原告：巴某某，農(nóng)民。
委托代理人：牛天光，河北牛天光律師事務(wù)所律師。一般代理。
被告：玉田縣長春建筑工程有限公司，住所地玉田縣城西無終街北側(cè)。
法定代表人：于鳳臣，系董事長。
委托代理人：李術(shù)魁，河北群望律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。

原告巴某某與被告玉田縣長春建筑工程有限公司勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告及其委托代理人牛天光、被告玉田縣長春建筑工程有限公司委托代理人李術(shù)魁到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告巴某某自2008年2月到被告玉田縣長春建筑工程有限公司工作，工種為架子工，每月工資2800元，雙方?jīng)]有訂立書面勞動合同。2010年10月5日，原告在工作過程中，因工地施工中的塔吊副臂滑落，砸傷原告頭部、面部等處，至原告身體嚴(yán)重受傷。原告受傷后，先后在玉田縣醫(yī)院、唐山工人醫(yī)院、北京301醫(yī)院等治療，被告負(fù)擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)用，每月支付原告生活費(fèi)1200元。后原告請求玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會為其確認(rèn)與被告之間存在勞動關(guān)系。2016年2月1日，玉田縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會認(rèn)為，申請事項超過仲裁時效，作出（2016）案通字第03號不予受理案件通知書。同日，原告向本院起訴，要求確認(rèn)原告與被告存在勞動關(guān)系。
上述事實，有原、被告陳述及原告提供的證據(jù)予以證實。

本院認(rèn)為，原、被告之間雖未簽訂過書面勞動合同，但原告自2008年2月即到被告處工作，且被告予以認(rèn)可，故原、被告之間已形成事實上的勞動關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。”、參照勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第一條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”之規(guī)定，判決如下：

原告巴某某與被告玉田縣長春建筑工程有限公司之間存在勞動關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由被告玉田縣長春建筑工程有限公司負(fù)擔(dān)，于本判決生效之日起五日內(nèi)向本院交納。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，交納上訴案件受理費(fèi)，上訴于河北省唐山市中級人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費(fèi)的，按自動撤回上訴處理。

審判長　蘇玉榮審判員郭建華 審判員　王　　　曉　　　東

書記員：蔡立新