上訴人（原審原告）宜昌市福安建安勞務(wù)有限責(zé)任公司，住所地湖北省宜昌市點軍區(qū)點軍鄉(xiāng)巴王店村2組69號。
法定代表人程先軍，該公司總經(jīng)理。
委托代理人李秋月，湖北誠業(yè)律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被上訴人（原審被告）陳某某。
委托代理人彭小武，湖北夷陵律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

上訴人宜昌市福安建安勞務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱宜昌福安公司）為與被上訴人陳某某勞動爭議糾紛一案，不服湖北省宜昌市伍家崗區(qū)人民法院（2015）鄂伍家崗民初字第01692號民事判決，向本院提起上訴。本院于2016年6月30日受理后，依法組成由審判員苗勁松擔(dān)任審判長，審判員張原鵬、李明參加的合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明：陳某某于2014年8月20日和宜昌福安公司簽有勞動合同，合同期限至工作完成時止，陳某某被安排到火光村安置房工地從事木工工作。同年10月17日，陳某某受傷，后被送往三峽大學(xué)仁和醫(yī)院住院治療46天，被診斷為：1、左側(cè)4－12肋骨骨折、雙肺挫傷、雙側(cè)胸腔積液；2、T11－L2左側(cè)橫突骨折；3、腹部閉合性損傷。宜昌福安公司安排護理7天，雙方對陳某某因工受傷無異議。無證據(jù)證明陳某某受傷后還在宜昌福安公司工作。2015年4月1日，宜昌市勞動能力鑒定委員會做出《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書》（宜勞鑒字（2015）157號），鑒定陳某某工傷致殘程度八級。同年7月，陳某某向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決：一、解除陳某某與宜昌福安公司的勞動合同；二、宜昌福安公司按工傷保險待遇向陳某某支付停工留薪期工資19611.5元、護理費9900元、住院伙食補助費2300元、一次性工傷醫(yī)療補助金41754元，傷殘就業(yè)補助金55672元，營養(yǎng)費1590元，共計130746.5元。該委于同年10月14日作出裁決。宜昌福安公司不服該裁決，于同年12月23日向原審法院起訴，請求判決：從宜昌福安公司向陳某某支付的工傷保險待遇款項中扣除停工留薪期工資和陳某某已經(jīng)領(lǐng)取的保險賠償金60000元，對仲裁裁決的其他事項予以認(rèn)可。
原審?fù)瑫r查明，宜昌福安公司支付了一次傷殘補助金和醫(yī)療費，陳某某在宜昌福安公司借支20000元，天安財產(chǎn)保險股份有限責(zé)任公司湖北分公司宜昌中心支公司支付陳某某傷殘賠償金60000元。陳某某停工留薪期為6個月。2014年宜昌市社會平均工資39474元／年。宜昌福安公司未為陳某某繳納工傷保險。
原審認(rèn)為：陳某某于2014年8月20日到宜昌福安公司工作，2014年10月17日受傷后再未到宜昌福安公司工作，陳某某要求和宜昌福安公司解除勞動合同關(guān)系的請求符合法律規(guī)定，予以支持。宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁過程中，根據(jù)陳某某的傷情確定6個月的停工留薪期并無不當(dāng)之處，故確定陳某某的停工留薪期為6個月。2015年4月16日停工留薪期滿后，雙方勞動合同關(guān)系解除。雙方均未提交證據(jù)證明陳某某的工資，故參照2014年宜昌市社會平均工資39474元／年的標(biāo)準(zhǔn)確定。雙方勞動合同關(guān)系于2015年4月16日解除，適用修改后的《湖北省工傷保險實施辦法》。
勞動者因工受傷，用人單位應(yīng)依法支付工傷待遇。宜昌福安公司訴稱工傷待遇應(yīng)扣除保險公司支付的傷殘賠償金，原審認(rèn)為，商業(yè)保險與社會工傷保險屬于不同性質(zhì)的保險，宜昌福安公司為陳某某購買的商業(yè)保險應(yīng)屬于給勞動者的一種福利待遇，而繳納工傷保險是宜昌福安公司作為用人單位的法定義務(wù)，宜昌福安公司不能以一種合同行為來逃避法定義務(wù)，故對于宜昌福安公司這一訴訟請求，不予支持。宜昌福安公司應(yīng)支付陳某某停工留薪期工資19737元（39474÷12×6＝19737），護理費3510元［90×（46－7）＝3510），住院伙食補助費690元（15×46＝690），一次性工傷醫(yī)療補助金32895元（39474÷12×10＝32895），一次性傷殘就業(yè)補助金52632元（39474元÷12×16＝52632），以上合計109464元，扣除陳某某借支的20000元，宜昌福安公司還應(yīng)支付89464元。陳某某要求宜昌福安公司支付營養(yǎng)費1509元沒有法律依據(jù)，不予支持。原審法院根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條，《湖北省工傷保險實施辦法》（省政府令375號）第三十六條的規(guī)定，判決：一、宜昌福安公司和陳某某的勞動關(guān)系于2015年4月16日解除；二、宜昌福安公司于該判決生效后十日內(nèi)支付陳某某各項工傷待遇賠償款共計89464元；三、駁回宜昌福安公司的其他訴訟請求。案件受理費5元，由宜昌福安公司負(fù)擔(dān)。
本院經(jīng)審理查明，原審查明的事實屬實，本院予以確認(rèn)。
本院另查明，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會對陳某某與宜昌福安公司勞動爭議糾紛一案作出了（2015）宜勞仲決字第075號裁決書。該裁決如下：一、解除陳某某和宜昌福安公司的勞動關(guān)系；二、宜昌福安公司于該裁定書生效后15日內(nèi)一次性支付陳某某停工留薪期工資19737元、護理費3510元、住院伙食補助費690元、一次性工傷醫(yī)療補助金32895元、一次性傷殘就業(yè)補助金52632元，以上合計109464元，扣除陳某某借支的20000元，宜昌福安公司還應(yīng)支付89464元；三、駁回宜昌福安公司的其他仲裁請求。

本院認(rèn)為：天安財產(chǎn)保險股份有限責(zé)任公司湖北分公司宜昌中心支公司向陳某某支付保險金是基于商業(yè)保險合同的約定，而宜昌福安公司按工傷保險待遇向陳某某支付款項是用人單位的法定義務(wù)。因此，宜昌福安公司不能以保險公司已支付商業(yè)保險理賠款為由免除其所承擔(dān)的相應(yīng)工傷保險待遇支付責(zé)任。綜上，宜昌福安公司的上訴理由不能成立，其上訴請求本院不予支持。原審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確。經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人宜昌福安公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　　苗勁松 審判員　　張原鵬 審判員　　李　明

書記員：趙芯羽