原告：天津頂育咨詢(xún)有限公司，住所地天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第三大街XXX號(hào)。
　　法定代表人：王世琦，董事長(zhǎng)。
　　委托訴訟代理人：葉芳，上海市錦天城律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：楊斌，上海市錦天城律師事務(wù)所律師。
　　被告：徐某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶(hù)籍地天津市。
　　原告天津頂育咨詢(xún)有限公司與被告徐某不當(dāng)?shù)美m紛一案，本院于2019年6月11日立案。
　　天津頂育咨詢(xún)有限公司訴稱(chēng)，被告系原告公司員工，雙方自2015年1月1日起簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2018年1月12日原告調(diào)整公司組織架構(gòu)，以客觀(guān)情況發(fā)生重大變化為由與被告協(xié)商解除勞動(dòng)合同，后于2018年2月15日向被告送達(dá)了終止勞動(dòng)合同通知書(shū)，并于2018年3月7日向被告匯款866,498.05元，其中包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通金。2018年3月16日，被告以原告違法解除勞動(dòng)合同為由申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)雙方間的勞動(dòng)關(guān)系等。2018年5月11日，天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具津?yàn)I勞人仲裁字[2018]第40194號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決原告繼續(xù)履行與被告的勞動(dòng)合同，原告支付被告停工期工資及年休假工資。原告不服仲裁裁決起訴至天津市濱海新區(qū)人民法院，該院于2018年8月23日作出(2018)津0116民初82310號(hào)民事判決書(shū)，判決原告繼續(xù)履行與被告的勞動(dòng)合同，原告支付被告停工期工資、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)差額、年休假工資等。原告不服該判決上訴于天津市第二中級(jí)人民法院，該院于2019年2月3日出具(2018)津02民終7928號(hào)民事判決書(shū)，維持了一審原告繼續(xù)履行與被告的勞動(dòng)合同，原告支付被告年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)差額、年休假工資等，撤銷(xiāo)原告支付被告2018年2月15日至2018年3月16日期間工資63,452元，判決原告支付被告2018年2月15日至2018年3月16日期間工資16,821元等。二審生效后，原告要求被告復(fù)崗并返還原告支付的866,498.05元及支付相應(yīng)利息，但被告拒不歸還。原告為此向上海市閔行區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該會(huì)于2019年5月24日作出閔勞人仲(2019)辦字第1939號(hào)裁決，裁決被告返還原告已經(jīng)支付的866,498.05元，對(duì)原告的其余請(qǐng)求不予處理。原告不服仲裁裁決，訴至法院。本案審理過(guò)程中，原告確認(rèn)已于2019年6月10日收到被告返還的866,498.05元?，F(xiàn)要求判決：被告支付原告上述款項(xiàng)的利息52,019.97元。
　　本院經(jīng)審查認(rèn)為，原告雖訴稱(chēng)起訴前一年被告常住上海，但始終無(wú)法提供被告在上海的具體住所地。且原告另陳述二審生效后，安排被告于2019年2月22日返崗至天津上班。故至本次原告起訴時(shí)，被告在閔行區(qū)已經(jīng)沒(méi)有經(jīng)常居住地，本院對(duì)本案沒(méi)有管轄權(quán)。因此本院認(rèn)為，根據(jù)訴訟一般管轄原則，本案應(yīng)移送被告戶(hù)籍地法院繼續(xù)審理。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十一條第一款、第三十六條，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第三十五條、第二百一十一條的規(guī)定，裁定如下：
　　本案移送天津市和平區(qū)人民法院處理。
　　本裁定一經(jīng)作出即生效。

審判員：陸莉萍

書(shū)記員：張馥卿