原告：寬城大成鑄造有限公司。住所地：河北省承德市寬城滿族自治縣。
法定代表人：孫兆海，該公司董事長。
委托訴訟代理人：裴慶富，河北伸正律師事務(wù)所律師。
被告：許某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住寬城滿族自治縣。
委托訴訟代理人：許玲玲，女，xxxx年xx月xx日出生，住河北省承德市寬城滿族自治縣。系被告的女兒。

原告寬城大成鑄造有限公司與被告許某某勞動爭議糾紛一案，本院于2016年11月3日受理后，依法適用簡易程序，于2016年11月22日公開開庭進(jìn)行了審理。原告寬城大成鑄造有限公司的委托訴訟代理人裴慶富，被告許某某的委托訴訟代理人許玲玲到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告寬城大成鑄造有限公司向本院提出訴訟請求：1、要求依法給付被告七級傷殘的工傷待遇。2、一切訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：被告系原告員工，2015年1月份原告為被告做離崗檢查，發(fā)現(xiàn)被告疑似矽肺。原告要求被告做進(jìn)一步檢查，原告至今與被告未解除勞動關(guān)系，至今為被告繳納了工傷保險(xiǎn)。可被告到勞動爭議仲裁委員會仲裁，裁決原告于2015年1月與被告解除勞動關(guān)系是錯誤的。按照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。被告現(xiàn)在已達(dá)到退休年齡，原告拿仲裁書到社保局報(bào)銷時(shí)，社保局說不支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金項(xiàng)目。為此原告認(rèn)為仲裁事項(xiàng)嚴(yán)重違反上述規(guī)定。為此依法向貴院起訴，要求貴院依法核實(shí)被告應(yīng)得的傷殘待遇。
被告許某某辯稱，被告要求依法按照寬裁字（2016）294號裁決支付工傷保險(xiǎn)待遇。駁回原告的起訴。一、原告與被告之間（2015年1月）以后不存在勞動關(guān)系。寬城滿族自治縣勞動爭議仲裁委員會裁決原告與被告勞動關(guān)系于2015年1月已解除是有法律依據(jù)的。首先，原告是在2015年1月份裁減人員時(shí)將被告裁減下去的，雖然未向被告提出解除勞動關(guān)系的證明書，但勞動關(guān)系成立的三要素已消失。不符合法律規(guī)定。原告不再支付被告勞動報(bào)酬，規(guī)章制度也不再適用被告，原告與被告的權(quán)利和義務(wù)已終止，故此認(rèn)定雙方之間勞動關(guān)系已解除。但原告在被告不知情的情況下為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)樵诒桓孀鲭x崗檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)被告已患有矽肺病，鑒定矽肺病有長期性、潛伏性，原告為了不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，所以一直為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，雖然原告繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)也不意味著雙方之間繼續(xù)存在勞動關(guān)系。因?yàn)閯趧雨P(guān)系的構(gòu)成與建立必須符合上述答辯人所說的法律依據(jù)，工傷保險(xiǎn)繳納是原告的法定義務(wù)，而不是依據(jù)工傷保險(xiǎn)繳納來確定勞動關(guān)系。原告與被告之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除。二、原告應(yīng)依法支付被告工傷保險(xiǎn)待遇。原告應(yīng)該按照仲裁裁決支持被告的工傷保險(xiǎn)待遇。三、原告不支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金理由是社保局不支付，是沒有道理的，首先支付工傷保險(xiǎn)待遇的主體是原告而不是社保局，在原告為被告繳納了工傷保險(xiǎn)的情況下，社保局不支付應(yīng)屬于雙方之間的行政行為，原告應(yīng)通過行政訴訟要求其支付，但不能駕馭到被告身上。且，法律并沒有規(guī)定社保局不支付，用人單位就可以不支付的規(guī)定。三、由原告承擔(dān)此次訴訟的所有費(fèi)用。
經(jīng)本院審理查明，原告寬城大成鑄造有限公司是具有用工主體資格的用人單位。被告許某某于2009年1月開始到原告寬城大成鑄造有限公司處務(wù)工，工種為崗位工。2015年10月24日，被告許某某經(jīng)平泉縣疾病預(yù)防控制中心診斷為矽肺壹期。2015年11月18日，被告所患職業(yè)病經(jīng)承德市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。2016年7月6日，經(jīng)承德市勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。2016年9月22日，被告許某某向?qū)挸菨M族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁要求解決工傷保險(xiǎn)待遇，2016年10月24日，該委作出寬勞人裁字[2016]第294號仲裁裁決書，裁決：1、原告寬城大成鑄造有限公司與被告許某某之間的勞動關(guān)系于2015年1月解除；2、由原告寬城大成鑄造有限公司支付被告許某某一次性傷殘補(bǔ)助金47882.90元；3、由原告寬城大成鑄造有限公司支付被告許某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金100178.00元；4、由原告寬城大成鑄造有限公司被告許某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3853.00元；5、由原告寬城大成鑄造有限公司支付被告許某某勞動能力鑒定費(fèi)600.00元。原告寬城大成鑄造有限公司不服該裁決，在法定期間內(nèi)向本院提起訴訟。
另查明，2014年度工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)職工社會平均工資為3853.00元，被告許某某解除勞動關(guān)系前十二個月月平均工資為3683.00元。
上述事實(shí)有被告許某某提供的承德市人力資源和社會保障局冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]08270807號認(rèn)定工傷決定書、職業(yè)病診斷證明書、承德市勞鑒委2016年08270247號初次鑒定結(jié)論書、承德銀行賬戶對賬單予以證實(shí)。上述證據(jù)已經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證和本院審核，本院予以采信。

本院認(rèn)為，被告許某某所受傷害已經(jīng)承德市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷關(guān)系。其傷殘程度為7級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條之規(guī)定，原告寬城大成鑄造有限公司應(yīng)支付被告許某某一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月乘以被告解除勞動關(guān)系前十二個月月平均工資（即13個月×3683.00元/月）。2015年1月，原告裁減人員，致使被告未能繼續(xù)從事工作，并以停發(fā)了被告的工資，故，本院認(rèn)為雙方之間的勞動關(guān)系已于2015年1月解除（至解除勞動關(guān)系時(shí)被告年齡為59周歲）。被告許某某提出解除與原告寬城大成鑄造有限公司之間的勞動關(guān)系，一次性解決其工傷待遇，因原、被告之間勞動關(guān)系已經(jīng)于2015年1月解除，根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，原告寬城大成鑄造有限公司應(yīng)支付被告許某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為26個月乘以解除勞動關(guān)系時(shí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資（即：26個月×3853.00元/月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動關(guān)系時(shí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的10%（即：10個月×3853.00元/月×10%）。根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十六條之規(guī)定，原告寬城大成鑄造有限公司應(yīng)支付被告許某某墊付的勞動能力鑒定費(fèi)600.00元。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十六條、第三十四條，之規(guī)定，判決如下：

一、原告寬城大成鑄造有限公司與被告許某某之間的勞動關(guān)系于2015年1月解除；
二、原告寬城大成鑄造有限公司支付給被告許某某一次性傷殘補(bǔ)助金47882.90元；
三、原告寬城大成鑄造有限公司支付給被告許某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金100178.00元；
四、原告寬城大成鑄造有限公司支付給被告許某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3853.00元；
五、原告寬城大成鑄造有限公司支付給被告許某某勞動能力鑒定費(fèi)600.00元；
上述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)付清。
當(dāng)事人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取計(jì)5.00元，由原告寬城大成鑄造有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級人民法院。

代理審判員 張靜坡

書記員： 徐蘇陽