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崇陽縣青山水庫管理局與饒某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

崇陽縣青山水庫管理局
黃錦旗(湖北順風(fēng)律師事務(wù)所)
饒某某
吳金南(湖北盈悅律師事務(wù)所)
蔡小峰(湖北盈悅律師事務(wù)所)

原告:崇陽縣青山水庫管理局(以下簡稱水管局)。
委托訴訟代理人:黃錦旗,湖北順風(fēng)律師事務(wù)所律師。
被告:饒某某,男。
委托訴訟代理人:吳金南、蔡小峰,湖北盈悅律師事務(wù)所律師。
原告水管局與被告饒某某勞動爭議糾紛一案,本院于2016年4月19日立案后,依法適用普通程序,公開開庭進行了審理。
原告水管局的委托訴訟代理人黃錦旗、被告饒某某及其委托訴訟代理人吳金南、蔡小峰到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告水管局向本院提出訴訟請求:1、撤銷崇陽縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的崇勞仲裁字(2016)第7號仲裁裁決書;2、駁回被告的仲裁請求;3、由被告承擔(dān)本案訴訟費。
事實和理由:2005年12月,水管局制定了《青山水庫管理局職工聘用方案》(崇青水(2005)16號),對2005年9月前買斷身份的職工實行不同形式的輪崗聘用。
其中,被告屬于“2年一聘”的對象。
2014年1月1日,由于需要增加門衛(wèi)崗位,原告與被告簽訂三年期限勞動合同,因其他輪崗人員的不滿,原告按縣政府有關(guān)部門要求于2015年3月1日起終止了與被告的勞動合同。
合同終止后,被告沒有在原告單位上班。
因此,仲裁裁決無事實和法律根據(jù)。
原告水管局為支持自己的主張,向本院提供了如下證據(jù):
證據(jù)1、事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證,證明原告屬于事業(yè)單位法人;
證據(jù)2、崇勞仲裁字(2016)第7號仲裁裁決書,證明被告申請仲裁;
證據(jù)3、崇陽縣農(nóng)村工作辦公室《關(guān)于青山水庫管理局三年輪崗人員信訪事項的回復(fù)》(2015年3月20日),證明被告屬輪崗對象。
被告饒某某辯稱,原告并未解除或終止與被告簽訂的勞動合同,應(yīng)支付被告工資報酬、福利待遇,并繳納社會保險和住房公積金。
崇勞仲裁字(2016)第7號仲裁裁決書具有事實和法律依據(jù)。
請求駁回原告的訴訟請求,并作出如下判決:1、補發(fā)2015年3月至12月的工資35370元、改革性補貼4437.10元、考核達標(biāo)獎2915元,合計42722.10元;2、補繳2015年3月至12月的社會保險費和住房公積金,具體數(shù)額以相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)核定為準(zhǔn)。
被告饒某某為支持自己的主張,向本院提供了如下證據(jù):
證據(jù)1、身份證,證明被告的基本情況;
證據(jù)2、《崇陽縣青山水庫管理局工作人員聘用合同》,證明雙方權(quán)利義務(wù);
證據(jù)3、水管局職工工資表,證明被告2015年度月工資3537元;
證據(jù)4、崇人社文(2015)58號《關(guān)于崇陽縣機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范改革性補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,證明被告改革性補貼項目標(biāo)準(zhǔn)。
本院組織當(dāng)事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。
對當(dāng)事人無異議的證據(jù),本院予以確認(rèn)。
對有爭議的證據(jù),本院認(rèn)定如下:
1、對原告提供的證據(jù)3,被告對真實性無異議,對合法性有異議。
本院認(rèn)為,證據(jù)3不能證明涉案勞動合同于2015年3月1日已經(jīng)終止,故本院對證據(jù)3的真實性予以確認(rèn),對證明目的,不予認(rèn)可。
2、對被告提供的證據(jù)3,原告對真實性有異議;對證據(jù)4,原告認(rèn)為工資待遇的計算應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。
本院認(rèn)為,工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)證據(jù)屬于原告管理掌握,在原告沒有提供證據(jù)的情況下,對證據(jù)3,4,本院應(yīng)予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人的陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實如下:
被告饒某某屬于水管局確定的“2年一聘”的對象。
2014年1月1日,由于水管局需要增加門衛(wèi)崗,原告水管局(甲方)與被告饒某某(乙方)簽訂《青山水庫管理局職工聘用合同》,約定:聘用饒某某擔(dān)任勤雜崗位工作。
期自2014年1月1日起至2016年12月31日止。
甲方因合同期滿,依法注銷(撤銷、解散)或按約定的終止條件終止本合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。
合同還約定了其他權(quán)利義務(wù)。
2015年3月,因其他輪崗人員有意見,原告按照中共崇陽縣縣委縣政府農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于青山水庫管理局三年輪崗人員信訪事項的回復(fù)》要求,取消了被告饒某某上崗,停發(fā)了工資和福利,但沒有書面終止涉案勞動合同。
2016年1月1日,原告恢復(fù)了被告工作。
2016年1月20日,被告向崇陽縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求原告履行涉案勞動合同,補發(fā)2015年3月至12月的工資35370元、改革性補貼4757.94元、考核達標(biāo)獎2917元,補繳2015年3月至12月的社會保險費和住房公積金。
2016年3月29日,仲裁裁決支持了被告的請求。
原告不服仲裁裁決,于2016年4月19日向本院提起訴訟。
本院認(rèn)為,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則。
雖然2015年3月1日原告水管局沒有書面終止涉案勞動合同,但事實上停止了被告饒某某的工作,被告并沒有在原告單位上班。
因此,原告不用支付被告工資、改革性補貼、考核達標(biāo)獎。
因涉案勞動合同并未終止,社會保險費及住房公積金原告應(yīng)承擔(dān)。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第四十六條 ?第一款 ?、《中華人民共和國社會保險法》第四條 ?規(guī)定,判決如下:
一、原告崇陽縣青山水庫管理局不用支付被告饒某某2015年3月至12月的工資35370元、改革性補貼4437.10元、考核達標(biāo)獎2915元;
二、原告崇陽縣青山水庫管理局于本判決生效后十日內(nèi)為被告饒某某補繳2015年3月至12月的社會保險費及住房公積金(具體繳費數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)核算為準(zhǔn),個人應(yīng)承擔(dān)的部分由被告饒某某交至原告崇陽縣青山水庫管理局);
三、駁回原告崇陽縣青山水庫管理局的其他訴訟請求。
案件受理費10元,由原告崇陽縣青山水庫管理局負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按照對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省咸寧市中級人民法院。

