原告：唐某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地重慶市。
　　委托訴訟代理人：陳新軍，北京市隆安律師事務(wù)所上海分所律師。
　　委托訴訟代理人：羅倩，北京市隆安律師事務(wù)所上海分所實習(xí)律師。
　　被告：上海愛某某電梯集團(tuán)股份有限公司，住所地上海市閔行區(qū)。
　　法定代表人：李綏。
　　原告唐某某與被告上海愛某某電梯集團(tuán)股份有限公司勞動合同糾紛一案，本院于2018年11月15日立案后，依法進(jìn)行了審理。
　　唐某某向本院提出訴訟請求：1、確認(rèn)被告調(diào)崗無效；2、判令撤銷被告于2018年10月19日作出的《關(guān)于葉子炯、唐某某違紀(jì)處罰的通知》中對原告所作的曠工處理。訴訟中，原告明確第二項訴訟請求為判令撤銷被告于2018年10月19日作出的《關(guān)于葉子炯、唐某某違紀(jì)處罰的通知》。事實和理由：原告于2007年4月26日進(jìn)入被告處工作，擔(dān)任廚師一職。2018年10月起，被告將公司餐廳發(fā)包給第三方上海冠滋餐飲管理有限公司(以下簡稱冠滋公司)。同年10月1日，冠滋公司入場裝修，10月8日起正式開始運營，配備了2男4女六名工作人員。同時，被告遣散了原廚師班組的5名員工，留下原告與另一名老員工葉子炯，并通知兩人至冠滋公司上崗，并由該公司對兩人進(jìn)行考勤、管理。被告未依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，與原告協(xié)商變更勞動合同，而是采取各種手段刁難員工，試圖逼迫原告辭職。因原告不同意被告的調(diào)崗安排，被告于2018年10月19日簽發(fā)了《關(guān)于葉子炯、唐某某違紀(jì)處罰的通知》?，F(xiàn)原告不服仲裁不予受理通知，訴至法院。
　　本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動合同法》第二條第一款規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。本案中，原告有關(guān)確認(rèn)被告調(diào)崗無效及撤銷被告于2018年10月19日作出的《關(guān)于葉子炯、唐某某違紀(jì)處罰的通知》之訴請，不屬于勞動爭議受案范圍，應(yīng)予駁回。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條第(四)項、第一百五十四條第一款第(三)項之規(guī)定，裁定如下：
　　駁回原告唐某某的起訴。
　　如不服本裁定，可以在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：陸莉萍

書記員：張馥卿