上訴人（一審原告）：大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，住所地大冶市還地橋鎮(zhèn)燎原村。法定代表人：黃龍和，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：徐中奎，該公司法律顧問。被上訴人（一審被告）：石某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住大冶市，

燎原生態(tài)公司上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，依法發(fā)回重審或者改判不支付停工留薪期工資；按照2014年度黃石市在崗職工月平均工資3174元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；護(hù)理費(fèi)為4180元。事實(shí)與理由：1、石某某對(duì)于停工留薪期休息時(shí)間未進(jìn)行鑒定，一審判決直接認(rèn)定休息11個(gè)月沒有事實(shí)依據(jù)；2、石某某于2015年1月25日受傷，應(yīng)當(dāng)按照2014年度黃石市在崗職工月平均工資3174元計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、石某某護(hù)理時(shí)間為49天，其主張護(hù)理費(fèi)的賠償數(shù)額為4180元，一審判決認(rèn)定護(hù)理費(fèi)為10944.83元與法不符。石某某辯稱，1、其受傷休息期間燎原生態(tài)公司一分錢未給，其兩次住院，做了兩次手術(shù)，傷情較為嚴(yán)重，沒有辦法上班；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同解除時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不是受傷時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)；3、護(hù)理費(fèi)，一審法院是根據(jù)客觀事實(shí)判決的，與仲裁裁決一致。燎原生態(tài)公司向原審法院起訴請(qǐng)求：判令石某某不享受工傷待遇款278882.83元。一審法院認(rèn)定事實(shí)：2013年6月，石某某到燎原生態(tài)公司從事廠長(zhǎng)職務(wù)工作，月工資4000元，以現(xiàn)金形式發(fā)放。工作期間，燎原生態(tài)公司沒有依法為石某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年1月25日9時(shí)許，案外人大冶市輝煌灰沙磚廠一輛鏟車到燎原生態(tài)公司拖運(yùn)牲豬，牲豬裝好后，鏟車提升鏟斗時(shí)，不慎將上豬臺(tái)圍墻鏟翻，導(dǎo)致石某某被砸傷。事故發(fā)生后，燎原生態(tài)公司派人將石某某送至黃石市第五醫(yī)院、黃石市中心醫(yī)院住院治療共計(jì)48天，醫(yī)療費(fèi)115353.75元，已由大冶市輝煌灰沙磚廠投資人黃樹林支付。2015年8月21日，大冶市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定石某某受傷為工傷。2015年10月6日，黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定石某某工傷致殘程度為六級(jí)傷殘。2016年1月1日，石某某回燎原生態(tài)公司工作。2016年8月31日，石某某因燎原生態(tài)公司未支付工傷保險(xiǎn)待遇問題，口頭向燎原生態(tài)公司提出辭職，并離開燎原生態(tài)公司。石某某受傷至再次上班期間，燎原生態(tài)公司未支付工資。2016年9月5日，石某某向大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求：1、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系；2、燎原生態(tài)公司支付其一次性傷殘補(bǔ)助金64000元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金62190元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金96740元，停工留薪期工資44000元，護(hù)理費(fèi)4180元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2450元，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14000元。2017年2月20日，大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出冶勞人仲裁字〔2017〕第18-1號(hào)仲裁裁決書，裁決：1、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系；2、由燎原生態(tài)公司支付石某某一次性傷殘補(bǔ)助金64000元（4000元/月×16個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金62190元（3455元/月×18個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金96740元（3455元/月×28個(gè)月）、停工留薪期工資44000元（4000元/月×11個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)10944.83元（3174元/月÷21.75天×27天×2人+3174元/月÷21.75天×21天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1008元（21元/天×48天），合計(jì)278882.83元。仲裁裁決書送達(dá)后，燎原生態(tài)公司不服，故而成訟。一審法院認(rèn)為，石某某在燎原生態(tài)公司工作中受到第三人傷害，屬工傷，石某某按人身?yè)p害賠償獲得第三人已支付賠償款363957.70元，扣減其中醫(yī)療費(fèi)115353.75元，還依法應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)待遇。石某某與燎原生態(tài)公司解除勞動(dòng)關(guān)系后依法享有一次性傷殘補(bǔ)助金64000元（4000元/月×16個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金62190元（3455元/月×18個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金96740元（3455元/月×28個(gè)月）、停工留薪期工資44000元（4000元/月×11個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)10944.83元（3174元/月÷21.75天×27天×2人+3174元/月÷21.75天×21天）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1008元（21元/天×48天），合計(jì)人民幣278882.28元。