國務院辦公廳、中央軍委辦公廳轉發(fā)

關于一九八七年軍隊轉業(yè)干部

安置工作意見的通知

國辦發(fā)〔1987〕50號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學院、國防大學:

國務院、中央軍委同意國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組、勞動人事部、總政治部《關于一九八七年軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國務院辦公廳　　 　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中央軍委辦公廳　　 　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八七年八月十七日　　　　

關于一九八七年軍隊轉業(yè)

干部安置工作的意見

國務院、中央軍委：

今年是落實中央關于軍隊體制改革、精簡整編，減少員額一百萬戰(zhàn)略決策的第三年，有近十三萬名干部轉業(yè)地方工作，還有隨同調遷的家屬六萬三千余名。人數(shù)雖然少于去年，但由于前兩年連續(xù)安置轉業(yè)干部三十二萬多名，加上這批轉業(yè)干部駐城市的多，“雙軍人”多，在安置去向上需要照顧的多，安置任務仍很艱巨。為了妥善安置這批轉業(yè)干部，我們在五月二十六日至三十日召開了全國軍隊轉業(yè)干部安置工作會議和全軍干部轉業(yè)工作會議，對今年的安置工作研究提出如下意見:

一、堅決貫徹落實中共中央、國務院、中央軍委關于支持軍隊體制改革、精簡整編的要求，把妥善安置轉業(yè)干部當作一項政治任務完成。各地應從保證中央戰(zhàn)略決策順利實現(xiàn)的高度認識做好今年安置工作的重要意義，從大局出發(fā)，千方百計，克服困難，積極接收，做到多接、快接、安置好。

二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《國務院、中央軍委批轉關于全國軍隊轉業(yè)干部安置工作兩個會議情況報告的通知》(國發(fā)〔1986〕98號文件)的各項政策規(guī)定，保持精簡整編期間安置政策的連續(xù)性。在分配去向上，認真貫徹中央、國務院關于調整干部結構的方針，重點充實和加強政法、工商、稅務、銀行等系統(tǒng)和新建擴建單位，有增干指標的單位要優(yōu)先接收轉業(yè)干部。各地可以根據(jù)本地區(qū)建設發(fā)展的需要和轉業(yè)干部的實際情況，在分配去向上進行合理調整，按照《關于鼓勵轉業(yè)干部到邊遠地區(qū)工作的有關規(guī)定》，動員比較多的轉業(yè)干部到邊遠地區(qū)工作。在分配中，要結合人事制度改革，認真實行計劃分配與推薦選用相結合的辦法。

今年要繼續(xù)搞好專業(yè)培訓，加強培訓中心的建設。按照一九八五年總政干部部、總后基建營房部《關于向地方提供培訓轉業(yè)干部場所的通知》精神，軍隊仍應積極為各省、自治區(qū)、直轄市提供培訓場所。根據(jù)國家財政情況，今年的轉業(yè)干部建房補助費、培訓費、培訓中心建設資助費，國家和軍隊仍按去年的標準劃撥。

三、優(yōu)先安置傷殘轉業(yè)干部，注意解決他們的實際困難。今年，全軍將有一千多名傷殘干部作轉業(yè)安置。他們在鞏固國防、保衛(wèi)“四化”建設中做出了貢獻。地方有責任、有義務把他們優(yōu)先安置好。各地應做到分配多少，接收多少，根據(jù)每個人的實際情況，分配適當?shù)墓ぷ?。對受過二等功以上獎勵，長期在邊防、海島工作和長期從事飛行、潛艇工作的轉業(yè)干部，也要給予照顧。對轉業(yè)干部的實際困難和合理的要求，要盡量予以解決。應按照“中央補助為輔，地方解決為主”的方針，努力解決好轉業(yè)干部的住房問題。

四、中直機關和中央國家機關選調轉業(yè)干部，按照《中共中央、國務院關于制止機構、編制和干部隊伍膨脹的通知》（中發(fā)〔1987〕12號文件）的有關規(guī)定，由國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組商勞動人事部、中央組織部統(tǒng)籌安排，單列計劃，嚴格控制數(shù)量，保證質量。軍隊各大單位和地方有關部門要積極配合，予以支持。

　　五、采取措施切實把這批轉業(yè)干部安排好，使用好。軍隊轉業(yè)干部同地方干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富。對他們安排使用得如何，直接影響其積極性的發(fā)揮，關系到現(xiàn)役干部的思想穩(wěn)定和軍隊建設。各地應根據(jù)工作需要、干部四化的要求和本人具體條件，參照他們在部隊擔任的職務，安排適當工作。各地軍轉部門要在今年適當?shù)臅r候，對本地區(qū)轉業(yè)干部安排使用情況，進行一次全面調查，發(fā)現(xiàn)問題應商有關部門及時研究解決。

　　六、軍隊各級政治機關和地方各級政府應把這批轉業(yè)干部的安置工作，列入重要議事日程，切實加強領導。各有關部門要積極支持，密切配合；要堅持原則，秉公辦事，自覺抵制和糾正不正之風;要注意加強對轉業(yè)干部的管理，教育他們發(fā)揚我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，體諒地方的困難，服從組織分配，努為學習專業(yè)知識，積極投身“四化”建設。

　　這批轉業(yè)干部應于十月底以前做好分配工作，并發(fā)完報到通知。年底以前安置工作全部結束。

　　以上意見如無不妥，請批轉各地區(qū)、各部門和軍隊各大單位遵照執(zhí)行。

　　附：《一九八七年軍隊轉業(yè)干部分配計劃》　 (只發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市，沈陽市、大連市和各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學院、國防大學）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勞　 動　 人　　 事　 部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　總　　　 政　　 治　　　 部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八七年六月二十九日