上訴人（原審原告）孝感市天某物業(yè)服務(wù)有限公司。住所地：孝感市北京路61號。
法定代表人張?zhí)m月，該公司經(jīng)理。
委托代理人游貴橋，湖北書院律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求，簽收法律文書。
被上訴人（原審被告）涂某某。
委托代理人陳東，湖北峰鼎律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

上訴人孝感市天某物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱天某物業(yè)公司）因勞動(dòng)爭議一案，不服湖北省孝感市孝南區(qū)人民法院（2012）鄂孝南民初字第01298號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2012年12月27日公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人天某物業(yè)公司的委托代理人游貴橋，被上訴人涂某某及其委托代理人陳東到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院查明，2009年9月15日，涂某某進(jìn)入天某物業(yè)公司從事保潔員工作。2009年9月15日至2011年5月31日期間，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。之后，雙方簽訂了期限為2011年6月1日至2013年5月31日的書面勞動(dòng)合同。天某物業(yè)公司在涂某某工作期間，未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2012年1月12日，涂某某向天某物業(yè)公司提交書面辭職申請，以個(gè)人原因不能勝任工作為由申請辭職。2012年2月13日，涂某某向孝感市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求天某物業(yè)公司支付不簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資；支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；支付休息日及節(jié)假日加班工資。2012年6月6日，孝感市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出孝勞人裁（2012）第24號裁決書，裁決天某物業(yè)公司向涂某某支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資9900元；繳納2009年9月至2012年1月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。涂某某發(fā)生勞動(dòng)爭議前12個(gè)月的月平均工資為900元。
原審法院認(rèn)為，2009年9月15日至2011年5月31日，涂某某在天某物業(yè)公司工作期間，未簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。未簽訂書面勞動(dòng)合同，天某物業(yè)公司依法應(yīng)承擔(dān)向涂某某支付未簽訂書面勞動(dòng)合同期間雙倍工資的法律責(zé)任。為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，天某物業(yè)公司訴稱未辦理社會(huì)保險(xiǎn)的原因是涂某某不愿意承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)部分，其責(zé)任在涂某某的證據(jù)不足，依法不予采信。天某物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)為涂某某辦理勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，雙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。涂某某以個(gè)人原因不能勝任工作為由申請辭職，天某物業(yè)公司依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。涂某某要求天某物業(yè)公司支付加班工資的請求，證據(jù)不足，依法不予支持。天某物業(yè)公司要求涂某某賠償財(cái)物被盜損失5萬元及名譽(yù)損失10萬元的訴訟請求，不屬于勞動(dòng)爭議范圍，亦未提交相關(guān)證據(jù)，依法不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條的規(guī)定，判決：一、駁回孝感市天某物業(yè)服務(wù)有限公司請求人民法院判決撤銷孝感市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決及賠償財(cái)物被盜損失5萬元及名譽(yù)損失10萬元的訴訟請求；二、孝感市天某物業(yè)服務(wù)有限公司于判決生效之日起七日內(nèi)向涂某某支付未簽訂書面勞動(dòng)合同期間雙倍工資9900元；三、孝感市天某物業(yè)服務(wù)有限公司于判決生效之日起三十日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為涂某某辦理2009年9月至2012年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，雙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)測算為準(zhǔn)；四、駁回涂某某的其他訴訟請求。
經(jīng)審理查明，原審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)。

本院認(rèn)為，被上訴人涂某某2009年9月15日到上訴人天某物業(yè)公司工作，上訴人天某物業(yè)公司直至2011年6月1日與其簽訂書面勞動(dòng)合同，2012年2月13日被上訴人涂某某向勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁，要求上訴人天某物業(yè)公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資；支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；支付休息日及節(jié)假日加班工資。對于未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)當(dāng)依法訂立書面勞動(dòng)合同。未依法簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)向勞動(dòng)者支付雙倍工資的法律責(zé)任。上訴人天某物業(yè)公司與被上訴人涂某某于2009年9月15日建立勞動(dòng)關(guān)系，2009年9月15日至2011年5月31日期間未與被上訴人涂某某簽訂書面勞動(dòng)合同，屬違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的行為。被上訴人涂某某要求被上訴人天某物業(yè)公司支付2009年9月15日至2011年5月31日期間的雙倍工資的請求，應(yīng)當(dāng)適用《中華人民共和國勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》第二十七條第一款“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年?！钡囊?guī)定，但上訴人天某物業(yè)公司在仲裁和訴訟期間均未依法律規(guī)定提出異議，本院依法不予審查。對于社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，上訴人認(rèn)為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是因被上訴人涂某某的原因，理由不能成立，上訴人天某物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)依法為被上訴人涂某某辦理勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。對于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和加班工資，因被上訴人涂某某離開上訴人天某物業(yè)公司的原因不符合應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，且要求支付加班工資的請求證據(jù)不足，一審法院均依法未予支持，處理正確。上訴人天某物業(yè)公司要求被上訴人涂某某賠償因未履行職責(zé)導(dǎo)致公司財(cái)物被盜損失5萬元及名譽(yù)損失10萬元的請求，不屬于勞動(dòng)爭議案件審理的范圍，依法不予審查。綜上，原判認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，處理恰當(dāng)，應(yīng)予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第（一）款之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人孝感市天某物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　肖建成 審　判　員　　胡維文 代理審判員　　田　昕

書記員：劉彬