本院認(rèn)為,證據(jù)3不能證明涉案勞動合同于2015年3月1日已經(jīng)終止,故本院對證據(jù)3的真實性予以確認(rèn),對證明目的,不予認(rèn)可。
2、對被告提供的證據(jù)3,原告對真實性有異議;對證據(jù)4,原告認(rèn)為工資待遇的計算應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。
本院認(rèn)為,工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)證據(jù)屬于原告管理掌握,在原告沒有提供證據(jù)的情況下,對證據(jù)3,4,本院應(yīng)予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人的陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實如下:
被告饒某某屬于水管局確定的“2年一聘”的對象。
2014年1月1日,由于水管局需要增加門衛(wèi)崗,原告水管局(甲方)與被告饒某某(乙方)簽訂《青山水庫管理局職工聘用合同》,約定:聘用饒某某擔(dān)任勤雜崗位工作。
期自2014年1月1日起至2016年12月31日止。
甲方因合同期滿,依法注銷(撤銷、解散)或按約定的終止條件終止本合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。
合同還約定了其他權(quán)利義務(wù)。
2015年3月,因其他輪崗人員有意見,原告按照中共崇陽縣縣委縣政府農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于青山水庫管理局三年輪崗人員信訪事項的回復(fù)》要求,取消了被告饒某某上崗,停發(fā)了工資和福利,但沒有書面終止涉案勞動合同。
2016年1月1日,原告恢復(fù)了被告工作。
2016年1月20日,被告向崇陽縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求原告履行涉案勞動合同,補發(fā)2015年3月至12月的工資35370元、改革性補貼4757.94元、考核達標(biāo)獎2917元,補繳2015年3月至12月的社會保險費和住房公積金。
2016年3月29日,仲裁裁決支持了被告的請求。
原告不服仲裁裁決,于2016年4月19日向本院提起訴訟。
本院認(rèn)為,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則。
雖然2015年3月1日原告水管局沒有書面終止涉案勞動合同,但事實上停止了被告饒某某的工作,被告并沒有在原告單位上班。
因此,原告不用支付被告工資、改革性補貼、考核達標(biāo)獎。
因涉案勞動合同并未終止,社會保險費及住房公積金原告應(yīng)承擔(dān)。

綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第四十六條 ?第一款 ?、《中華人民共和國社會保險法》第四條 ?規(guī)定,判決如下:
一、原告崇陽縣青山水庫管理局不用支付被告饒某某2015年3月至12月的工資35370元、改革性補貼4437.10元、考核達標(biāo)獎2915元;
二、原告崇陽縣青山水庫管理局于本判決生效后十日內(nèi)為被告饒某某補繳2015年3月至12月的社會保險費及住房公積金(具體繳費數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)核算為準(zhǔn),個人應(yīng)承擔(dān)的部分由被告饒某某交至原告崇陽縣青山水庫管理局);
三、駁回原告崇陽縣青山水庫管理局的其他訴訟請求。
案件受理費10元,由原告崇陽縣青山水庫管理局負(fù)擔(dān)。

審判長:李志雄
審判員:曾蒲生
審判員:程光正

書記員:饒銳

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