原告：夏某男，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省唐山市曹妃甸區(qū)。
委托訴訟代理人：劉永剛，河北濱港律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：馬艷珍，河北濱港律師事務(wù)所實習(xí)律師。
被告：曹妃甸中正實業(yè)有限公司，住所地：曹妃甸工業(yè)區(qū)港口物流園區(qū)。統(tǒng)一社會信用代碼：91130230MA083U3J7T。
法定代表人：贠小華，該公司董事長。
委托訴訟代理人：馬培德，河北杰大律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：紀春鵬，男，1976年2月10日，漢族，該公司董事，住唐山市豐潤區(qū)。

原告夏某男與被告曹妃甸中正實業(yè)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年7月11日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告夏某男委托訴訟代理人劉永剛、馬艷珍，被告曹妃甸中正實業(yè)有限公司委托訴訟代理人馬培德、紀春鵬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告夏某男向本院提出訴訟請求：1.請求法院判令被告支付拖欠原告的工資48138元、雙倍工資差額36138元、賠償金6000元，共計90276元。2.要求被告承擔本案訴訟費用。事實和理由：2017年2月10日，原告經(jīng)被告聘用，在被告處任辦公室主任一職。雙方未簽訂書面勞動合同，經(jīng)口頭約定，月工資12000元，每月15日足額發(fā)放工資。原告自入職以來，被告從未以任何形式給原告支付過工資。原告多次向被告提出要求，要求發(fā)放工資、簽訂書面勞動合同，但被告以各種理由故意拖欠工資、不予簽訂書面勞動合同。由于被告故意拖欠原告工資，原告索要無果，無奈于2017年6月1日自被告處離職。被告的行為嚴重侵犯了原告的合法權(quán)益，故特起訴于貴院，請求判令被告支付拖欠原告的工資48138元，請求被告支付雙倍工資差額36138元，請求被告支付原告賠償金6000元，共計90276元。請人民法院判如訴請。
本院經(jīng)審理認定事實如下：1.原告提交了曹勞人仲字（終）[2017]第57號仲裁裁決書一份，證明原告的起訴符合法律規(guī)定。被告對上述證據(jù)沒有異議，但因原告在勞動仲裁過程中未提交任何證據(jù)，故認定雙方勞動關(guān)系不成立。2.原告提交了2017年2月至5月的考勤表及工資發(fā)放表各四張，證明被告拖欠原告工資的數(shù)額及原告的出勤情況。被告質(zhì)證時稱，被告只是注冊成立并未實際運營，在2017年4、5月份因雙方股東就公司重大事項不能達成一致意見，被告已經(jīng)實際歇業(yè)。2016年12月底被告注冊后公司的行政章、財政章均由另一股東唐山伊能港口服務(wù)有限公司實際把控。對工資發(fā)放表的真實性有異議，該表系復(fù)印件但是加蓋了被告的公章，對考勤表真實性有異議，沒有記錄人員的簽字只是加蓋了公司的公章，且四人簽字系一人所簽。由于雙方股東重大問題未能達成一致故我方對加蓋公章的來源及考勤表、工資表的真實性均有異議，建議法庭責(zé)令原告提交原件。3.被告提交了2017年2月份重要物品移交單復(fù)印件兩張，證明被告公司相關(guān)證照、公章均由公司另一股東伊能港口公司實際接收。提交關(guān)于被告公司兩個股東之間關(guān)于注資問題、召開股東會等問題的往來函件復(fù)印件十張，證明被告公司注冊后資金未到位未進行實際運營，同時提供2017年5、6月份拍攝的照片，拍攝照片時被告公司根本沒有運營，工作人員由誰聘用被告公司并不清楚，作為該公司股東的曹妃甸金融控股集團有限公司亦不清楚。

本院認為，在勞動者已提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)當按雙方約定的工資標準向勞動者支付工資。原告提交的工資發(fā)放表及考勤表均加蓋了被告公司印章，應(yīng)認定真實有效。被告雖辯稱該公章由公司另一股東實際掌控，但公章的管理情況系被告公司內(nèi)部事務(wù)與原告無關(guān)，故被告不能因此免責(zé)。被告應(yīng)按照工資發(fā)放表中確定的應(yīng)發(fā)工資金額支付原告2017年2月10日至2017年5月31日工作期間工資共計37682.07元，個人所得稅由被告代扣代繳。按照法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資，據(jù)此原告申請雙倍工資差額的請求于法有據(jù)，被告應(yīng)向原告支付雙倍工資差額26797.07元[（37682.07元-10885元）。原告因被告一直未向其支付勞動報酬而離職，有權(quán)請求被告支付補償金，原告工作時間不足半年被告應(yīng)按原告半個月工資的標準6000元支付補償金。
綜上所述，被告曹妃甸中正實業(yè)有限公司應(yīng)向原告支付工資37682.07元、雙倍工資差額26797.07元、補償金6000元，共計70479.14元。依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條規(guī)定，判決如下：

被告曹妃甸中正實業(yè)有限公司于本判決生效后5日內(nèi)向原告夏某男支付工資37682.07元、雙倍工資差額26797.07元、補償金6000元，共計70479.14元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費5元，由被告曹妃甸中正實業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判員　　張廣寧

書記員：鄭新穎