原告：安陸市保安服務公司。住所地：安陸市解放大道18號。
法定代表人：涂進生，該公司經理。
委托訴訟代理人：程紅偉，湖北維天律師事務所律師。
被告：汪某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省安陸市人，住湖北省安陸市。
委托訴訟代理人：吳向陽，湖北浩法律師事務所律師。
委托訴訟代理人：汪三慶，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北安陸人，住湖北省安陸市，系被告汪某某之父。

原告安陸市保安服務公司與被告汪某某勞動爭議糾紛一案，本院于2016年9月1日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告的訴訟代理人程紅偉、被告的訴訟代理人吳向陽、汪三慶到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告安陸市保安服務公司向本院提出訴訟請求：1、依法判令不應為被告繳納2003年3月至2008年6月的基本養(yǎng)老保險；2、依法判令不應向被告支付經濟補償金21164.00元。事實和理由：被告自2003年3月到原告處工作，2014年3月自動離職，雙方勞動關系存續(xù)至2014年2月止，原告已經為被告繳納2008年7月至2014年2月期間社會保險。被告在安陸市勞動人事爭議仲裁委員申請仲裁：1、確認勞動關系；2、補繳2003年3月至2008年6月社會保險；3、解除勞動關系；4、支付經濟補償金20240元。安陸市勞動人事爭議仲裁委員裁決：1、雙方于2003年3月至2014年2月存在勞動關系，于2014年3月1日解除勞動關系。2、由原告補繳2003年3月至2008年6月的基本養(yǎng)老保險。3、由原告支付經濟補償金21164.00元。原告認為安陸市勞動人事爭議仲裁委員會裁決書安勞仲裁【2016】12號第二項和第三項明顯錯誤。一、對于仲裁裁決第二項不予認可的理由：1、湖北省人力資源和社會保障廳關于嚴肅企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策嚴格控制補繳行為的通知，鄂人社發(fā)(2015)39號文件第一條規(guī)定：首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，從參保當月起按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，除國家和省另有規(guī)定的情形外，一律不得往前補繳養(yǎng)老保險費。根據該規(guī)定，在沒有國家和省另有規(guī)定的情形外，原告在已經為被告繳納2008年7月至2014年2月期間社會保險的情況下，原告不需要為被告向前補繳2003年3月至2008年6月的養(yǎng)老保險。2、被告出示的社會保險個人繳費征繳單系靈活就業(yè)人員繳費通知，和汪某某實際情況明顯存在不同，不應予以采信。二、對于仲裁裁決第三項不予認可的理由：1、被告系自己離職，其要求給予經濟補償缺乏法律依據；2、被告仲裁申請要求給予經濟補償金20240.00元，仲裁裁決給予21164.00元明顯超出仲裁請求，對于這樣的仲裁裁決屬于無效仲裁裁決結果；3、被告離職前的工資標準為每月1427.00元，對于燃油費補助和話費補助不屬于勞動報酬范圍。不應該計算至工資范圍內。三、被告申請仲裁超出仲裁時效。綜上，安陸市勞動人事爭議仲裁委員會裁決書安勞仲裁【2016】12號第二項和第三項存在明顯錯誤，原告特依法訴訟，請判如所請。
本院經審理認定事實如下：2003年3月，被告汪某某通過招聘到原告處上班，從事保安管理工作，雙方未簽訂勞動合同，原告為被告繳納了2008年6月至2014年2月的社會保險，2014年2月，被告自原告處離職，其后雙方就離職后的經濟補償、社保繳納等多次協商未果，被告遂于2016年5葉25日安陸市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會于2016年6月29日作出裁決，內容為：1、雙方自2003年3月至2014年2月存在勞動關系，于2014年3月1日解除勞動關系；2、原告為被告補繳2003年3月至2008年6月的基本養(yǎng)老保險；3、原告向被告支付解除勞動關系經濟補償21164元。原告對該仲裁裁決不服，遂向本院提起訴訟。

本院認為,關于經濟補償金的問題，2014年因原告公司主營業(yè)務變更，導致未能安排被告工作崗位，雙方解除勞動關系，符合法律規(guī)定應該支付經濟補償金的條件，同時，計算經濟補償金的工資基數應包括津貼等貨幣性收入，故被告的經濟補償金應按其離職前12個月平均工資計算11年，經本院計算被告汪某某離職前12個月平均工資為1840元，故經濟補償金為20240元；關于2003年3月至2008年6月的基本養(yǎng)老保險補繳問題，社會保險具有強制性，且起繳日期應為用工之日起的三十日內，故仲裁裁決原告應為被告補繳基本養(yǎng)老保險符合法律規(guī)定，但社會保險費的核定、征收屬于社會保險費征收機構的法定職責，補繳基本養(yǎng)老保險應由社會保險費征收機構依行政權依法予以處置，本院對此不予裁判。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:
一、原告安陸市保安服務公司與被告汪某某自2003年3月至2014年2月存在勞動關系，于2014年3月1日解除勞動關系；
二、原告安陸市保安服務公司向被告汪某某支付解除勞動關系的經濟補償金20240元。
上列應付款項，于本判決生效后5日內付清。逾期支付，按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定辦理，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
本案受理費10元，由原告安陸市保安服務公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的數提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判員　徐　斌