上訴人（原審原告）：寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司，住所地秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)北京中道10號。統(tǒng)一社會信用代碼：911303515661514066。
負(fù)責(zé)人：張東來，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張汝東，河北吳秀萍律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：陳麗娟，女，漢族，1958年1月29日出生，現(xiàn)住秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，。
委托訴訟代理人：李建國，河北李建國律師事務(wù)所律師。

上訴人寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司因與被上訴人陳麗娟勞動爭議一案，不服秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院(2017)冀0391民初225號民事判決，向本院提出上訴。本院于2017年3月23日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司上訴請求：撤銷一審判決，將本案發(fā)還重審或者改判。理由是：1、據(jù)了解，被上訴人陳麗娟已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，領(lǐng)取了占地農(nóng)民養(yǎng)老保險金，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上訴人無需向其支付一次性醫(yī)療補助金；2、被上訴人在一審?fù)彆r認(rèn)可收到三個月工資，故一審支持其剩余四個月停工留薪期待遇是錯誤的；3、被上訴人未提交鑒定費發(fā)票，一審認(rèn)定鑒定費600元無事實依據(jù)。
陳麗娟辯稱：同意一審判決。
寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司向一審法院起訴請求：1.判決寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司不支付陳麗娟一次性傷殘補助金14818.3元、一次性工傷醫(yī)療補助金34939.36元、一次性傷殘就業(yè)補助金17469.68元、停工留薪期工資4800元、鑒定費600元；2、訴訟費用由陳麗娟承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實：陳麗娟系寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司員工，被派駐在中油寶世順（秦皇島）鋼管有限公司院內(nèi)擔(dān)任清潔工。2012年12月7日在清掃廁所時受傷，2015年3月25日經(jīng)秦皇島市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，2015年7月30日經(jīng)秦皇島市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘十級，停工留薪期為六個月，無需延長。2016年12月28日，經(jīng)秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁，以秦開勞案字[2016]第139號仲裁裁決書，裁決寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司支付陳麗娟一次性傷殘補助金14818.3元、一次性工傷醫(yī)療補助金34939.36元、一次性傷殘就業(yè)補助金17469.68元、停工留薪期工資4800元、鑒定費600元。陳麗娟1958年1月29日出生，是秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)渤海鄉(xiāng)趙莊村村民，沒有工作單位，未辦理退休手續(xù)及享受法定退休金待遇，寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司傷后支付陳麗娟兩個月工資2400元，未給陳麗娟繳納工傷保險。上述事實有雙方當(dāng)庭陳述及提交并經(jīng)質(zhì)證的冀傷險認(rèn)決字[2015]03000541號《認(rèn)定工傷決定書》、秦勞鑒2015年0854號《初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書》、秦開勞人仲案字[2016]第139號《勞動人事爭議仲裁裁決書》等證據(jù)予以證實。
一審法院院認(rèn)為，陳麗娟因工作遭受傷害并被認(rèn)定為工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。依照《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》之規(guī)定，一次性傷殘補助金及終止或解除勞動關(guān)系時的一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷保險待遇，應(yīng)該由保險基金部門從工傷保險基金中支付；依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。停工留薪期工資及解除或終止勞動關(guān)系時的一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷保險待遇，由用人單位負(fù)責(zé)。工傷職工終止或者解除勞動、人事關(guān)系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。本案中，陳麗娟受傷前月工資低于2011年統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%，一次性傷殘補助金應(yīng)該為3376.5元/月×60%×7月=14181.3元，但其向秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁時，主張寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司支付一次性傷殘補助金10360元，其主張是本人真實意思表示，應(yīng)予支持，不應(yīng)予以調(diào)整。陳麗娟是秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)渤海鄉(xiāng)趙莊村村民，沒有工作單位，未辦理退休手續(xù)及享受法定退休金待遇，應(yīng)該享受一次性工傷醫(yī)療補助金，為4367.42元/月×8月=34939.36元。陳麗娟1958年1月29日出生，已經(jīng)超過法定退休年齡，不應(yīng)該享受傷殘就業(yè)補助金。陳麗娟的停工留薪期為六個月，工資每月1200元，原告已經(jīng)支付兩個月工資，停工留薪期工資1200元/月×4月=4800元。一審法院判決：一、原告寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司與被告陳麗娟終止勞動關(guān)系；二、于本判決生效之日5日內(nèi)，原告寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司支付被告陳麗娟一次性傷殘補助金10360元、一次性工傷醫(yī)療補助金34939.36元、停工留薪期工資4800元、鑒定費600元，共計50699.36元。
本院二審期間，當(dāng)事人未提交新證據(jù)。二審審理查明的事實與一審審理查明的事實相同。

本院認(rèn)為，寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司作為用人單位，對于陳麗娟是否辦理了退休手續(xù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，但其未提交證據(jù)證明，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。此外，經(jīng)核查一審?fù)徆P錄，陳麗娟并未認(rèn)可收到了三個月工資，上訴人的該項上訴請求沒有事實依據(jù)。
綜上，寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回。一審認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人寶雞市頤年苑物業(yè)有限公司山海關(guān)開發(fā)區(qū)分公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　魏曉龍 審　判　員　　鮑成新 代理審判員　　桑華民

書記員：韓佳穎