上訴人（原審原告）：崔某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
委托代理人：廖晶，河北宏業(yè)律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司。住所地：唐某市路北區(qū)。
負(fù)責(zé)人：詹建瑩，該公司總經(jīng)理。
被上訴人（原審被告）：青島海信電器股份有限公司。住所地：青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
法定代表人：于淑珉，該公司董事長(zhǎng)。
二被上訴人委托代理人：林修，該公司法律顧問(wèn)
二被上訴人委托代理人：佟偉倫，河北凱悅律師事務(wù)所律師。

上訴人崔某為與被上訴人青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司（簡(jiǎn)稱海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司）、被上訴人青島海信電器股份有限公司（簡(jiǎn)稱海信公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛-案，不服秦皇島市海港區(qū)人民法院（2013）海民初字第1308號(hào)民事判決，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院審理查明：2007年12月1日，原告與被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司簽訂書面勞動(dòng)合同一份，雙方約定勞動(dòng)合同期限自2007年12月1日至2010年11月30日。2010年12月1日，原、被告又簽訂了一份書面勞動(dòng)合同書，勞動(dòng)合同期限自2010年12月1日至2013年11月30日，合同第五條約定實(shí)施不定時(shí)工作制。2012年5月31日崔某向被告遞交《辭職信》，內(nèi)容為：“本人崔某，因個(gè)人家庭原因，辭去青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司工作，望公司協(xié)助辦理離職手續(xù)”。2012年6月11日崔某向被告出具《證明》，內(nèi)容為：“由于秦皇島距離較遠(yuǎn)，由于本人事宜，辦理解除手續(xù)郵寄較為費(fèi)時(shí)間，故延誤了幾日，望給予辦理”。同日，原告向被告出具收條一張，內(nèi)容為：“本人崔某，今收到青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司補(bǔ)償金玖千玖百元整，與青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司再無(wú)任何關(guān)系”。2012年7月13日，原告以被告青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司為被申請(qǐng)人向秦皇島市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付：1、違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31200元和賠償金62400元；2、周六加班費(fèi)154924元和賠償金154924元；3、法定帶薪假日工資47337元和賠償金47337元；4、2008年至今的法定帶薪年休假工資17931元；5、2010年7月1日至2012年5月應(yīng)簽未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資以及賠償金132600元；6、2012年6月份半個(gè)月工資1300元和賠償金1300元；7、代通知金2600元。合計(jì)653853元。仲裁委作出秦勞人仲案字（2013）第26號(hào)仲裁裁決書，裁決駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。原告不服提起訴訟，請(qǐng)求：1、兩被告連帶支付原告違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31200元；2、兩被告連帶支付原告違法解除勞動(dòng)關(guān)系200%的賠償金62400元；3、兩被告連帶支付原告工作期間周六加班費(fèi)共計(jì)154924元；4、兩被告連帶支付原告加班費(fèi)100%賠償金154924元；5、兩被告連帶支付原告法定帶薪假日應(yīng)發(fā)工資47338元；6、兩被告連帶支付原告法定帶薪假日應(yīng)發(fā)工資100%的賠償金47338元；7、兩被告連帶支付原告2008年至今的年休假工資17931元；8、兩被告連帶支付原告自2010年7月1日-2012年5月應(yīng)簽而未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資以及100%賠償金176800元；9、兩被告連帶支付原告2012年6月份半個(gè)月工資1300元及未及時(shí)支付該工資100%的賠償金1300元；10、兩被告連帶支付未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金2600元。以上各項(xiàng)合計(jì)714686元。在訴訟過(guò)程中，原告變更訴訟請(qǐng)求：第四項(xiàng)訴訟請(qǐng)求變更為25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金38731元；第六項(xiàng)變更為25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11835元；第八項(xiàng)變更為應(yīng)簽而未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資88400元；將第九項(xiàng)訴訟請(qǐng)求中未及時(shí)支付該工資100%的賠償金1300元變更為325元；總數(shù)變更為456984元。
另查明，青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司系青島海信電器股份有限公司的分支機(jī)構(gòu)。青島海信營(yíng)銷有限公司唐某分公司與青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司是兩個(gè)獨(dú)立的非法人單位，青島海信營(yíng)銷有限公司唐某分公司已于2009年3月12日注銷。
原審法院認(rèn)為：關(guān)于被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司是否應(yīng)向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31200元、賠償金62400元及未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金2600元問(wèn)題，被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司主張?jiān)嫦底詣?dòng)辭職，不應(yīng)支付上述款項(xiàng)，并就其主張?zhí)峁┝嗽嬗?012年5月31日向其遞交的《辭職信》，原告雖主張?jiān)撧o職信是在受到脅迫的情況下寫的，但其提供的錄音證據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分收款收據(jù)未形成完整的證據(jù)鏈，不足以反駁被告提供的上述證據(jù)，故對(duì)被告提供的《辭職信》予以采信。