宋某某
唐某華達(dá)總公司
於凱（河北得法律師事務(wù)所）
王立東（河北得法律師事務(wù)所）

原告宋某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，待業(yè)，住唐某市路北區(qū)。
被告唐某華達(dá)總公司，住唐某市豐潤區(qū)。
法定代表人郝雪強，該公司總經(jīng)理。
委托代理人於凱、王立東，河北得法律師事務(wù)所律師。
原告宋某某與被告唐某華達(dá)總公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員賈勉獨任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告宋某某和被告唐某華達(dá)總公司的委托代理人於凱、王立東到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》（勞力字（1992）33號）第18條:“企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門”之規(guī)定，為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后的法定義務(wù)，被告庭審中亦同意履行該項義務(wù)，原告關(guān)于要求被告辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的訴訟請求，理據(jù)充分，應(yīng)予以支持；關(guān)于原告的其他訴訟請求，被告抗辯稱超過仲裁時效。2003年1月24日原被告簽訂了解除勞動合同《協(xié)議書》，該日期為雙方上述勞動爭議發(fā)生之日。原告于2012年12月12日向唐某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，超過了仲裁申請期限，且原告不能舉證證明存在仲裁時效中止或中斷情形，故原告宋某某除檔案轉(zhuǎn)移之外的其他訴訟請求，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十二條 ?、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規(guī)定，判決如下:
一、被告唐某華達(dá)總公司在本判決生效后三十日內(nèi)為原告宋某某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；
二、駁回原告宋某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告唐某華達(dá)總公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。

本院認(rèn)為，根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》（勞力字（1992）33號）第18條:“企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門”之規(guī)定，為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后的法定義務(wù)，被告庭審中亦同意履行該項義務(wù)，原告關(guān)于要求被告辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的訴訟請求，理據(jù)充分，應(yīng)予以支持；關(guān)于原告的其他訴訟請求，被告抗辯稱超過仲裁時效。2003年1月24日原被告簽訂了解除勞動合同《協(xié)議書》，該日期為雙方上述勞動爭議發(fā)生之日。原告于2012年12月12日向唐某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，超過了仲裁申請期限，且原告不能舉證證明存在仲裁時效中止或中斷情形，故原告宋某某除檔案轉(zhuǎn)移之外的其他訴訟請求，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十二條 ?、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規(guī)定，判決如下:

一、被告唐某華達(dá)總公司在本判決生效后三十日內(nèi)為原告宋某某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；
二、駁回原告宋某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告唐某華達(dá)總公司負(fù)擔(dān)。

審判長：賈勉

書記員：宋霜