原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）。
法定代表人胡金林，董事長。
委托代理人朱志剛，湖北鄂東律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。
被告程加啟（另訴原告）。
委托代理人向沖，湖北德銘律師事務(wù)所律師（一般代理）。

原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司訴被告程加啟勞動爭議一案，本院于2015年10月27日立案受理后，原告程加啟訴被告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司勞動爭議一案，本院于2015年11月10日立案受理后，依法組成由審判員吳飛擔(dān)任審判長，審判員殷才兵、人民陪審員陳林華參加的合議庭。于2016年3月23日先對原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司訴被告程加啟勞動爭議一案公開開庭進行了審理。原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司的委托代理人朱志剛、被告程加啟的委托代理人向沖到庭參加了訴訟。同日，本院又對原告程加啟訴被告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司勞動爭議一案公開開庭進行了審理，原告程加啟的委托代理人向沖到庭參加了訴訟，被告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司經(jīng)本院合法傳喚無正當(dāng)理由未到庭參加訴訟。兩案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司訴稱：被告擅自到原告處工作受傷，后經(jīng)認定為十級工傷，并經(jīng)勞動部門仲裁，但被告因闌尾手術(shù)住院與工傷無任何關(guān)聯(lián)，其治療費用不應(yīng)計入工傷醫(yī)療費，被告現(xiàn)在已恢復(fù)勞動能力，原告能安排其工作，故要求保留原、被告勞動關(guān)系，請求人民法院依法判令：①保留原、被告勞動關(guān)系；②按十級工傷賠付殘疾補助金14291.69元，停工留薪期工資2014.67元／月＊3個月，伙食補助660元；③核實醫(yī)療費數(shù)額。
原告（另訴被告）團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司為支持其訴訟請求，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、原告公司的組織機構(gòu)代碼證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照各一份。擬證明原告的企業(yè)法人身份。
證據(jù)二、工傷認定書及勞動能力鑒定書。擬證明被告受傷部位。
證據(jù)三、湖北省勞動能力鑒定書。擬證明被告為10級工傷。
證據(jù)四、醫(yī)院治療病歷。擬證明被告病情。
證據(jù)五、勞動能力鑒定申請書。擬證明原告向湖北省勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
被告程加啟在書面答辯狀中辯稱：裁決解除原、被告之間的勞動關(guān)系合法，原告應(yīng)依法向被告支付賠償。
被告（另訴原告）程加啟為支持其抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、原告身份證、被告公司的組織機構(gòu)代碼證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照各一份。擬證明原、被告的身份。
證據(jù)二、工傷認定書及勞動能力鑒定書、判決書。擬證明被告為9級工傷。
證據(jù)三、出院記錄、診斷證明、醫(yī)療費票據(jù)。擬證明被告治療情況。
證據(jù)四、信訪說明。擬證明原告工資每月5000元。
原告程加啟（另訴被告）訴稱：被告聘請原告為井下鏟車司機，2012年12月29日，被告在原告處工作時，不慎被石頭砸傷，后經(jīng)團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決，但該裁決事實清楚，計算錯誤，請求人民法院依法判令：①解除原、被告勞動關(guān)系；②被告向原告支付工傷待遇414000元；③訴訟費由被告承擔(dān)。
原告程加啟（另訴被告）為支持其訴訟請求，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、原告身份證、被告公司的組織機構(gòu)代碼證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照各一份。擬證明原、被告的身份。
證據(jù)二、工傷認定書及勞動能力鑒定書、判決書。擬證明被告為9級工傷。
證據(jù)三、出院記錄、診斷證明、醫(yī)療費票據(jù)。擬證明被告治療情況。
證據(jù)四、信訪說明。擬證明原告工資每月5000元。
證據(jù)五、交通費發(fā)票。擬證明原告支出交通費5100元。
被告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴原告）未出庭應(yīng)訴，未向本院提交證據(jù)。
被告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴原告）經(jīng)本院合法傳喚，無正當(dāng)理由未到庭參加訴訟，該行為應(yīng)視為被告已自動放棄應(yīng)享有的訴訟權(quán)利。
經(jīng)庭審舉證、質(zhì)證，被告對原告提交的證據(jù)一無異議，本院予以采信。被告對原告提交的證據(jù)二有異議，認為被告因工傷住院治療，團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決已予以認定，本院認為被告住院治療的事實及受傷部位，有醫(yī)院的診斷證明書和出院報告證明，并經(jīng)過團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決認定，因此本院對原告提交的證據(jù)二不予采信。被告對原告提交的證據(jù)三有異議，認為黃岡市勞動能力鑒定委員會認定被告為9級工傷，湖北省勞動能力鑒定委員會最終認定被告為10級工傷不符合規(guī)定，本院認為湖北省勞動能力鑒定委員會最終認定被告為10級工傷為最終結(jié)論，并已經(jīng)過團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決認定，因此本院對原告提交的證據(jù)三予以采信。被告對原告提交的證據(jù)四有異議，認為被告因工傷住院的醫(yī)療費，團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決已予以認定，本院對被告異議予以采納，因此本院對原告提交的證據(jù)四不予采信。被告對原告提交的證據(jù)五有異議，認為原告向湖北省勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請程序違法，本院認為原告向湖北省勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請已被湖北省勞動能力鑒定委員會受理并做出了最終結(jié)論，且經(jīng)過團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決認定，因此本院對原告提交的證據(jù)五予以采信。
原告對被告提交的證據(jù)一的真實性和擬證明目的均無異議，本院予以采信。原告對被告提交的證據(jù)二有異議，認為湖北省勞動能力鑒定委員會最終認定被告為10級工傷為最終結(jié)論，并經(jīng)過團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決認定，因此本院對被告提交的證據(jù)二不予采信。原告對被告提交的證據(jù)三有異議，認為被告治療超出工傷范圍，本院認為被告住院治療的事實及受傷部位，有醫(yī)院的診斷證明書和出院報告證明，并經(jīng)過團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決認定，因此本院對被告提交的證據(jù)三予以采信。原告對被告提交的證據(jù)四有異議，認為被告工資收入已經(jīng)團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決認定，本院對原告異議予以采納，因此本院對被告提交的證據(jù)四不予采信。
原告程加啟（另訴被告）提交的證據(jù)一、三、四、五與原件核對無異議，本院依法予以采信。對原告提交的證據(jù)二，本院認為湖北省勞動能力鑒定委員會最終認定被告為10級工傷為最終結(jié)論，并經(jīng)過團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決認定，因此本院對被告提交的證據(jù)二不予采信。
經(jīng)審理查明：被告程加啟（另訴原告）受聘原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）。2012年12月29日，被告程加啟（另訴原告）在原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）處工作時，不慎被石頭砸傷。被告程加啟（另訴原告）當(dāng)即被送往武漢市新洲區(qū)人民醫(yī)院治療，2012年12月31日轉(zhuǎn)院至同濟醫(yī)院治療8天。2013年1月18日被送至襄陽市中心醫(yī)院治療。2013年1月19日又被轉(zhuǎn)至同濟醫(yī)院治療34天。2013年5月30日，經(jīng)團風(fēng)縣人力資源和社會保障局認定被告程加啟（另訴原告）構(gòu)成工傷，原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）不服，向團風(fēng)縣人民政府申請復(fù)議，團風(fēng)縣人民政府于2013年9月24日作出維持團風(fēng)縣人力資源和社會保障局工傷認定。原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）向麻城市人民法院起訴，麻城市人民法院于2014年3月18日判決維持團風(fēng)縣人力資源和社會保障局工傷認定。原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）不服提出上訴，2014年8月19日黃岡市中級人民法院判決駁回上訴，維持原判。2014年12月28日黃岡市勞動能力鑒定委員會認定被告為9級工傷，原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）不服，向湖北省勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，2015年7月24日湖北省勞動能力鑒定委員會最終認定被告為10級工傷。2015年10月15日，團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會團勞人仲案（2015）40號裁決書，對原被告勞動爭議作出裁決，1解除原、被告之間的勞動關(guān)系，2原告向被告支付工傷待遇269476.94元。原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）不服該裁決，遂起訴至本院，被告程加啟（另訴原告）亦不服該裁決，起訴至本院。