該辭職信顯示原告系因個(gè)人家庭原因提出辭職，該情形不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條、第八十七條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付代通知金、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、二倍賠償金的情形，故對(duì)原告的上述請(qǐng)求不予支持。關(guān)于被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司是否應(yīng)向原告支付周六加班費(fèi)154924元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金38731元、法定帶薪假日應(yīng)發(fā)工資47338元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11835元問(wèn)題，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第九條規(guī)定，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。原告主張被告應(yīng)支付其雙休日及法定節(jié)假日加班工資，應(yīng)由原告承擔(dān)其存在加班事實(shí)的舉證責(zé)任。原告雖提供了焉某某、范某某出庭作證證言，但焉某某出庭作證證明原告在2002年12月之前就在被告公司工作，與被告提供的有原告簽字的青島海信營(yíng)銷有限公司唐某分公司記賬憑證記載的內(nèi)容相矛盾，其證言的真實(shí)性無(wú)法確認(rèn)；而范某某正在與被告進(jìn)行訴訟，其與被告存在利害關(guān)系；故原告無(wú)其他證據(jù)相佐證，對(duì)該二位證人證言不予采信。故原告主張的在雙休日、法定節(jié)假日加班證據(jù)不足，對(duì)原告的上述請(qǐng)求不予支持。關(guān)于被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司是否應(yīng)向原告支付2008年至今的年休假工資17931元問(wèn)題，《職工帶薪年休假條例》第七條規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正。因此，關(guān)于支付年休假工資的爭(zhēng)議不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍，對(duì)原告的該項(xiàng)請(qǐng)求不予處理。關(guān)于被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司是否應(yīng)向原告支付應(yīng)簽而未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資88400元的問(wèn)題，原告主張其在被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司工作已滿十年，海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，其雖提供了證人焉某某、范某某的證人證言，但被告對(duì)此不予認(rèn)可，并主張?jiān)?005年12月之前在青島海信營(yíng)銷有限公司唐某分公司工作，在其公司的工作年限未超過(guò)十年，不符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，并提供了青島海信營(yíng)銷有限公司唐某分公司的記賬憑證，該記賬憑證中有原告崔某簽字的2005年12月工資表顯示“崔某，入公司時(shí)間：2000年7月1日”，被告提供的證據(jù)較原告更具優(yōu)勢(shì)，故對(duì)被告提供的上述證據(jù)予以采信，原告在被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司工作時(shí)間不是十年，且雙方已經(jīng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同，不符合雙方應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而被告拒不簽訂的情形，故對(duì)原告要求海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司給付未簽訂無(wú)固定期限的書面勞動(dòng)合同二倍工資的主張不予支持。關(guān)于被告海信唐某分公司是否應(yīng)向原告支付2012年6月份半個(gè)月工資1300元及未及時(shí)支付該工資的賠償金325元問(wèn)題，被告提供的有原告簽字的《青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司人員離職交接審批表》顯示原、被告在2012年5月31日已經(jīng)進(jìn)行離職交接，原告要求被告給付2012年6月份半個(gè)月工資1300元證據(jù)不足，故對(duì)原告的該項(xiàng)請(qǐng)求不予支持。關(guān)于被告海信公司是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的問(wèn)題，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。本案中，被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位資格，原告與被告海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，被告海信公司作為總公司，其并未與原告形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系或簽訂書面勞動(dòng)合同，故原告要求被告海信公司承擔(dān)責(zé)任的請(qǐng)求理?yè)?jù)不足，不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條、第四十條、第四十六條、第八十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第九條、《職工帶薪年休假條例》第七條之規(guī)定，判決駁回原告崔某的訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為：雙方當(dāng)事人存在勞動(dòng)關(guān)系這一事實(shí)清楚，上訴人崔某于2012年5月31日向被上訴人海信唐某經(jīng)營(yíng)分公司遞交了《辭職信》，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)證明該辭職信是在受到脅迫的情況下寫的，故不符合應(yīng)當(dāng)支付代通知金、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、二倍賠償金以及6月份半個(gè)月工資的情形，該部分訴訟請(qǐng)求本院不予支持。上訴人崔某為被上訴人出具了“本人崔某，今收到青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司補(bǔ)償金玖千玖百元整，與青島海信電器股份有限公司唐某經(jīng)營(yíng)分公司再無(wú)任何關(guān)系”的證明，對(duì)自己的相關(guān)權(quán)利已經(jīng)進(jìn)行了處分，現(xiàn)其主張周六加班費(fèi)、法定帶薪假日應(yīng)發(fā)工資、未簽書面勞動(dòng)合同的二倍工資、年休假等，本院不予支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)、第一百七十五條，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　鮑成新 審判員　　汪向榮 審判員　　桑華民

書記員：李楠