原告：山東沂春機械股份有限公司，住所地費縣費城勝利街。法定代表人：郭朝貴，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：孫宗旭，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，山東沂春機械股份有限公司職工，住。委托訴訟代理人：居士波，費縣費城法律服務(wù)所法律工作者。被告：英某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，居民，住山東省費縣。委托訴訟代理人：邵娟，費縣南張莊法律服務(wù)所法律工作者。

原告沂春機械公司向本院提出訴訟請求：1.請求法院對費縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的費勞人仲字（2017）第143號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正，依法駁回被告要求原告支付傷殘撫恤金差額的請求；2.本案訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：被告英某某于2001年4月20日在原告處上班時受傷，2003年5月進行了勞動鑒定，2007年12月向仲裁機構(gòu)提出仲裁要求工傷待遇，2017年再次向仲裁機構(gòu)提起仲裁要求工傷待遇。原告認(rèn)為被告提起的兩次仲裁申請均已超過法定的時效期間，被告至今未向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，且在被告?zhèn)?，原、被告?jīng)協(xié)商，為被告按單位內(nèi)退人員同等工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，并一直在實際履行。被告的傷殘情況現(xiàn)已發(fā)生變化，勞動功能障礙傷殘等級已經(jīng)改變，并不符合享受傷殘津貼的規(guī)定和要求。原告不服費縣勞動爭議仲裁委員會于2017年11月10日作出的費勞人仲字（2017）第143號仲裁裁決書，為維護自身權(quán)益，特提起訴訟。被告英某某辯稱，費縣勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁裁決書是依法按照程序依據(jù)我國的工傷保險條例第二十三條、第二十四條的規(guī)定，第二十三條規(guī)定一至四級工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金，以及生活、護理調(diào)整辦法，由省人力資源和社會保障行政部門會同財政部門，根據(jù)全省職工平均工資及生活費用等情況實施指定。第二十四條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，用人單位難以安排工作的，在按月領(lǐng)取傷殘津貼期間，如一級至四級工傷……（具體見裁決書）因此該裁決書認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，裁決結(jié)果正確，請求法院查明事實，依法駁回原告的訴求。當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進行了質(zhì)證，對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證，結(jié)合雙方當(dāng)事人陳述，經(jīng)審理本院認(rèn)定事實如下：被告英某某于1999年到原告沂春機械公司工作，工作崗位為鑄造。2001年4月20日10時許，被告英某某在工作時發(fā)生工傷事故。后經(jīng)勞動能力鑒定，為被告英某某發(fā)放工傷證，該證的傷殘鑒定意見中載明：“經(jīng)費縣勞動鑒定委員會鑒定，鑒定為傷殘六級，屬大部分喪失勞動能力。2003年5月19日。傷殘類別下肢，傷殘等級六級?！焙笠騻麣垞嵝艚鸾蛸N發(fā)生爭議，被告英某某提起了勞動爭議仲裁。2008年3月18日費縣勞動爭議仲裁委員會作出費勞仲裁字（2008）第007號裁決書，該裁決書裁決：“一、被訴人支付申訴人2004年至2007年應(yīng)補發(fā)的傷殘撫恤金6495元；二、被訴人支付申訴人工傷醫(yī)療期工傷津貼：11265.60元，被訴人支付申訴人住院護理費2959元；三、被訴人支付申訴人一次性傷殘補助金6571.60元；四、仲裁受理費20元由申訴人負(fù)擔(dān)，仲裁處理費1000元由被訴人負(fù)擔(dān)，申訴人已墊付被訴人應(yīng)支付申訴人?！痹摬脹Q書確定被告英某某的2007年傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為618.5元/月，經(jīng)本院判決執(zhí)行后，自2008年1月至2014年10月，沂春機械公司一直按照430元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放傷殘津貼，2014年10月起調(diào)整為630元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放傷殘津貼至今。后被告英某某要求原告沂春機械公司支付傷殘津貼差額，發(fā)生爭議，被告提出仲裁申請。2017年11月10日費縣勞動人事爭議仲裁委員會作出費勞仲案字（2017）第143號仲裁裁決書，裁決：“自本裁決生效之日起十日內(nèi)，被申請人山東沂春機械股份有限公司支付申請人英某某2008年1月至2017年11月應(yīng)補發(fā)的傷殘津貼差額部分103970.40元”。裁決書送達后，原告沂春機械公司不服該裁決書，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。另查明，自2014年10月份開始，原告沂春機械公司為被告英某某發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)由430元每月調(diào)整為630元每月。對于原告沂春機械公司要求對被告英某某的勞動能力進行復(fù)查鑒定的申請，根據(jù)《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定”，第二十九條規(guī)定：“勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十條的規(guī)定，進行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行”，故原告沂春機械公司的該項重新鑒定的申請應(yīng)向相應(yīng)的行政部門提出。本院認(rèn)為，被告英某某作為原告沂春機械公司的職工，在工作過程中受到事故傷害，已經(jīng)工傷認(rèn)定部門認(rèn)定為工傷，被告之傷經(jīng)費縣勞動鑒定委員會鑒定，鑒定為六級傷殘，其依法應(yīng)享受各項工傷保險待遇?！豆ｋU條例》第三十六條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！薄渡綎|省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第二十三條：“一級至四級工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金以及生活護理費調(diào)整辦法，由省人力資源和社會保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定?！钡诙臈l：“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，用人單位難以安排工作的，在按月領(lǐng)取傷殘津貼期間，如一級至四級工傷職工傷殘津貼調(diào)整，其傷殘津貼應(yīng)隨一級至四級工傷職工傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的90%、80%相應(yīng)增加。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額?！钡囊?guī)定，原告沂春機械公司應(yīng)按照規(guī)定對被告英某某的傷殘津貼按照規(guī)定進行調(diào)整。2008年3月，被告英某某經(jīng)仲裁裁決，其2007年傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)確定為618.5元/月。按照山東省人社廳、山東省財政廳2008年至2017年發(fā)布的歷年《關(guān)于調(diào)整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活費和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定：2008年每月增加80元；2009年每月增加112元；2010年每月增加120元；2011年每月增加128元；2012年每月增加180元；2013年每月增加172.8元；2014年每月增加196.8元；2015年每月增加196元；2016年每月增加132元；2017年每月增加132元。按照上述歷年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，以2007年每月的職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，被告英某某應(yīng)當(dāng)補發(fā)的傷殘津貼差額為：2008年3222元；2009年為4566元；2010年為6006元；2011年為7542元；2012年為9702元；2013年為11775.6元；2014年為13537.2元；2015年為14089.2元；2016年為15673.2元；2017年為15819.1元，共計101932.3元。因此，原告應(yīng)當(dāng)支付被告101932.3元的傷殘津貼差額。綜上，原告沂春機械公司的訴訟請求無事實和法律依據(jù)，本院依法不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，參照《工傷保險條例》第三十六條，《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》第二十三條、第二十四條之規(guī)定，判決如下：
原告山東沂春機械股份有限公司（以下至判決主文前簡稱“沂春機械公司”）與被告英某某勞動爭議一案，本院于2017年11月30日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告山東沂春機械股份有限公司的委托訴訟代理人居士波、孫宗旭，被告英某某及委托訴訟代理人邵娟到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、駁回原告山東沂春機械股份有限公司的訴訟請求。二、原告山東沂春機械股份有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告英某某傷殘津貼差額101932.3元；如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，減半收取5元，由原告山東沂春機械股份有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省臨沂市中級人民法院。

審判員　　張傳玲

書記員：趙迪