宋某某
王新國(guó)（河北遠(yuǎn)曌律師事務(wù)所）
河北華某汽車貿(mào)易股份有限公司
孟麗敏（河北冀華律師事務(wù)所）

原告宋某某。
委托代理人王新國(guó)，河北遠(yuǎn)曌律師事務(wù)所律師。
被告河北華某汽車貿(mào)易股份有限公司。
法定代表人郝建波，職務(wù):董事長(zhǎng)。
委托代理人孟麗敏，河北冀華律師事務(wù)所律師。
原告宋某某與被告河北華某汽車貿(mào)易股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員李順川獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理，原告委托代理人、被告委托代理人到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2011年6月13日，原告入職被告公司，雙方雖未簽訂書面的勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，被告即應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付原告勞動(dòng)相應(yīng)的勞動(dòng)待遇，現(xiàn)原告要求，應(yīng)當(dāng)予以支持。原告的勞動(dòng)待遇:未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，自入職至原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，已超過一年仲裁時(shí)效，且該待遇不屬勞動(dòng)報(bào)酬的范圍，現(xiàn)原告起訴請(qǐng)求，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。加班費(fèi)，被告否認(rèn)原告存在加班的事實(shí)，原告亦不能就自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)，故對(duì)原告的該訴求，本院亦不予支持。2015年5月份工資，依據(jù)被告提交的考勤表，原告離職時(shí)間應(yīng)為4月，原告訴請(qǐng)5月份工資，沒有事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告要求的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法符合法律規(guī)定，且被告認(rèn)可，本院予以確認(rèn)?；?，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第四十七條 ?、《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下:
河北華某汽車貿(mào)易股份有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付給原告宋某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4670.7元。
駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元（已減半收?。?，由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2011年6月13日，原告入職被告公司，雙方雖未簽訂書面的勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，被告即應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付原告勞動(dòng)相應(yīng)的勞動(dòng)待遇，現(xiàn)原告要求，應(yīng)當(dāng)予以支持。原告的勞動(dòng)待遇:未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，自入職至原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，已超過一年仲裁時(shí)效，且該待遇不屬勞動(dòng)報(bào)酬的范圍，現(xiàn)原告起訴請(qǐng)求，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。加班費(fèi)，被告否認(rèn)原告存在加班的事實(shí)，原告亦不能就自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)，故對(duì)原告的該訴求，本院亦不予支持。2015年5月份工資，依據(jù)被告提交的考勤表，原告離職時(shí)間應(yīng)為4月，原告訴請(qǐng)5月份工資，沒有事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告要求的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法符合法律規(guī)定，且被告認(rèn)可，本院予以確認(rèn)?；?，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、第四十七條 ?、《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下:

河北華某汽車貿(mào)易股份有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付給原告宋某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4670.7元。
駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元（已減半收取），由被告負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：李順川

書記員：封欣