原告昊達(dá)工程隊訴稱：原、被告之間不存在勞動關(guān)系，應(yīng)城市勞動人事仲裁院以雙方存在勞動關(guān)系為前提作出裁決事實認(rèn)定錯誤；被告受傷損害與原告無關(guān)，侵權(quán)人為湖北雙環(huán)科技股份有限公司，原告無過錯，仲裁裁決要求原告承擔(dān)賠償責(zé)任是法律適用錯誤。綜上，原、被告之間不存在勞動關(guān)系，被告仲裁請求沒有事實和法律依據(jù)，應(yīng)城市勞動人事仲裁院在事實不清、證據(jù)不足的情況下對事實做出錯誤認(rèn)定，錯誤的適用法律，做出錯誤的裁決。請求法院依法判決原告不應(yīng)支付被告醫(yī)療費27510.19元，住宿費300元，住院伙食補(bǔ)助費2505元，交通費2400元，一次性傷殘補(bǔ)助金80340.8元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金56888元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金99554元，未簽訂書面勞動合同二倍工資差額25109元，停工留薪期工資60261.6元。原告昊達(dá)工程隊為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù)：證據(jù)1，仲裁裁決書。證明提起訴訟經(jīng)過了仲裁。被告李某某辯稱：1、本案原、被告之間的勞動關(guān)系被已經(jīng)生效的法律文書予以確認(rèn)，原告主張不是勞動關(guān)系，沒有法律依據(jù)。2、本案原、被告之間是因工傷而產(chǎn)生的賠償案件，不適用原告在訴狀中所稱最高人民法院的解釋，至于原告認(rèn)為本案應(yīng)使用過錯原則，不應(yīng)把過錯方列為被告方，因為雙環(huán)公司與被告沒有勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)駁回原告的訴訟請求，要求法院按仲裁的裁決的內(nèi)容進(jìn)行判決。3、鑒定結(jié)論的問題，鑒定結(jié)論屬于工傷認(rèn)定這一塊處理的事項，處理工傷鑒定的部門進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)論的真實性不予質(zhì)疑，根據(jù)鑒定結(jié)論，里面寫了可以在收到鑒定書之后的15日內(nèi)提出再次鑒定，時間已經(jīng)超過了，不能再次鑒定。被告李某某為支持其辯稱理由，向本院提交了如下證據(jù)：證據(jù)1，身份證、企業(yè)信息查詢報告一份。證明原、被告的基本信息以及訴訟主體適格。證據(jù)2，判決書二份、工資領(lǐng)取單一份。證明雙方勞動關(guān)系成立，被告應(yīng)向原告支付未簽訂勞動合同的雙倍工資；被告此次工傷事故的發(fā)生經(jīng)過；雙方約定的工資為170元每天，被告的相關(guān)工傷賠償應(yīng)按照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。證據(jù)3，工傷認(rèn)定決定書一份。證明應(yīng)城市人力資源和社會保障局認(rèn)定被告此次受傷為工傷。證據(jù)4，《工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論通知書》一份。證明經(jīng)鑒定，被告工傷損害程度為六級，原告應(yīng)向被告支付停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。證據(jù)5，病歷、出院記錄和出院證明。證明被告在應(yīng)城市人民醫(yī)院和武漢同濟(jì)醫(yī)院住院16次共計165天（其中4天在應(yīng)城人民醫(yī)院住院）。證據(jù)6，醫(yī)療費發(fā)票9張。證明因工傷用去醫(yī)療費共計27510.19元（前14次住院的醫(yī)療費都是原告墊付的，第15次住院的醫(yī)療費發(fā)票9張，由被告支付的）。證據(jù)7，交通費100張。證明因工傷用去交通費3000元。證據(jù)8，住宿費。證明因工傷支去住宿費300元，票據(jù)丟失了。經(jīng)庭審質(zhì)證，原告昊達(dá)工程隊對被告李某某提交的證據(jù)1、2、3、4、5、6、8、無異議；被告李某某對原告昊達(dá)工程隊提交的證據(jù)1無異議。對以上無異議的證據(jù)，本院依法予以采信。原告昊達(dá)工程隊對被告李某某提交的證據(jù)7交通費有異議，是連票，不真實。對上述有爭議的證據(jù)，本院認(rèn)為：被告李某某提交的證據(jù)7是連號，考慮被告住院十六次，本院酌定交通費為2400元。本院根據(jù)確認(rèn)的有效證據(jù)及庭審中原、被告的一致陳述，認(rèn)定本案事實如下：2015年4月被告李某某到原告昊達(dá)工程隊湖北雙環(huán)項目部從事電焊工作，月平均工資為5021.8元，2015年10月22日下午15時許，原告昊達(dá)工程隊指派被告李某某到湖北雙環(huán)科技股份有限公司從事設(shè)備檢修工作，在廠區(qū)結(jié)晶工段二樓樓面檢修更換老系統(tǒng)熱氨液過濾器時，由于樓面突然垮塌，致使被告李某某墜落致地面摔傷。被告李某某受傷后，當(dāng)時被送到應(yīng)城市人民醫(yī)院，后轉(zhuǎn)至武漢同濟(jì)醫(yī)院住院，住院治療165天，原告昊達(dá)工程隊支付了部分住院治療費用，還有27510.19元未支付。2017年7月26日湖北省應(yīng)城市人民法院作出（2017）鄂0981民初442號民事判決書，判決“李某某自2015年4月至今與宜昌市昊達(dá)設(shè)備安裝工程隊存在勞動關(guān)系”。2017年9月8日湖北省孝感市中級人民法院作出（2017）鄂09民終1168號民事判決書“駁回上訴，維持原判”。2017年5月4日湖北省應(yīng)城市人力資源和社會保障局作出編號2016119號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定李某某受傷為工傷。2017年11月6日湖北省孝感市勞動能力鑒定委員會作出工傷職工勞動能力孝勞鑒〔2017〕3040號鑒定結(jié)論通知書，確認(rèn)被告李某某工傷的致殘程度為六級。