人:李國，河北智辯律師事務(wù)所律師。
委托代理人:劉佳歡，河北智辯律師事務(wù)所律師。
被告:灤平富興礦業(yè)有限公司。
委托代理人:魏思夢，河北灤峰律師事務(wù)所律師。
原告師某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2015年5月4日受理后，依法組成合議庭，于2015年5月22日公開開庭進(jìn)行了審理。原告師某某及其委托代理人劉佳歡，被告灤平富興礦業(yè)有限公司委托代理人魏思夢到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:勞動關(guān)系是指用人單位為生產(chǎn)經(jīng)營目的招聘符合要求的勞動者成為員工，而勞動者在其依法管理下付出勞動并收取報(bào)酬的關(guān)系。原告師某某為被告灤平富興礦業(yè)有限公司看管炸藥庫，被告灤平富興礦業(yè)有限公司對其進(jìn)行管理并發(fā)放工資。原告師某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司之間已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡涵義的復(fù)函”》“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即:“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條 ?，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因而本案中原告師某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司存在勞動關(guān)系的時(shí)間為2009年8月27日到2010年4月15日。自2010年4月16日到2015年3月20日，原告師某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司之間形成勞務(wù)關(guān)系，原告師某某應(yīng)當(dāng)在2011年4月15日前向?yàn)雌娇h勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁。但是原告師某某2015年4月21日才向?yàn)雌娇h勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁要求被告灤平富興礦業(yè)有限公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其仲裁申請已過仲裁申請時(shí)效。原告師某某要求被告灤平富興礦業(yè)有限公司在勞務(wù)合同終止后繳納社會保險(xiǎn)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第三條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回原告師某某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由原告師某某承擔(dān)（已預(yù)交）。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級人民法院。

本院認(rèn)為:勞動關(guān)系是指用人單位為生產(chǎn)經(jīng)營目的招聘符合要求的勞動者成為員工，而勞動者在其依法管理下付出勞動并收取報(bào)酬的關(guān)系。原告師某某為被告灤平富興礦業(yè)有限公司看管炸藥庫，被告灤平富興礦業(yè)有限公司對其進(jìn)行管理并發(fā)放工資。原告師某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司之間已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡涵義的復(fù)函”》“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即:“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條 ?，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因而本案中原告師某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司存在勞動關(guān)系的時(shí)間為2009年8月27日到2010年4月15日。自2010年4月16日到2015年3月20日，原告師某某與被告灤平富興礦業(yè)有限公司之間形成勞務(wù)關(guān)系，原告師某某應(yīng)當(dāng)在2011年4月15日前向?yàn)雌娇h勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁。但是原告師某某2015年4月21日才向?yàn)雌娇h勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁要求被告灤平富興礦業(yè)有限公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其仲裁申請已過仲裁申請時(shí)效。原告師某某要求被告灤平富興礦業(yè)有限公司在勞務(wù)合同終止后繳納社會保險(xiǎn)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第三條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條 ?的規(guī)定，判決如下:

駁回原告師某某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由原告師某某承擔(dān)（已預(yù)交）。

審判長：曲久福
審判員：劉芝平
審判員：范立會

書記員：陳大為