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大冶市華廈鋁業(yè)有限公司與皮又春勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:大冶市華廈鋁業(yè)有限公司。住所地:大冶市羅橋工業(yè)園。法定代表人:黃朝日,系公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人:楊春際,湖北湛月律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)。被告:皮又春。

原告大冶市華廈鋁業(yè)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:判決原告不應(yīng)向被告皮又春支付各項(xiàng)費(fèi)用97345.66元。事實(shí)與理由:被告皮又春于2013年12月10日到原告公司上班,雙方簽訂了勞動(dòng)合同。2017年5月12日,被告在維修聲控?zé)魰r(shí)觸電受傷。經(jīng)住院治療后,被告提請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)鑒定構(gòu)成十級(jí)傷殘。被告以此為由向大冶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,大冶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出冶勞人仲裁字[2017]第126-1號(hào)仲裁裁決書,裁決由原告支付被告皮又春各項(xiàng)費(fèi)用97345.66元。原告認(rèn)為被告受傷是因自己的原因所致,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。冶勞人仲裁字[2017]第126-1號(hào)仲裁裁決書系錯(cuò)誤裁決,故依法訴至法院,請(qǐng)求依法裁判。被告皮又春辯稱,我在原告公司受傷已經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷十級(jí),現(xiàn)工傷認(rèn)定書和工傷鑒定結(jié)論已生效。冶勞人仲裁字[2017]第126-1號(hào)仲裁裁決書認(rèn)定的事實(shí)清楚,證據(jù)充分,程序合法,適用法律正確。原告認(rèn)為我受傷是因自己的原因所致,不應(yīng)認(rèn)定為工傷沒有事實(shí)和法律依據(jù)。原告應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定賠償我各項(xiàng)費(fèi)用97345.66元。經(jīng)審理查明,被告皮又春于2013年12月10日到原告公司從事機(jī)修工工作,雙方簽訂了勞動(dòng)合同。傷前月平均工資為4958.83元。2017年5月12日晚上8時(shí)許,被告在維修聲控?zé)魰r(shí)因觸電而墜落受傷。傷后即被送往大冶市中醫(yī)院住院治療35天。出院診斷為:急性顱腦損傷、Ⅰ級(jí)腦外傷、頭皮血腫、左側(cè)第11肋骨背段不全骨折、多處軟組織損傷。2017年7月21日,大冶市人力資源和社會(huì)保障局作出冶工認(rèn)字[2017]241號(hào)工傷認(rèn)定書,認(rèn)定被告受傷為工傷。2017年9月15日,黃石市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出黃冶勞鑒字[2017]216號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書,確定被告受傷傷殘等級(jí)為拾級(jí)。2017年9月底,被告離開原告公司。2017年12月6日,被告向大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決由原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金34711元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22278元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29704元、伙食補(bǔ)助費(fèi)735元、支付住院和在家休息期間的工資19835元。2018年4月17日大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出冶勞人仲裁字[2017]第126-1號(hào)仲裁裁決書。裁決原被告解除勞動(dòng)關(guān)系,原告向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金34711元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22278元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29704元、伙食補(bǔ)助費(fèi)735元、停工留薪期工資9917.66元,合計(jì)人民幣97345.66元。定于裁決書生效后15日內(nèi)付清。原告不服該裁決,遂向本院提出起訴。
原告大冶市華廈鋁業(yè)有限公司與被告皮又春勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2018年5月7日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告大冶市華廈鋁業(yè)有限公司的委托訴訟代理人楊春際、被告皮又春均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,原告大冶市華廈鋁業(yè)有限公司與被告皮又春自2013年12月10日起建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)清楚,應(yīng)予以確認(rèn)。被告皮又春受傷已經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為工傷拾級(jí),故其應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。大冶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的冶勞人仲裁字[2017]第126-1號(hào)仲裁裁決書裁決原被告解除勞動(dòng)關(guān)系,原告向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金34711元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22278元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29704元、伙食補(bǔ)助費(fèi)735元、停工留薪期工資9917.66元,合計(jì)人民幣97345.66元,符合法律規(guī)定,被告皮又春對(duì)該裁決亦表示認(rèn)可。故原告應(yīng)當(dāng)支付被告各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇款合計(jì)97345.66元。原告認(rèn)為被告受傷是因自己的原因所致,不應(yīng)認(rèn)定為工傷,冶勞人仲裁字[2017]第126-1號(hào)仲裁裁決書系錯(cuò)誤裁決,其不應(yīng)向被告皮又春支付各項(xiàng)費(fèi)用97345.66元的訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定,《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第三十六條之規(guī)定,判決如下:

一、原告大冶市華廈鋁業(yè)有限公司與被告皮又春解除勞動(dòng)關(guān)系;二、原告大冶市華廈鋁業(yè)有限公司應(yīng)支付被告皮又春一次性傷殘補(bǔ)助金34711元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22278元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29704元、伙食補(bǔ)助費(fèi)735元、停工留薪期工資9917.66元,合計(jì)人民幣97345.66元,定于本判決生效后10日內(nèi)付清;如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告大冶市華廈鋁業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本,上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。

審判員  王潤(rùn)家

書記員:姜迎

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