如何申請工傷

2023-12-17 李北斗 評論0

大家好！今天我將向大家介紹如何申請工傷，以幫助大家了解工傷認定的受理、申請材料、辦理流程以及最終結(jié)果。工傷是指在勞動過程中因工作原因?qū)е碌纳眢w損害。對于職工而言，申請工傷認定是確保在工作中發(fā)生意外傷害后能夠及時獲得相應權(quán)益的重要途徑。

受理單位： 用人單位登記地的區(qū)社會保險行政部門。特殊情形：《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》第三條規(guī)定，用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到工傷事故傷害后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

申請材料： 接下來，讓我們看一下申請工傷所需的材料。在辦理工傷認定時，您需要準備以下材料：

1. 工傷認定申請表： 用以詳細陳述事故經(jīng)過、傷害部位、原因等相關(guān)信息。
2. 勞動關(guān)系材料： 包括勞動合同、聘用合同等，證明與用人單位存在勞動關(guān)系。事實勞動合同按照勞動和社會保障部日前發(fā)出《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》證明勞動關(guān)系材料，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄以及其他勞動者的證言等。
3. 受傷后醫(yī)療診斷證明： 由中介機構(gòu)或法定機構(gòu)出具的相關(guān)診斷證明，符合本地規(guī)定的格式和要求。
4. 其它證據(jù)材料： 證人證言：以第一人稱客觀如實陳述所知道的事實，包括與受傷害 職工的關(guān)系、受傷害職工受傷害時間、地點、受傷原因、過程和救助情況等。

辦理流程： 了解了所需材料后，接下來是申請的具體辦理流程：

1. 提出申請： 職工或其近親屬在事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位登記地的區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位登記地的區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2. 材料審核： 社會保險行政部門將對提供的材料進行審核，確保申請人符合受理條件。予以受理出具《工傷認定申請受理決定書》，不予受理出具《工傷認定申請不予受理決定書》
3. 工傷認定： 如符合條件，人力資源和社會保障局將進行工傷認定，審查是否為工傷。出具《工傷認定決定書》。