為此，被告李某某于2017年12月21日向應(yīng)城市勞動人事仲裁院申請勞動仲裁，要求原告支付醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、住宿費、交通費、未簽訂書面勞動合同雙倍工資、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、解除勞動關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2018年2月8日應(yīng)城市勞動人事仲裁院作出應(yīng)勞仲案字〔2017〕165號，其內(nèi)容為：1、昊達(dá)工程隊支付李某某醫(yī)療費27516.19元；2、昊達(dá)工程隊支付李某某住宿費300元；3、昊達(dá)工程隊支付李某某住院伙食補(bǔ)助費2505元；4、昊達(dá)工程隊支付李某某交通費2400元；5、昊達(dá)工程隊支付李某某一次性傷殘補(bǔ)助金80348.8元；6、昊達(dá)工程隊與李某某解除勞動關(guān)系及支付李某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金56888元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金99554元；7、昊達(dá)公司支付李某某未簽訂書面勞動合同二倍工資差額部分25109元；8、昊達(dá)工程隊支付李某某停工留薪期工資60261.6元。原告昊達(dá)工程隊對該“仲裁書”不服，以至成訟。在庭審中被告李某某要求與原告昊達(dá)工程隊解除勞動關(guān)系。
原告昊達(dá)工程隊訴被告李某某勞動爭議一案，本院受理后，依法由審判員蘭木祥適用簡易程序獨任審理，于2018年5月3日公開開庭進(jìn)行了審理。原告昊達(dá)工程隊的委托代理人張俊波，被告李某某及其委托代理人朱育華到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：被告李某某為原告昊達(dá)工程隊的職工，被告李某某在工作期間因工作原因身體所受傷害，應(yīng)城市人力資源和社會保障局做出了2016119“認(rèn)定工傷決定書”，認(rèn)定李某某為工傷，該“認(rèn)定工傷決定書”合法有效，并可以作為本案認(rèn)定事實和處理的依據(jù)。因原告昊達(dá)工程隊沒有為被告繳納工傷保險，依照法律規(guī)定，被告李某某因工作致殘，其損失應(yīng)由原告昊達(dá)工程隊按照《工傷保險條例》規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)予以支付。由于被告李某某自愿要求與原告昊達(dá)工程隊解除勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十六條之規(guī)定，原告昊達(dá)工程隊?wèi)?yīng)支付被告李某某醫(yī)療費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間的工資。故原告昊達(dá)工程隊要求不應(yīng)支付被告李某某醫(yī)療費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間的工資的訴訟請求，本院依法不予支持。被告李某某在原告昊達(dá)工程隊工作期間，原告昊達(dá)工程隊沒有與被告李某某簽訂書面勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第一款的規(guī)定，原告昊達(dá)工程隊?wèi)?yīng)向被告李某某支付雙倍的工資。故原告昊達(dá)工程隊要求不應(yīng)支付被告李某某未簽勞動合同的雙倍工資的訴訟請求，本院依法不予支持。被告李某某辯稱要求法院按“裁決書”內(nèi)容判決的辯論意見，符合法律規(guī)定，本院依法予以采納。被告李某某傷殘程度為六級，月平均工資5021.8元，2016年孝感地區(qū)職工的平均工資為3555.5元/月，根據(jù)《工傷保險條例》、《湖北省工傷保險實施辦法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，原告昊達(dá)工程隊?wèi)?yīng)向被告李某某支付以下費用：醫(yī)療費27510.19元，住院伙食補(bǔ)助費（50元/天×167天）8350元，工傷期間的工資（5021.8元/月×12月）60261.6元（從受傷起不超過12個月），一次性傷殘補(bǔ)助金（5021.8元/月×16個月）80348.8元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（3555.5元/月×18個月）63999元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（3555.5元/月×28個月）99554元，未簽訂勞動合同雙倍工資差額（5021.8元/月×5個月）25109元，住宿費300元，交通費2400元，合計367832.59元，因被告李某某辯稱要求原告昊達(dá)工程隊按裁決書裁決354876.59元判決，本院確定原告昊達(dá)工程隊支付被告李某某各項損失354876.59元。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十六條，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

原告宜昌市昊達(dá)設(shè)備安裝工程隊與被告李某某解除勞動關(guān)系。原告宜昌市昊達(dá)設(shè)備安裝工程隊支付被告李某某醫(yī)療費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、工傷期間的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、未簽訂書面勞動合同二倍工資差額共354876.59元。駁回原告宜昌市昊達(dá)設(shè)備安裝工程隊的訴訟請求。上述款項，于本判決書生效之日起十五日內(nèi)履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由原告宜昌市昊達(dá)設(shè)備安裝工程隊負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判員　　蘭木祥

書記員：楊麗萍