原告：宜昌榮某某勞務(wù)有限公司，住所地中國(guó)（湖北）自貿(mào)區(qū)宜昌片區(qū)發(fā)展大道42號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91420500667693538F。法定代表人：袁吉榮，該公司董事長(zhǎng)。委托代理人：肖軍，湖北真原律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。被告：白某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省秭歸縣。委托代理人：張文莉，湖北鋒范律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告盛達(dá)公司向本院提出如下訴訟請(qǐng)求：判決駁回白某某在宜昌高新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)的全部仲裁申請(qǐng)。事實(shí)和理由：原告盛達(dá)公司與被告白某某于2016年初訂立勞動(dòng)合同，白某某在盛達(dá)公司從事混凝土攪拌打漿，每天工資是按照計(jì)時(shí)支付，其沒有固定的月工資標(biāo)準(zhǔn)。2016年10月5日下午，被告在工作中右拇指受傷，2017年4月17日認(rèn)定為工傷，鑒定為十級(jí)傷殘。后被告申請(qǐng)宜昌市高新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，該委于2017年11月30日作出裁決，裁決原告支付被告工傷待遇106604.25元。原告于2017年12月18日收到裁決書。原告認(rèn)為該裁決有違事實(shí)及法律規(guī)定，其具體理由如下：一、原告與被告簽訂了正式的勞動(dòng)合同，合同中對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇有明確的約定，原告工程項(xiàng)目部為被告辦理了工傷保險(xiǎn)，原告另外又為被告辦理了商業(yè)保險(xiǎn)，但仲裁委對(duì)雙方的勞動(dòng)合同沒有認(rèn)真審查及參考，其裁決違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)予以糾正。二、被告工作性質(zhì)決定了其工資是按時(shí)取費(fèi)，被告工資是有具體的工資單為證，仲裁委依據(jù)社平工資47193元/年計(jì)算工傷待遇沒有事實(shí)及法律依據(jù)。三、被告停工留薪期按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行鑒定，但仲裁委在沒有鑒定結(jié)論的情況下，擅自做主確定其停工留薪期為六個(gè)月是沒有法律依據(jù)的。故原告提起訴訟，請(qǐng)求法院支持其訴請(qǐng)。被告白某某辯稱，仲裁裁決事實(shí)清楚，結(jié)果公正，請(qǐng)求法院依法駁回原告訴請(qǐng)。經(jīng)審理查明，原告盛達(dá)公司為宜昌市點(diǎn)軍區(qū)奧錦花園一期第一標(biāo)段1#、2#樓提供勞務(wù)，被告白某某為盛達(dá)公司雇傭的瓦工小工（普工），2016年3月1日，盛達(dá)公司（甲方）與白某某（乙方）簽訂《非全日制用工勞動(dòng)合同》，合同約定“施工期間不固定期限、不固定時(shí)間、靈活就業(yè)。在工程用工需要時(shí)，甲方聘請(qǐng)乙方非全日制用工，按小時(shí)計(jì)費(fèi)用；雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工；乙方可以在兩處或多處以上單位確定勞動(dòng)關(guān)系，甲方不限制乙方固定在本工地勞動(dòng)；（工作時(shí)間）每天工作4小時(shí)，每周工作不超過24小時(shí)，因乙方要求延時(shí)工作，屬乙方自愿行為，甲方不反對(duì)；甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方綜合費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)14元；甲方已依據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)單位：陽(yáng)光保險(xiǎn)”。此后，白某某在奧錦花園棚戶區(qū)安置房一期一標(biāo)段1#、2#及地下室工程從事瓦工工作。2016年10月5日，白某某在2#樓28層澆筑花架時(shí)，在接應(yīng)從高空移轉(zhuǎn)過來的水泥斗罐時(shí)，右手拇指被水泥斗罐的開關(guān)夾擊擠受傷，事發(fā)后被送往宜昌市中心人民醫(yī)院治療，2016年11月2日出院，診斷結(jié)果為“1.右拇指開放性骨折并末端指骨離斷傷；2.右拇指甲床缺損”。2017年3月13日，白某某向宜昌市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2017年4月17日，該局認(rèn)定為工傷。2017年6月29日，宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定白某某因工致殘程度為拾級(jí)。因雙方未能就工傷賠償達(dá)成一致，白某某向宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：1.責(zé)令被申請(qǐng)人支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元；2.責(zé)令被申請(qǐng)人支付停工留薪期工資45000元；3.責(zé)令被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金29992元；4.解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，并支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金34276.6元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金34276.6元。2017年11月30日，該仲裁委作出裁決：1.雙方當(dāng)事人依法終止勞動(dòng)關(guān)系及工傷保險(xiǎn)關(guān)系。2.被申請(qǐng)人在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用共計(jì)106604.25元（含一次性傷殘補(bǔ)助金27529.25元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金23596.5元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金31462元、停工留薪期工資23596.5元、伙食補(bǔ)助費(fèi)420元）。盛達(dá)公司不服該裁決，故向本院提起訴訟。同時(shí)查明，盛達(dá)公司與陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司簽訂了保險(xiǎn)合同，盛達(dá)公司為該公司員工（共計(jì)100人）投保商業(yè)保險(xiǎn)，保單約定“保險(xiǎn)期限為2016年3月1日至2017年2月26日；險(xiǎn)種為附加建設(shè)工程團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)（保險(xiǎn)金額5萬元，其中意外醫(yī)療免賠額為100元，賠付比例80%）和建設(shè)工程團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)D款（保險(xiǎn)金額50萬元）；投保范圍是凡建筑施工企業(yè)在建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)從事管理和作業(yè)并與施工企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的十六周歲以上（含十六周歲）六十五周歲以下（含六十五周歲），身體健康能夠正常工作的人員可作為被保險(xiǎn)人，由建筑施工企業(yè)作為投保人，向本公司投保本保險(xiǎn)；（特別約定）本保險(xiǎn)按工程造價(jià)741萬元收取保費(fèi)，并不記名承?！?。