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十六條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，判決：一、解除燎原生態(tài)公司與石某某之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、燎原生態(tài)公司在本判決生效之日起三十日內(nèi)支付石某某工傷賠償款278882.28元；三、駁回燎原生態(tài)公司、石某某其他的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由燎原生態(tài)公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，燎原生態(tài)公司圍繞上訴請(qǐng)求依法提交了一份證據(jù)，即石某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)的仲裁申請(qǐng)書及計(jì)算依據(jù)的復(fù)印件，擬證明石某某當(dāng)時(shí)主張的護(hù)理費(fèi)數(shù)額為4180元。石某某沒有提交新證據(jù)。經(jīng)質(zhì)證，石某某對(duì)于燎原生態(tài)公司提交的上述證據(jù)沒有異議。本院認(rèn)為，因石某某對(duì)燎原生態(tài)公司提供的證據(jù)沒有異議，認(rèn)可該事實(shí)，故本院予以采信。本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。
上訴人大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱燎原生態(tài)公司）因與石某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服大冶市人民法院（2017）鄂0281民初1449號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院立案后，依法組成合議庭，對(duì)該案材料進(jìn)行了閱卷，并調(diào)查和詢問當(dāng)事人，不開庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，結(jié)合訴辯雙方的觀點(diǎn)，歸納本案二審期間的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：1、停工留薪期的認(rèn)定問題；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；3、護(hù)理費(fèi)的問題。一、關(guān)于停工留薪期的認(rèn)定問題。工傷職工停工留薪期，是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。本案中，石某某于2015年1月25日因工受傷，經(jīng)過兩次住院手術(shù)治療，后于2016年1月1日回燎原生態(tài)公司工作。一審判決根據(jù)石某某的受傷部位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明以及傷情恢復(fù)情況，確定石某某的停工留薪期為11個(gè)月并無不當(dāng)，本院予以支持。二、關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二款“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條“五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，……”的規(guī)定，因燎原生態(tài)公司沒有為石某某辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，故石某某因工受傷應(yīng)當(dāng)享受的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由燎原生態(tài)公司支付。而只有當(dāng)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位才應(yīng)當(dāng)向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。故在計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照石某某與燎原生態(tài)公司解除勞動(dòng)合同時(shí)的黃石市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。一審判決按照2015年度黃石市在崗職工月平均工資3455元計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金正確，本院應(yīng)予支持。三、關(guān)于護(hù)理費(fèi)的問題。因石某某在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，其主張的護(hù)理費(fèi)數(shù)額為4180元，故一審法院判決的護(hù)理費(fèi)數(shù)額超出了石某某的仲裁請(qǐng)求范圍。燎原生態(tài)公司提出一審判決護(hù)理費(fèi)為10944.83元不當(dāng)?shù)纳显V理由成立，本院予以支持。綜上所述，燎原生態(tài)公司的上訴請(qǐng)求部分成立。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持大冶市人民法院（2017）鄂0281民初1449號(hào)民事判決第一項(xiàng)，即解除大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司與石某某之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、撤銷大冶市人民法院（2017）鄂0281民初1449號(hào)民事判決第三項(xiàng)；三、變更大冶市人民法院（2017）鄂0281民初1449號(hào)民事判決第二項(xiàng)為大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)支付石某某工傷賠償款272118元；四、駁回大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。一審案件受理費(fèi)10元，由大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元，由大冶市燎原生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　嚴(yán)云峰
審判員　　童　威
審判員　　曹曉燕

書記員：彭嬌娥