本院認為，被告程加啟（另訴原告）在原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）工作過程中受傷，并經(jīng)相關(guān)勞動部門認定為工傷，原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。團風(fēng)縣勞動人事爭議仲裁委員會團勞人仲案（2015）40號裁決書裁決①解除原被告之間的勞動關(guān)系，②原告向被告支付工傷待遇269476.94元，符合法律程序和相關(guān)法律規(guī)定，因此對原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）提出的按十級工傷賠付殘疾補助金14291.69元，停工留薪期工資6044.01元，伙食補助660元及核實醫(yī)療費數(shù)額兩項訴訟請求不予支持。按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。而被告程加啟（另訴原告）在身體恢復(fù)健康后并未提出要求繼續(xù)履行勞動合同。因此對原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）提出的保留原、被告勞動關(guān)系訴訟請求不予支持。對被告程加啟（另訴原告）提出的解除原、被告勞動關(guān)系訴訟請求以予支持，對被告程加啟（另訴原告）提出的被告向原告支付工傷待遇414000元訴訟請求不予支持。綜上，經(jīng)合議庭評議，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第四十八條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條、第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）的訴訟請求。
二、解除原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）與被告程加啟（另訴原告）勞動關(guān)系。
三、原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）向被告程加啟（另訴原告）支付工傷待遇269476.94元（一次性傷殘補助金14291.69元，一次性工作醫(yī)療補助金17768.50元，一次性傷殘就業(yè)補助金23691.33元，停工留薪期間工資12250.02元，伙食補助費660元，護理費2847.82元，交通費3000元，醫(yī)療費194967.58元）。
本案受理費10元，由原告團風(fēng)縣金某礦業(yè)有限公司（另訴被告）承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省黃岡市中級人民法院。

審判長 吳飛
審判員 殷才兵
人民陪審員 陳林華

書記員： 陳彪