盛達(dá)公司已交納保費(fèi)共計(jì)22500元。2016年11月18日，宜昌大公法醫(yī)司法鑒定所接受白某某的鑒定申請(qǐng)，鑒定事項(xiàng)為“傷殘程度、誤工損失日、護(hù)理時(shí)限、營(yíng)養(yǎng)時(shí)限”，2016年11月22日，該所出具鑒定意見“1.白某某于2016年10月5日所受外傷，右手拇指指骨末節(jié)骨折，其傷殘程度為十級(jí)。2.其誤工損失日為120日……”。另查明，白某某于2017年1月2日簽字確認(rèn)的工資結(jié)賬表顯示，白某某工時(shí)合計(jì)1782小時(shí)、工價(jià)14元/小時(shí)、工資合計(jì)24948元；領(lǐng)取費(fèi)用簽字表顯示，白某某3月工作110個(gè)小時(shí)、4月工作109個(gè)小時(shí)、5月工作112個(gè)小時(shí)、6月工作105個(gè)小時(shí)、7月工作110個(gè)小時(shí)、8月工作103個(gè)小時(shí)、9月工作105個(gè)小時(shí)、10月工作30個(gè)小時(shí)，扣除發(fā)生工傷的10月，其余7個(gè)月平均每月工作108個(gè)小時(shí)。上述事實(shí)，有經(jīng)庭審原、被告舉證、質(zhì)證，本院審核確認(rèn)的非全日制用工勞動(dòng)合同、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、認(rèn)定工傷決定書、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書、勞動(dòng)仲裁委裁決書、保險(xiǎn)合同、保費(fèi)繳費(fèi)發(fā)票、司法鑒定意見書、工資結(jié)賬表、人工工資結(jié)算單、當(dāng)事人陳述等證據(jù)予以證實(shí)。
原告宜昌榮某某勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱盛達(dá)公司）與被告白某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年1月9日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人肖軍、被告委托代理人張文莉到庭參加訴訟。庭審中雙方當(dāng)事人請(qǐng)求庭外和解一個(gè)月，現(xiàn)未達(dá)成協(xié)議，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：一、責(zé)任承擔(dān)。原告盛達(dá)公司與被告白某某之間簽訂了非全日制用工勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)合同法律關(guān)系，白某某在勞動(dòng)期間受傷，應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》享有相關(guān)權(quán)益。用人單位為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)用是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，但因盛達(dá)公司未履行該義務(wù)，依法應(yīng)直接賠償白某某依照《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。盛達(dá)公司為勞動(dòng)者投保的商業(yè)保險(xiǎn)，其目的在于減輕其自身風(fēng)險(xiǎn)，但不能直接替代其為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)，但可在賠償白某某各項(xiàng)費(fèi)用后依法另行向承保公司主張相應(yīng)的權(quán)利。二、勞動(dòng)合同的解除，因原被告簽訂的勞動(dòng)合同約定“雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系”，故白某某有權(quán)單方主張解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。三、白某某應(yīng)得各項(xiàng)費(fèi)用。因白某某被依法認(rèn)定為工傷，且被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審定傷殘程度為拾級(jí)，故依法享有停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。具體如下：（一）停工留薪期工資，其計(jì)算公式為【每月工資×停工留薪期】，而每月工資的計(jì)算公式為【小時(shí)工資×每月工作小時(shí)】。首先，自2016年11月1日起，宜昌市點(diǎn)軍區(qū)小時(shí)最低工資為15元/小時(shí)，故小時(shí)工資應(yīng)為15元/小時(shí)。其次，原被告簽訂的勞動(dòng)合同約定雙方為靈活用工，被告在原告處每天工作4小時(shí)，其余時(shí)間可在被告處延時(shí)工作，也可在他處繼續(xù)工作，而“7個(gè)月平均每月工作108個(gè)小時(shí)”（折合每天3.6個(gè)小時(shí)）僅為約半天工作時(shí)間，若以此計(jì)算則忽略了被告可在他處勞動(dòng)而獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，故應(yīng)以法定的“每天8小時(shí)、每月20.83天”為合理的每月工作小時(shí)。再次，白某某傷情為“右拇指開放性骨折并末端指骨離斷傷”，參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理辦法》中《湖北省工傷職工停工留薪期分類目錄》，應(yīng)歸為拇指切斷（S68.0），故停工留薪期應(yīng)為6個(gè)月。因此停工留薪期工資合計(jì)14997.60元（15×8×20.83×6）。（二）一次性傷殘補(bǔ)助金17497.20元（15×8×20.83×7）。（三）《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為“十級(jí)傷殘6個(gè)月”，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為“十級(jí)傷殘8個(gè)月”。而2016年度宜昌市城鎮(zhèn)單位在崗職工年人平均工資為47193元/年，故一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為23596.50元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為31462元。（四）伙食補(bǔ)助費(fèi)，被告住院28天，每天標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為15元/日，故住院伙食費(fèi)應(yīng)為420元。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第（三）項(xiàng)、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告宜昌榮某某勞務(wù)有限公司與被告白某某的勞動(dòng)合同；二、原告宜昌榮某某勞務(wù)有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告白某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用共計(jì)87973.30元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)5元（原告已預(yù)交），由被告宜昌榮某某勞務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決送達(dá)之日起十五日內(nèi)各本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交上訴狀副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　高云環(huán)

書記員：高夢(mèng)凡