再審申請(qǐng)人(一審原告、二審上訴人)：左明春，男，1972年3月10日出生，漢族，住重慶市。
　　被申請(qǐng)人(一審被告、二審被上訴人)：上海君迎服飾有限公司，住所地上海市松江區(qū)。
　　法定代表人：李金剛，該公司執(zhí)行董事。
　　再審申請(qǐng)人左明春因與被申請(qǐng)人上海君迎服飾有限公司(以下簡(jiǎn)稱君迎公司)勞動(dòng)合同糾紛一案，不服上海市第一中級(jí)人民法院(2019)滬01民終1469號(hào)民事判決，向本院申請(qǐng)?jiān)賹?。本院依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審查，現(xiàn)已審查終結(jié)。
　　左明春申請(qǐng)?jiān)賹彿Q，其在君迎公司上班時(shí)是有考勤的，根據(jù)生效判決確認(rèn)的工資，存在加班工資差額，故君迎公司應(yīng)支付其加班工資差額。原判有誤，故依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)、第十三項(xiàng)之規(guī)定，申請(qǐng)?jiān)賹彙?br/>　　本院認(rèn)為，左明春與君迎公司一致確認(rèn)雙方約定左明春每月工資人民幣7,000元，每月休息一天，故該工資包含左明春在每月休息一天的情況下，每天八小時(shí)應(yīng)得的薪酬。該約定系雙方真實(shí)的意思表示，對(duì)當(dāng)事人雙方具有約束力。原判依此所做判決并無不當(dāng)。因此，左明春的再審申請(qǐng)不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)、第十三項(xiàng)規(guī)定的情形。
　　依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第三百九十五條第二款規(guī)定，裁定如下：
　　駁回左明春的再審申請(qǐng)。

審判員：胡宗英

書記員：王??遠(yuǎn)