原告:宋某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,系壽光市春光蕾福利棉紡有限公司職工,住壽光市。
被告:壽光市春光蕾福利棉紡有限公司。住所地:壽光市原岔河政府駐地。統(tǒng)一社會信用代碼:91370783165681123C。
法定代表人:郭廣海,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:任運(yùn)傳,山東天乙律師事務(wù)所律師。
原告宋某某與被告壽光市春光蕾福利棉紡有限公司勞動爭議一案,本院于2017年8月1日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告宋某某、被告壽光市春光蕾福利棉紡有限公司的委托訴訟代理人任運(yùn)傳到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
宋某某向本院提出訴訟請求:1.依法判令被告支付原告2015年1-12月份銷售提成69568.31元,2016年1-2月份銷售提成3585.15元;2.依法判決被告支付原告墊付運(yùn)費(fèi)832元;3、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)及理由:原告于2000年12月至今在被告處工作,未簽訂勞動合同,被告未為原告購買社會保險(xiǎn)。原告工作內(nèi)容為銷售白紗和麻灰紗,按照提成辦法提成計(jì)算工資,具體如下:1至3月份按銷售額的4.5‰提成,4至12月份銷售額在60萬元以下按7.5‰提成,銷售額在60萬元以上、80萬元以下超出60萬元部分按8.5‰提成,80萬元以上超出部分按10‰提成。根據(jù)以上辦法,2015年1至12月原告共應(yīng)獲取銷售提成69568.31元,2016年1至2月銷售提成3585.15元。2015年1至9月銷售提成共計(jì)57417.80元,被告主管人員王健瑛、張偉強(qiáng)在銷售提成清單上核實(shí)確認(rèn)并簽字,原告后期出具57417.80元冷卻肉發(fā)票1張,被告法定代表人郭廣海及單位主管人員張炯煥、劉魁、張偉強(qiáng)都在發(fā)票上簽字確認(rèn),同意拿發(fā)票到被告財(cái)務(wù)支付現(xiàn)金。2015年10月至12月銷售提成共計(jì)12150.50元,被告單位主管人員王健瑛同樣在銷售提成清單上核實(shí)確認(rèn)并簽字,原告后期出具12150.50元的運(yùn)費(fèi)發(fā)票1張,被告單位法定代表人郭廣海及被告主管人員張炯煥、劉魁、張偉強(qiáng)在發(fā)票上簽字確認(rèn)。2016年1-2月份的銷售提成3585.15元,被告單位法定代表人及主管人員均在清單上簽字認(rèn)可。2016年,原告宋某某為被告墊付運(yùn)費(fèi)832元,被告法定代表人郭廣海及單位主管人員張炯煥、劉魁、張偉強(qiáng)在報(bào)銷單上核實(shí)確認(rèn)并簽字同意到財(cái)務(wù)支取現(xiàn)金。但被告一直拒絕與原告宋某某結(jié)算。原告宋某某不服壽光市勞動人事爭議仲裁委員會壽勞人仲案字(2017)第238號仲裁裁決書。
壽光市春光蕾福利棉紡有限公司辯稱,1.原告所述的銷售提成在被告財(cái)務(wù)賬目中沒有顯示,原告的申請缺乏事實(shí)依據(jù);2.即使存在欠發(fā)原告提成的事實(shí),根據(jù)被告2016年5月改制的文件及被告原股東會決議,該債務(wù)應(yīng)由原股東承擔(dān)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告自2000年12月在被告處從事銷售白紗和麻灰紗工作,按照銷售白紗、麻灰紗的提成辦法計(jì)算提成。2015年1至12月,原告應(yīng)獲得銷售提成69568.31元,2016年1至2月,原告應(yīng)獲得銷售提成3585.15元。2016年,原告宋某某為被告墊付運(yùn)費(fèi)832元。2016年5月,被告單位改制。后雙方因銷售提成問題發(fā)生爭議,原告申訴至壽光市勞動人事爭議仲裁委員會,要求被告支付2015年1-12月銷售提成69568.31元,2016年1-2月銷售提成3585.15元,支付墊付運(yùn)費(fèi)832元。該仲裁委裁決:駁回本案原告的仲裁請求。原告不服,訴至本院。
上述事實(shí),有原告提交的壽勞人仲案字(2017)第238號仲裁裁決書、送達(dá)回證、差旅費(fèi)報(bào)銷單、車票、2015年10月13日發(fā)票及銷售提成明細(xì)、2016年1-2月銷售提成及計(jì)算方式、2016年3月11日發(fā)票及銷售明細(xì)證明、證明,被告提交的被告原股東會決議、原董事會決議及當(dāng)事人陳述記錄在案為證,足以認(rèn)定。
本院認(rèn)為,《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。根據(jù)勞動保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第五十三條規(guī)定,勞動法中的工資是指依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。勞動者提供勞動,與用人單位約定提供勞動后取得工作業(yè)績的提成應(yīng)當(dāng)屬于工資報(bào)酬。本案原告在被告單位工作,其主張被告欠其銷售提成及差旅費(fèi),提交了原單位法定代表人及主管人員簽字認(rèn)可的差旅費(fèi)報(bào)銷單、車票、發(fā)票、銷售提成明細(xì)、銷售提成及計(jì)算方式、銷售明細(xì)證明、證明,足以證明被告拖欠原告2015年1至12月銷售提成69568.31元、2016年1至2月份銷售提成3585.15元、墊付運(yùn)費(fèi)832元未發(fā)放。被告辯稱,即使存在欠發(fā)原告提成的事實(shí),但因被告已進(jìn)行企業(yè)改制,該債務(wù)應(yīng)由原股東承擔(dān)。《中華人民共和國民法通則》第44條第2款規(guī)定:“企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)?!北景副桓骐m然進(jìn)行改制,但只是被告企業(yè)法人組織形式或投資主體發(fā)生了變更,并未中斷被告法人人格的同一性,且被告改制前后名稱及法定代表人均未變更,因此被告應(yīng)承擔(dān)其變更前的債務(wù)。被告在進(jìn)行企業(yè)改制時約定漏報(bào)債務(wù)由原股東承擔(dān),但其未提交證據(jù)證實(shí)進(jìn)行過公示,并通知原告申報(bào)債權(quán),因此被告應(yīng)當(dāng)支付原告銷售提成及墊付運(yùn)費(fèi)。被告承擔(dān)后,可與原股東另行解決。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、《中華人民共和國民法通則》第44條第2款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:
被告壽光市春光蕾福利棉紡有限公司支付原告宋某某銷售提成73153.46元、運(yùn)費(fèi)832元,合計(jì)73985.46元,于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省濰坊市中級人民法院。
審判員 呂慧玲
書記員: 張萌
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